Anmäld av :
Kent Källström i Lag & Avtal 2005 nr 1 s. 42.
Jonas Malmberg i JT 2005–06 s. 204–213.
Stein Evju i Nytt i privatretten 2005 nr 2 s. 5.

Mia Rönnmar, Arbetsledningsrätt och arbetsskyldighet – En komparativ studie av kvalitativ flexibilitet i svensk, engelsk och tysk rätt [ Skrifter utgivna vid Juridiska fakulteten i Lund Vol. 157 ], 2004

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Anmäld av :
Jonas Malmberg i EU & Arbetsrätt 2005 nr 2 s. 8.
Stein Evju i Nytt i privatretten 2005 nr 3 s. 7.

Maria Steinberg, Skyddsombud i allas intresse – En rättsvetenskaplig studie, 2004

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anmäld av :
Örjan Edström i JT 2005–06 s. 199–203.

Erik C. Aagaard, Arbeid under konflikt – Streikbryteri? i Arbeidsrett 2004 s. 38–49

Torgeir Aarvaag Stokke, Tariffavtalebestemmelser på arbeidsmiljølovens område i Arbeidsrett 2004 s. 159–177

Kjersti Svee Aas, Virksomhetsoverdragelse i anbudssituasjoner – særlig om forhold relatert til prisfastsettelse i Arbeidsrett 2004 s. 186–199

Martin Agell, Arbetstagare och arbetsgivare från andra länder är rättslösa i Lag & Avtal 2004 nr 10 s. 43

Lars Svenning Andersen och Jacob Sand, Arbejdsgivers kontrolbeføjelser – narko- og alkoholpolitikker i Den danske model i et integreret Europa – Festskrift i anledning af Einar Edelbergs 40 års jubilæum (red. Peter Nedergaard), 2004, s. 27–44

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Merete Bårdsen, Anvendelse av direktivet om virksomhetsoverdragelse i situasjoner hvor det ikke overføres ansatte – EF-domstolens dom i Abler-saken i Arbeidsrett 2004 s. 141–146

Emma Berg och Jenny Welander, Fri rörlighet och social trygghet – Förordningen (EEG) nr 1408/71 och den svenska socialförsäkringen i tillämpning [ Skrifter utgivna vid Juridiska fakulteten i Lund Vol. 152 ], 2004

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Anteckningar :
Jenny Welander heter numera Jenna Welander Wadström.

Espen Bergh, Pensjonsrettigheter ved virksomhetsoverdragelse – hvilke forpliktelser påhviler ny arbeidsgiver? i Arbeidsrett 2004 s. 200–209

Michael Bogdan, Anmälan av U. Liukkunen, The Role of Mandatory Rules In International Labour Law – A Comparative Study in the Conflict of Laws, 2004 i Nordic Journal of International Law 2004 s. 395–397

Anmälan av :
U. Liukkunen; The Role of Mandatory Rules In International Labour Law – A Comparative Study in the Conflict of Laws, 2004.

Kent Brorsson, Ombuden måste ha god kännedom om arbetsmarknaden i Lag & Avtal 2004 nr 5 s. 4

Kent Brorsson och Gustav Herrlin, Orimliga summor till lönegranskningen i Lag & Avtal 2004 nr 1 s. 9

Jørgen Rønnow Bruun, Deltidsloven med kommentarer, 2004

Förlag : LO.

Jørgen Rønnow Bruun, Pernille Leidersdorff-Ernst och Helge Werner, Nyere arbejdsretlig praksis om retten til at iværksætte konflikt til støtte for konkurrerende krav om overenskomst i Den danske model i et integreret Europa – Festskrift i anledning af Einar Edelbergs 40 års jubilæum (red. Peter Nedergaard), 2004, s. 63–78

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Niklas Bruun, Anmälan av Ruth Nielsen, Europæisk arbejdsret, 2003 i TfR 2004 s. 403–404

Anmälan av :
Ruth Nielsen, EUropæisk arbejdsret, 2003.

