Johan Holm, Ett hållbart arbetsliv – Arbetsgivarens rättsliga ansvar för arbetsmiljö och rehabilitering [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå Universiet nr 47 ], 2021
Anmäld av : Maria Steiberg i JT 2022/23 s. 456–470.
Birgitta Nyström, EU och arbetsrätten, sjätte upplagan 2021
Förlag : Wolters Kluwer, Stockholm.
Anmäld av : Håkan Lavén i SvJT 1992 s. 598–602 (EG och arbetsrätten, 1992). Lena Maier i Arbetsmarknad & Arbetsliv 1995 s. 157–161 (1:a uppl.). Sussanne Lundberg i Lag & Avtal 1999 nr 7 s. 36 (2:a uppl.). Niklas Bruun i Lag & Avtal 2002 nr 7 s. 34 (3:e uppl.). Stein Evju i EU & Arbetsrätt 2003 nr 1 s. 6 (3:e uppl.).
Anteckningar : Tidigare titel: EG och arbetsrätten, 1992. 1:a uppl. 1995, 2:a uppl. 1999, 3:e uppl. 2002, 4:e uppl. 2011, 5:e uppl. 2017. 1:a uppl. utg. av Publica. 2–4 uppl. utg. av Norstedts Juridik.
Lars Åhnberg, Rehabansvar – Lagregler, kommentarer, rättsfall, nionde upplagan 2021
Anteckningar : Tidigare version utg. 1995. 2:a uppl. 2006, 3:e uppl. 2007, 4:e uppl. 2009, 5:e uppl. 2011, 6:e uppl. 2013. Till och med 6:e uppl. med Lars Zanderin i stället för Staffan Ingmanson.
Peter Andersson, Krav och resurser i balans – analys av arbetsmiljörättens nya regel mot stress i FT 2021 s. 831–854
Alex Borch, Arbeidstakers og arbeidsgivers krav på dekning av advokatutgifter ved oppsigelse eller avskjed i Arbeidsrett 2021 s. 95–139
Tonje H. Drevland och Ellen A. Gooderham, Utvelgelseskrets og -kriterier, ikke styringsretten, som ramme for utvelgelse ved nedbemanning – en kommentar til Søreide og Carlsens artikkel i Arbeidsrett nr. 1/2020 i Arbeidsrett 2021 s. 44–54
Stein Evju, Eftervirkning, rettskilder og metode – Sluttbemerkninger til Tarjei Thorkildsen i Arbeidsrett 2021 s. 55–66
Susanne Fransson och Eberhard Stüber, Diskrimineringslagen – En kommentar, tredje upplagan 2021
Anne Marie Frøseth, Anmälan av Sabina Hellborg, Diskrimineringsansvar – En civilrättslig undersökning av förutsättningarna för ansvar och ersättning vid diskriminering i TfR 2021 s. 77–83
Anmälan av : Sabina Hellborg, Diskrimineringsansvar – En civilrättslig undersökning av förutsättningarna för ansvar och ersättning vid diskriminering.
Erik Grahn och Henric Ask, Arbetstidslagen – En kommentar, 2021
Förlag : Norstedts Juridik.
Sabina Hellborg, Tillgång till arbete för personer med psykiska funktionsnedsättningar i SvJT 2021 s. 383–400
Marion Holthe Hirst och Signhild Blekastad, Personvern og kontroll i arbeidslivet, 2021
Förlag : Gyldendal, Oslo.
Staffan Ingmanson, Stadgan, arbetsrätten och EU-domstolen i Europarättslig tidskrift 2021 s. 613–633
Marco Lilli, Virksomhetsoverdragelse i statlig sektor i Arbeidsrett 2021 s. 28–43
Margrethe Meder, Permittering – utvalgte og (mer eller mindre) praktiske problemstillinger i Arbeidsrett 2021 s. 67–94
Sören Öman, Visselblåsarlagen – En kommentar till lagen om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden, 2021
Förlag : Norstedts Juridik.
Sören Öman, Något om allmänt skadeståndinom arbetsrätten i Festskrift till Jan Kleineman (red. Stefan Lindskog, André Andersson, Axel Calissendorff och Jessika van der Sluijs), 2021
Förlag : Jure.
Fabiana Avilar Periera, Global Framework Agreements – A response to Urgent Global Labour Concerns, 2021
Förlag : Lunds universitet, Lund.
Per-Olof Persson och Carolina Öhrn, Arbetsrättsliga förhandlingar – En handbok, 2021
Förlag : Norstedts Juridik.
Maria Jos Schmidt-Kessen, Christian Bergqvist, Catherine Jacqueson, Yvette Lind och Max Huffman, ”I’ll call my Union”, said the driver – Collective bargaining of gig workers under EU competition rules i Europarättslig tidskrift 2021 s. 237–267
Niklas Selberg, Anmälan av Catharina Calleman, Genusperspektiv på arbetsrätten. En annan historia, 2 uppl. i SvJT 2021 s. 363–366
Anmälan av : Catharina Calleman, Genusperspektiv på arbetsrätten. En annan historia, 2 uppl.
Niklas Selberg och Erik Sjödin, Är det så svårt att leka tre? Något om konkurrerande kollektivavtal med anledning av AD 2020 nr 66 i SvJT 2021 s. 607–625
Sören Öman har synnerligen omfattande och bred erfarenhet av offentliga utredningar. Sedan början av 1990-talet har han i princip kontinuerligt anlitats för sådana utredningar av regeringar och ministrar med varierande politisk färg. Han har medverkat i flera parlamentariska kommittéer, där politiker är ledamöter, och dessutom många gånger själv utsetts till särskild utredare. Sören Öman har hittills gjort eller medverkat i 28 offentliga utredningar som avgivit 34 betänkanden om totalt 12 292 sidor och därvid samarbetat med 357 andra medverkande. Han har även lång erfarenhet av lagstiftningsarbete inom Regeringskansliet.
I promemorian föreslås att förvaltningslagen (2017:900) ska tillämpas för handläggningen hos en arbetslöshetskassa av ärenden enligt lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring och för överklagande av arbetslöshetskassans beslut i sådana ärenden. Om lagen om arbetslöshetsförsäkring, eller en annan lag eller en författning som beslutats av regeringen eller av en förvaltningsmyndighet, innehåller någon bestämmelse som avviker från förvaltningslagen ska dock den bestämmelsen tillämpas. Läs mer →
Gör det möjligt för patienter att utse en annan person, ett ombud, som får ha elektronisk tillgång till vård- och omsorgsuppgifter. Det föreslås i ett betänkande som överlämnades till socialminister Lena Hallengren i dag. Läs mer →
Utredningen om sammanhållen information inom vård och omsorg föreslår en ny lag om sammanhållen vård- och omsorgsdokumentation och kvalitetsuppföljning. Till lagen överförs bestämmelserna i patientdatalagen om sammanhållen journalföring och kvalitetsregister. Det är frivilligt för vårdgivare (statliga myndigheter, regioner, kommuner och privata företag som ansvarar för eller bedriver hälso- och sjukvård) och omsorgsgivare (myndigheter och privata företag som ansvarar för eller utför insatser för äldre eller personer med funktionsnedsättningar) att använda de utökade möjligheter att elektroniskt dela dokumentation som lagen ger. Men väljer de att göra det, måste de följa de integritetsstärkande bestämmelser som finns i lagen. Läs mer →
