Roger Blanpain och Birgitta Nyström, EG/EU arbetsrätt och arbetsmarknad, 1994
Förlag : Publica, Stockholm.
Anmäld av : Lars Sydolf i Lag & Avtal 1994 nr 8.
Anteckningar : Supplement 1996.
Örjan Edström, MBL och utvecklingsavtalet – Samverkansförhandlingar i företag, 1994
Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.
Anmäld av : Niklas Bruun i JT 1994/95 s. 1075–1082. Eva-Helena Kling i Lag & Avtal 1996 nr 2 s. 23.
Eskil Hinn och Lennart Aspegren, Statlig anställning – En lagkommentar och vägledning, 1994
Förlag : publica, Stockholm.
Anmäld av : Thomas Kihlberg i Lag & Avtal 1995 nr 2 s. 30.
Per Jacobsen, Kollektiv arbejdsret [ Skrifter udgivet af Institut for privatret ved Aarhus universitet Vol. 11 ], femte upplagan 1994
Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.
Anmäld av : Sten Edlund i SvJT 1973 s. 510–512 (1:a uppl.). Anna Christensen i TfR 1977 s. 534–538 (2:a uppl.). Ole Krarup i UfR 1995 B s. 23–24 (5:e uppl.).
Folke Schmidt, Tore Sigeman, Ronnie Eklund, Håkan Göransson, Kent Källström och Anders Victorin, Löntagarrätt, fjärde upplagan 1994
Förlag : Juristförlaget, Stockholm.
Anmäld av : Anna Christensen i Lag & Avtal 1989 nr 6 s. 32–33 (1988 års upplaga). Wilhelm Lüning i JT 1989/90 s. 699–701 (1988 års upplaga). Ole Hasselbalch i TfR 1989 s. 255–256 (1988 års upplaga).
Anteckningar : Rev. uppl. 1994 av Tore Sigeman, Ronnie Eklund & Kent Källström. Rev. uppl. (3:e uppl.) 1988 av Tore Sigeman, Ronnie Eklund, Kent Källström & Anders Victorin. 1:a uppl. 1978, 2 uppl. 1980 av enbart Folke Schmidt. Senare uppl. rev. av andra.
Anteckningar : Rättsfallskommentar : AD 1993 nr 218 (orefererad).
Göran Andersson, Låglönekonkurrens på den svenska tjänstemarknaden i Affärsjuridiska uppsatser 1993, 1994
Förlag : Iustus, Uppsala.
Anteckningar : Även publicerad 1993 – med undertiteln Den svenska arbetsrättsliga modellen och EG-rättens förbud mot nationalitetsgrundad diskriminering – som fristående bok.
Roland Bergkvist, Skydda anställningarna genom lagstiftning! i Lag & Avtal 1994 nr 5
Åke Bouvin och Sören Öman, Analys är bättre än nakna påståenden i Lag & Avtal 1994 nr 9 s. 28
Anteckningar : Debatt om införandet av företagsöverlåtelsedirektivet med Susanne Fransson i Lag & Avtal 1994 nr 8 s. 29, Åke Bouvin & Sören Öman i Lag & Avtal 1995 nr 9 s. 29, Susanne Fransson i Lag & Avtal 1995 nr 1 s. 29, Reinhold Fahlbeck i Lag & Avtal 1995 nr 2 s. 29, Åke Bouvin & Sören Öman i Lag & Avtal 1995 nr 3 s. 29, Lars Sydolf i Lag & Avtal 1995 nr 3 s. 30 och Reinhold Fahlbeck i Lag & Avtal 1995 nr 4 s. 29.
Anna Christensen, Anställningsskyddet och besittningsskyddet – En komparativ undersökning i Festskrift till Anders Agell (red. Torgny Håstad, Per Henrik Lindblom och Åke Saldeen), 1994, s. 75–89
Förlag : Iustus, Uppsala.
Jesper Due, Den danske model – En historisk sociologisk analyse af det kollektive aftalesystem, andra upplagan 1994
Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.