Catharina Calleman, Om familjebandet i arbetsrätten – ”Ett förträffligt korrektiv mot missbruk” i TfR 2004 s. 318–364

Erik Danhard, Arbetsskyldighetens gränser i Ny Juridik 2004 nr 2 s. 7–56

Kyrre Eggen, Ansattes ytringsfrihet – Rettslige bånd eller gyldene lenker? i Arbeidsrett 2004 s. 2–23

Ronnie Eklund, Anmälan av Jeff Kenner, EU Employment Law – From Rome to Amsterdam and Beyond, 2002, & Siofra O’Leary, Employment Law at the European Court of Justice – Judicial Structures, Policies and Processes, 2002 i Europarättslig tidskrift 2004 s. 327–336

Anmälan av :
Jeff Kenner; EU Employment Law – From Rome to Amsterdam and Beyond, 2002.
Síofra O’Leary; Employment Law at the European Court of Justice – Judicial Structures, Policies and Processes, 2002.

Ronnie Eklund, Sweden – part-time work – welfair or unfair? i Employment Policy and the Regulation of Part-time Work in the European Union (red. Silvana Sciarra, Paul Davies och Mark Freedland), 2004, s. 258–298

Förlag : Cambridge University Press, New York.

Anna Ekström, Ingemar Hamskär, Dan Holke, Katri Linna, Lena Maier och Erland Olauson, Tunn kritik av Arbetsdomstolen i Lag & Avtal 2004 nr 4 s. 8

Ragnar Eldøy, Ugyldige ansettelsesavtaler og arbeidsmiljølovens opphørsregler i Arbeidsrett 2004 s. 273–277

Hans Elliot, Lagen om lönegaranti har försämrats i Lag & Avtal 2004 nr 2 s. 4

Douglas Engdahl, Arbetsdomstolen ska inte bakbindas i Lag & Avtal 2004 nr 4 s. 4

Reinhold Fahlbeck, Anmälan av Arne Fanebust, Innföring i arbeidsrett – Den individuelle delen, 2002 i TfR 2004 s. 202–206

Anmälan av :
Arne Fanebust; Innföring i arbeidsrett – Den individuelle delen, 2002.

Reinhold Fahlbeck, Ora et Labora – On Freedom of Religion at the Work Place – A Stakeholder cum Balancing Factors Mode i The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2004 s. 27–64

Arne Fliflet, Offentlig ansattes ytringsfrihet – eksempler fra norsk praksis i Ytringsfrihet og konstitusjonelt vern – rapport fra et nordisk seminar i Oslo 2003 [ TemaNord Vol. 509 ], 2004

Förlag : Nordiska ministerrådet, København.

Anteckningar :
Nordiska ministerrådet, TemaNord 2004:509.

Jan Fougner, Adgang til partiell oppsigelse? i Arbeidsrett 2004 s. 60–65

Jan Fougner, Anmälan av Ole Hasselbalch, Lærebog i ansættelseret & personaljura, 2004 i TfR 2004 s. 613–617

Anmälan av :
Ole Hasselbalch; Lærebog i ansættelseret & personaljura, 2004.

Susanne Fransson och Eberhard Stüber, Samverkan och lönekartläggning – en rättsutveckling i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2004 nr 3 s. 147–159

Maria Fritz, Unionsmedborgarskapet och arbetskraftens fria rörlighet i Ny Juridik 2004 nr 2 s. 57–93

Maria Fritz, Tredjelandsmedborgares rättigheter vid arbete inom EU i Ny Juridik 2004 nr 3 s. 16–52

Mats Glavå, Principbefästande undantagslagstiftning – rättskonstruktionistiska reflektioner med utgångspunkt i Britanniaprincipen och Lex Britannia i Nya och gamla perspektiv på transporträtten [ Svenska sjörättsföreningen skrifter Vol. 78 ] (red. Svante O. Johansson), 2004, s. 1–27

Förlag : Jure Förlag, Stockholm.

Hans Petter Graver, Statspensjonens grunnlovsvern i Lov og Rett 2004 s. 21–42

Peter Hammerich och Klaus Henrik Wiese-Hansen, Individuella pensjonsrettigheter i virksomhetsoverdragelser – arbeidsmiljøloven § 73 B nr. 1 og 3 i Arbeidsrett 2004 s. 90–109

Claus Juel Hansen, Henrik Holm Jensen och Jacob Lehmann Madsen, Medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer, 2004

Förlag : Thomson/GadJura.

