Fråga om skiljeavtal gällde i anställningsförhållandet mellan en arbetstagare och det aktiebolag där han även var aktieägare och styrelseledamot. Arbetstagaren har ansetts ha samtyckt till att vara bunden av en skiljeklausul genom att han vid ett styrelsesammanträde godkänt att anställningsavtalen för honom och övriga grundare skulle vara utformade på ett visst sätt och innehålla en skiljeklausul. Rättegångshinder på grund av skiljeavtal har därför ansetts föreligga.
AD 2011 nr 31 meddelad — Enhällig
[ Överklagat ( fastställt ) – Beslut ]
[ Anställningsavtal | Rättegångshinder | Skiljeklausul ]
Sammanfattning :
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 31
Lagrum : 4 § lagen (1999:116) om skiljeförfarande
Parter i Arbetsdomstolen ( Privata sektorn ) : M.R. & Sevenday Finans AB
Ombud : Johan Lundblad & Katarina Nordblom Åhlberg & Lars Zacharoff & Magnus Berterud
Ledamöter i : Michaël Koch, Hans Blyme, Folke K. Stenring (tidigare Larsson) som ledamot sedan 1993, 37 st.
”Tredje man” (förordnad ersättare 2004-07-01)">Folke K. Larsson, Peter Jeppsson, Marianne Hörding, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Ing-Marie Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Hanna Svensson