Anteckningar : 1:a uppl. 1993.
Anna Ekström, Lagen om offentlig anställning i Ny Juridik 1994 nr 1 s. 56–85
Reinhold Fahlbeck, Labour Law i Swedish Law – a survey, 1994, s. 240–270
Anteckningar : Avsnitt 3.3.5.
Reinhold Fahlbeck, The Demise of Collective Bargaining in the USA – Reflections on the Un-American Character of American Labor Law i Berkeley Journal of Employment and Labor Law 1994 s. 307–334
Susanne Fransson, Bakfram EU-anpassning i Lag & Avtal 1994 nr 8 s. 29
Anteckningar : Debatt om införandet av företagsöverlåtelsedirektivet med Susanne Fransson i Lag & Avtal 1994 nr 8 s. 29, Åke Bouvin & Sören Öman i Lag & Avtal 1995 nr 9 s. 29, Susanne Fransson i Lag & Avtal 1995 nr 1 s. 29, Reinhold Fahlbeck i Lag & Avtal 1995 nr 2 s. 29, Åke Bouvin & Sören Öman i Lag & Avtal 1995 nr 3 s. 29, Lars Sydolf i Lag & Avtal 1995 nr 3 s. 30 och Reinhold Fahlbeck i Lag & Avtal 1995 nr 4 s. 29.
Odd Friberg, Ferieloven, andra upplagan 1994
Förlag : TANO, Oslo.
Anteckningar : 1:a uppl. 1990.
Ingemar Hamskär, Stat, kommun och landsting måste följa direktivet i Lag & Avtal 1994 nr 4 s. 26
Ingemar Hamskär, EGs regler skall gälla vid privatisering i kommun i Lag & Avtal 1994 nr 2 s. 28–29
Mette Hartlev, Fra lighed til forskel – Om lønregulering og modernisering i Den offentlige sektor, 1994
Förlag : Akademisk forlag, København.
Kurt Junesjö, Lojalitet – i vems intresse? – En kritisk granskning av rätten till uppsägning på grund av illojalitet, 1994
Kent Källström, Familj och anställning – Om förmögenhetsrättsliga avtal mellan familjemedlemmar i Festskrift till Anders Agell (red. Torgny Håstad, Per Henrik Lindblom och Åke Saldeen), 1994, s. 303–324
Förlag : Iustus, Uppsala.
Ferenc de Kazinczy, Arbetarskyddets begynnelse – Yrkesinspektionen 1890–1912, 1994
Förlag : Arbetarskyddsstyrelsen.
Rolf Moberg, Fallskärmsavtalen var nulliteter i Advokaten 1994 s. 24 ff.
Arild Overgård, Retten til å fortsette i stillingen etter arbeidsmiljoloven i Lov og Rett 1994 s. 420 ff.
Gunnel Palo-Svanberg, Lättläst om kyrklig arbetsrätt i Lag & Avtal 1994 nr 4 s. 30
Anmälan av : Eskil Hinn & Robert Schött; Kyrklig arbetsrätt, 1993.
Lykke Petersen och Peer Schaumburg-Müller, Loven om ansættelsesbeviser i Juristen 1994 s. 247–256
Karl Pfeifer, Vi är skyldiga följa svensk lag! i Lag & Avtal 1994 nr 3 s. 29
Carl Martin Roos, Arbetsskador och annat – Inlägg i försäkringsdebatten, 1994
Förlag : Nerenius & Santérus.
Peer Schaumburg-Müller, Ugyldighedsindsigelser i forbindelse med varsling af strejke i UfR B 1994 s. 174–178
Kim Schioldann, I hvilke situationer behandles faglige tvistigheder ved de almindelige domstole? i UfR B 1994 s. 230–235
Tore Sigeman, Informationsplikt rörande anställningsvillkor – Aspekter på en EU-reglering i Festskrift till Anders Agell (red. Torgny Håstad, Per Henrik Lindblom och Åke Saldeen), 1994, s. 581–604
Förlag : Iustus, Uppsala.