Lars Hartzell, Så skyddas företagets hemligheter – förbud med vite kan hindra att know how missbrukas i Legala affärer 2004 nr 3 s. 20–23

Ole Hasselbalch, Offentlige personaleforhold og forvaltningsretten i Juristen 2004 s. 36–39

Ole Hasselbalch, Anmälan av Mads Krarup & Agnete Andersen, Barselsregler – fleksibilitet, fravær og dagpenge, 2004 i UfR B 2004 s. 354–355

Anmälan av :
Mads Krarup & Agnete Andersen; Barselsregler – fleksibilitet, fravær og dagpenge, 2004.

Ole Hasselbalch, Forum for arbejdsretlige afgørelser – domstolene eller det fagretlige system? i UfR B 2004 s. 367–372

Ole Hasselbalch, Anmälan av Lene Court-Payen & Susanne Christensen & Mette Klingsten, Lov om kollektive afskedigelser med kommentarer, 2004 i UfR B 2004 s. 381

Anmälan av :
Lene Court-Payen & Susanne Christensen & Mette Klingsten; Lov om kollektive Afskedigelser med Kommentarer, 2004.

Ole Hasselbalch, Er det mon en god idé? En lov om arbejds- og ansættelsesret i Den danske model i et integreret Europa – Festskrift i anledning af Einar Edelbergs 40 års jubilæum (red. Peter Nedergaard), 2004, s. 15–25

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Petra Herzfeld Olsson, AD har inte bedömt granskningsarvodena i Lag & Avtal 2004 nr 1 s. 8

Petra Herzfeld Olsson, Facklig föreningsfrihet – En mänsklig rättighet med kärna och variation i Arbeidsrett 2004 s. 24–37

Petra Herzfeld Olsson, Betydelsen av vissa arbetsrättsligt relevanta rättigheter i EU:s stadga om grundläggande rättigheter – Å vad bidde det då då? i Europarättslig tidskrift 2004 s. 218–236

Dan Holke, Man tvingar fram en allmän avtalsreglering i Lag & Avtal 2004 nr 7 s. 43

Anders Holm, Den avtalsgrundade lojalitetsplikten – en allmän rättsprincip, 2004

Nina Holst-Christensen, EU-Konventets udkast til en forfatningstraktat og den danske fagforeningsfrihed i Den danske model i et integreret Europa – Festskrift i anledning af Einar Edelbergs 40 års jubilæum (red. Peter Nedergaard), 2004, s. 237–248

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Henning Jakhelln, Ytringsfrihet i arbeidsforhold – Arbeidstakere – samfunnsengasjerte borgere, betrodde og innsiktsfulle medarbeidere – eller kranglebøtter, bråkmakere og angivere? i Ytringsfrihet og konstitusjonelt vern – rapport fra et nordisk seminar i Oslo 2003 [ TemaNord Vol. 509 ], 2004, s. 47–128

Förlag : Nordiska ministerrådet, København.

Anteckningar :
Nordiska ministerrådet, TemaNord 2004:509.

Klas Jonsäter, I boken framgår tydligt skolans psykosociala problem i Lag & Avtal 2004 nr 7 s. 46

Anmälan av :
Tor Nitzelius & Göran Söderlöf; Skolans arbetsmiljö – Praktiska typfall, 2004.

Stefan Jørstad, Arbeidsgiveres adgang til å kontrollere og overvåke sine ansatte – Med hovedvekt på grunnvilkårene for behandling av personopplysninger i arbeidslivet [ Complex Vol. 3 ], 2004

Förlag : Institutt for rettsinformatikk, Oslo.

Anteckningar :
Complex 3/04.

Peter Kindblom och Gunnar Ericson, Lönegranskning än en gång i Lag & Avtal 2004 nr 6 s. 6

Liv Torill Kjeldsberg, Saksbehandlingsreglene i oppsigelsessaker, særlig om kravet til drøftelser i Arbeidsrett 2004 s. 223–238

Jens Kristiansen, Anmälan av Ole Hasselbalch, Tidsbegrænset ansættelse, 2003 i UfR B 2004 s. 18–19

Anmälan av :
Ole Hasselbalch; Tidsbegrænset ansættelse, 2003.