Sara Stendahl, Det är dags att vi gör oss av med sjukdomsbegreppet i Lag & Avtal 1994 nr 7 s. 42
Lars Sydolf, Bästa boken hittills om EU-arbetsrätten i Lag & Avtal 1994 nr 8 s. 30
Anmälan av : Roger Blanpain & Birgitta Nyström; EG/EU arbetsrätt och arbetsmarknad, 1994.
Lars Sydolf, Svensk lag skall tillämpas tillsvidare i Lag & Avtal 1994 nr 3 s. 30
Gudmund Toijer, Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar i Ny Juridik 1994 nr 3 s. 30–55
Gudmund Toijer, Arbetsrättsliga nyheter i Ny Juridik 1994 nr 3 s. 56–61
Dennis Töllborg, Medinflytande och ansvarsgenombrott – En översiktlig granskning av sambandet mellan makt, ansvar och inflytande ur ett internationellt perspektiv i TfR 1994 s. 723–785
Margareta Zandén, Bra introduktion till nytt rättsområde i Lag & Avtal 1994 nr 4 s. 29
Anmälan av : Tore Sigeman i Ulf Bernitz m.fl., EES-avtalet i svensk rätt – Arbetsrätt, bolagsrätt, immaterialrätt och medierätt – EES-avtalets bakgrund, utformning och tolkning – betydelsen av EG-domstolens praxis, Stockholms universitets skriftserie.
Sören Öman har synnerligen omfattande och bred erfarenhet av offentliga utredningar. Sedan början av 1990-talet har han i princip kontinuerligt anlitats för sådana utredningar av regeringar och ministrar med varierande politisk färg. Han har medverkat i flera parlamentariska kommittéer, där politiker är ledamöter, och dessutom många gånger själv utsetts till särskild utredare. Sören Öman har hittills gjort eller medverkat i 28 offentliga utredningar som avgivit 34 betänkanden om totalt 12 292 sidor och därvid samarbetat med 357 andra medverkande. Han har även lång erfarenhet av lagstiftningsarbete inom Regeringskansliet.
I dag publiceras det bakgrundsmaterial som 1992 års arbetsrättskommitté har arbetat med under ett och ett halvt år i betänkandet ”Arbetsrättsliga utredningar – Bakgrundsmaterial utarbetat av sekretariatet vid 1992 års arbetsrättskommitté”, SOU 1994:141. I slutet av oktober 1994 beslutade den nytillträdda socialdemokratiska regeringen att kommittén skulle upphöra. De förslag till ändringar i bl.a. medbestämmandelagen, förtroendemannalagen och styrelserepresentationslagen som kommittén har arbetat med kommer därför inte att läggas fram. Däremot har kommittén tagit det ovanliga steget att låta tjänstemännen i sekretariatet presentera de framtagna rättsutredningarna och undersökningarna om vad som gäller i dag. Läs mer →
I detta delbetänkande tar vi upp frågor som rör den svenska arbetsrättens förhållande till två EG-direktiv. Direktiven innehåller föreskrifter om kollektiva uppsägningar och om skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter och delar av verksamheter. Kollektiva uppsägningar är för handen när arbetsgivaren säger upp ett antal arbetstagare av skäl som inte är hänförliga till arbetstagarna personligen. Vi föreslår att det med anledning av direktiven sker ändringar i medbestämmandelagen, anställningsskyddslagen och främjandelagen. Den viktigaste ändringen innebär att de arbetstagare, som arbetar i en verksamhet som överlåts, automatiskt skall få följa med till den nya arbetsgivaren. Arbetstagarna skall dock ha rätt att välja om de vill vara kvar hos sin tidigare arbetsgivare. Det föreslås också vissa ändringar i fråga om proceduren vid verksamhetsövergångar och inför kollektiva uppsägningar. Läs mer →