Jens Kristiansen, Anmälan av Ruth Nielsen, Europæisk arbejdsret, 2003 i UfR B 2004 s. 35–36

Anmälan av :
Ruth Nielsen, Europæisk arbejdsret; 2003.

Jens Kristiansen, Ombudsmandsprøvelse af afskedigelsessager i Festskrift til Hans Gammeltoft-Hansen, 2004, s. 391–399

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Jens Kristiansen, Persondataloven og den danske model i Lov og Rett 2004 nr 8 s. 12–16

Jens Kristiansen, Anmälan av Per Alkestrup & Morten Erritzøe Christensen, Ordentlig opsigelse, 2003 i UfR B 2004 s. 17–18

Anmälan av :
Per Alkestrup & Morten Erritzøe Christensen; Ordentlig opsigelse, 2003.

Jens Kristiansen, Europæiske overeneskomster – om EU-traktatens forhandlingsordning på arbejdsmarkedsområdet i Den danske model i et integreret Europa – Festskrift i anledning af Einar Edelbergs 40 års jubilæum (red. Peter Nedergaard), 2004, s. 141–157

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Geir J. Kruge, Oppsigelse av daglig leder i prøvetid – en kommentar til Høyesteretts dom i Rt. 2003 side 1071 i Arbeidsrett 2004 s. 56–66

Grete Søreide Lauridsen och Therese Fevang, Abeidsgivers adgang og mulighet å behandle og bruke personopplysninger om arbeidstaker i Arbeidsrett 2004 s. 259–272

Martin Gräs Lind, Ulovligt tilvejebragte beviser i civile retssager i UfR B 2004 s. 85–89

Björn Lindskog, Branschen behöver fristående ombud i Lag & Avtal 2004 nr 4 s. 7

Sussanne Lundberg, Martin Wästfelt och Anders Hult, Inför ett generellt skydd mot diskriminering och godtycke i Lag & Avtal 2004 nr 10 s. 44

Pernilla Lundblad, Analys av EUs arbetsrätt i ljuset av förslaget till nytt fördrag i EU & arbetsrätt 2004 nr 2 s. 8

Anmälan av :
Ruth Nielsen; Europæisk arbejdsret, 2003.

Michael Lunn, Forvaltningslovens betydning i personalesager i Festskrift til Hans Gammeltoft-Hansen, 2004, s. 423–440

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Jonas Malmberg, Analys om domen där AD bekräftar praxis om fingerad arbetsbrist i Pointlex 2004 s. 2004‑06‑16

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2004 nr 52.

Jonas Malmberg, Effective Enforcement of EC Labour Law – A Comparative Analysis of Community Law Requirements i European Journal of Industrial Relations 2004 s. 219–229

Jonas Malmberg, Arbetstagares ställning vid gränsöverskridande företagsövergångar i SvJT 2004 s. 792–808

Jonas Malmberg, Hur säkerställs att EU:s arbetsrätt efterlevs på arbetsplatserna? i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2004 nr 4 s. 265–273

Nina Melsom, Hvilken rett har arbiedsgiver til å gjøre seg kjent med arbeidstakernes e-post? i Arbeidsrett 2004 s. 178–185

Alan C. Neal, Lessons from the Nordic Countries – ”Basic Buliding Blocks” for an Enlarged Common European Labour Market i The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2004 s. 339–367

Per Kaare Nedrum och Kjetil Hardeng, Forhåndsavtale med øverste leder. Omsider fritt frem, men for hvem? i Arbeidsrett 2004 s. 66–74

Henrik Karl Nielsen, Bedømmelse af indirekte kønsdisdiskrimination i ligebehandlingssager i UfR B 2004 s. 12–16

Niels Henrik Nielsen, Bedømmelse af indirekte kønsdiskrimination i ligebehandlingssager i UfR B 2004 s. 12–16

Ruth Nielsen, Det nye ligebehandlingsdirektiv (2002/73/EF) – perspektiver for nordisk ret i Arbeidsrett 2004 s. 75–89

Ruth Nielsen, Anmälan av Per Norberg, Arbetsrätt och konkurrensrätt – En normativ studie av motsättningen mellan marknadsrättsliga värden och sociala värden, 2002 i TfR 2004 s. 636–638

Anmälan av :
Per Norberg; Arbetsrätt och konkurrensrätt – En normativ studie av motsättningen mellan marknadsrättsliga värden och sociala värden, 2002.

Ruth Nielsen, Anmälan av Jan Fougner, Lars Holo & Odd Friberg, Arbeidsmiljøloven, 8 uppl. 2003 i TfR 2004 s. 602

Anmälan av :
Jan Fougner & Lars Holo & Odd Friberg; Arbeidsmiljøloven, 8 uppl. 2003.

Ruth Nielsen, Employment and ICT Law i IT Law [ Scandinavian Studies in Law Vol. 47 ], 2004, s. 97–110

Förlag : Stockholm Institute for Scandinavian Law, Stockholm.

Ruth Nielsen, Arbejdsmiljøret, tredje upplagan 2004

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anteckningar :
1:a uppl. 1986, 2:a uppl. 1993.

Ruth Nielsen, EU’s charter om grundlæggende rettigheder i Den danske model i et integreret Europa – Festskrift i anledning af Einar Edelbergs 40 års jubilæum (red. Peter Nedergaard), 2004, s. 225–235

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Claes Nordlöf, Vill AD etablera ny princip? i Lag & Avtal 2004 nr 4 s. 6

Erland Olauson, Ingemar Hamskär, Anna Ekström, Dan Holke, Katri Linna och Lena Maier, ADs avskaffande och den svenska modellen – en bagatell? i Lag & Avtal 2004 nr 1 s. 6–7

Sören Öman, Skillnader mellan privatanställdas och offentliganställdas yttrandefrihet i Sverige i Ytringsfrihet og konstitusjonelt vern – rapport fra et nordisk seminar i Oslo 2003 [ TemaNord Vol. 509 ], 2004, s. 145–150

Förlag : Nordiska Ministerrådet, København.

Anteckningar :
Nordiska ministerrådet, TemaNord 2004:509.

Sören Öman, Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion [ Departementsserien (Ds) Vol. 33 ], 2004

Anteckningar :
Ds 2004:33.

Jaan Paju, Hit men inte längre? – Om arbetstagarbegreppet och unionsmedborgarskapet i C-456/02 Trojani i Europarättslig tidskrift 2004 s. 666–671

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : EU-domstolens dom i mål C-456/02 Trojani.

Karl Pfeifer, Inga straffrättsliga äventyr för AD i Lag & Avtal 2004 nr 3 s. 6

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2004 nr 2.

Steen A. Rasmussen, Systematisk aktion i UfR B 2004 s. 6–12

Betina Wolfgang Rennison, Løn & Ledelse – når kommunikation får konsekvens i Nordisk Administrativt Tidsskrift 2004 s. 116–133

Mia Rönnmar, The managerial prerogative and the employee’s duty to work – a comparative study of functional flexibility in working life i International Journal of Human Resource Management 2004 s. 451–458

Lynn M. Roseberry, Tørklærdiskrimination på arbejdsmarkedet i UfR B 2004 s. 189–196

Anders Sandgren, Vetenskapligt om anställningsotrygghet i Lag & Avtal 2004 nr 4 s. 37

Anmälan av :
Katharina Näswall & Johnny Hellgren & Magnus Sverke; Anställningsotrygghet – Individen på den flexibla arbetsmarknaden.

Peter Savin, Analysen lär påverka domstolarna i Lag & Avtal 2004 nr 5 s. 39

Anmälan av :
Erik Danhard; Lön i konkurs, 2004.

Gabriella Sebardt, Avoiding pitfalls and realizing potentials – researching redundancy regulation in Sweden, the United Kingdom and Japan i International Journal of Human Resource Management 2004 s. 441–450

Tore Sigeman, Arbetsdomstolen i internationellt perspektiv i SvJT 2004 s. 561–572

Tore Sigeman, Kan facken få grepp om gästande tjänsteföretag? i Lag & Avtal 2004 nr 7 s. 44–45

Tore Sigeman, Skandinavisches Arbeitsrecht – Ein Überblick aus rechtsvergleichender Sicht i Zeitschrift für ausländishes und internationales Arbeits- und Sozialrect (ZIAS) 2004 nr 2 s. 179–186

Raoul Smitt, Jan Andersson, Per Andelius, Örjan Edholm, Ulf Franke, Håkan Palm, Rolf Skog, Ulf Wettergren, Håkan Winström och Toivo Öhman, VD-avtalet, 2004

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Göran Söderlöf, Kollektivavtalet kan stärkas i Lag & Avtal 2004 nr 7 s. 43

Markos Montmar Stavroulakis, Tillsynen på arbetsrättens område i händelse av ett nytt tjänstedirektiv i Europarättslig tidskrift 2004 s. 551–557

Henrik Chr. Strand, Rettidig opsigelse i funtionærlovens § 2, stk. 7 i UfR B 2004 s. 250–254

Lars Christian Sunde, Arbeidsmiljøloven § 60 nr 2 – rettslig vurdering eller politisk verdivalg? i Kritisk Juss 2004 s. 99–207

Tron Sundet, Nyere høyesterettspraksis om prosessuelle spørsmål på arbeidsrettens område i Arbeidsrett 2004 s. 210–222

Tron Sundet, Anmälan av Nils Storeng & Tom H Beck & Arve Due Lund, Arbeidslivets spilleregler I-III, 2003 i Arbeidsrett 2004 s. 147–155

Anmälan av :
Nils Storeng & Tom H Beck & Arve Due Lund; Arbeidslivets spilleregler I-III, 2003.

Lena Svenæus, Vilar systemet på diskriminering av kvinnor? i Lag & Avtal 2004 nr 2 s. 7

Tarjei Thorkildsen, Oppsigelser i forbindelse med utsetting av oppdrag i Arbeidsrett 2004 s. 50–59

Stefan Thorpenberg, Lärarundantag och ägande i den nya medicinska och naturvetenskapliga forskningen – En intervjustudie av forskares rättsuppfattning i Retfærd 2004 nr 106 s. 2–28

Jens Tillqvist, Gör fackliga ombudsmän skadeståndsansvariga! i Lag & Avtal 2004 nr 8 s. 42

Jens Tillqvist och Anders Lindow, Egna principer går före den allmänna civilrätten i Lag & Avtal 2004 nr 2 s. 6

Kjetil Vågen, Virksomhetsoverdragelse – Identitetskravet i aml § 73 A første ledd i Arbeidsrett 2004 s. 239–258

Bo Villner, Lag & Avtal lägger locket på? i Lag & Avtal 2004 nr 1 s. 4

Nils Wahl, Arbetsrätt och konkurrensrätt i SvJT 2004 s. 198

Sanna Wolk, Anställdas immaterialrättigheter – divergenta förhållanden i Ny Juridik 2004 nr 4 s. 17–34

Henrik Zahle, Privatansattes ytringsfrihed i Ytringsfrihet og konstitusjonelt vern – rapport fra et nordisk seminar i Oslo 2003 [ TemaNord Vol. 509 ], 2004, s. 129–143

Förlag : Nordiska ministerrådet, København.

Anteckningar :
Nordiska ministerrådet, TemaNord 2004:509.

Ovanstående är bara referenser. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter

Sören Öman anlitas ofta som föredragshållare / utbildare av både professionella utbildningsorgan, såsom kursföretag och akademiska institutioner, och privata företag, t.ex. advokatbyråer och internationella koncerner, statliga myndigheter, kommuner och landsting samt intresseorganisationer (totalt 562 föredrag sedan 2004, med 7 922 åhörare sedan 2014).

Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han är också skiljeman, utredare, föreläsare och författare. Han har lång erfarenhet från arbete i Regeringskansliet och omfattande erfarenhet av utredningar inom olika juridiska områden, såsom arbetsrätt och dataskydd.

» Kontakta Sören Öman om föredrag