Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsdomstolens domar: Ombud:

Arbetsdomstolens domarLaine Nõu Strömgren

( 2 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan )

[ Ombud ]

Sök kontaktuppgifter till Laine Nõu Strömgren på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.

Laine Nõu Strömgren
Aktiv som ombud i Arbetsdomstolen 2009–2011 ( 2 refererade avgöranden ) ( sedan 2000 )

Alla uppgifter om ombudskap för innevarande år har kanske inte hunnit läggas in än.

Andel avgöranden med skiljaktig mening : 0,0% ( 0 / 2 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål : 0,0% ( 0 / 2 st. )

Laine Nõu Strömgren har varit ombud vid refererade avgöranden med :
11 ledamöter ♀ 9 ♂ 2
2 sekreterare ♀ 1 ♂ 1
3 parter
5 ombud ♀ 5 ♂ 0

Arbetsdomstolens refererade avgöranden med Laine Nõu Strömgren som ombud sedan 2000 ( 2 st. )

Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :

2011 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2011 nr 23 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | | | | |  ]

Sammanfattning :

En kvinnlig arbetssökande sökte ett arbete som servitris hos en restaurang och kallades till intervju vid vilken hon informerade om att hon var gravid. Fråga om arbetsgivaren, genom att därefter avbryta rekryteringsförfarandet i relation till henne, har gjort sig skyldig till dels könsdiskriminering, dels missgynnande i strid mot föräldraledighetslagen.

» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 23

Lagrum : 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567) | 16 § föräldraledighetslagen (1995:584)

Parter ( Privata sektorn ) : Diskrimineringsombudsmannen & Gulés Handelsbolag

Ombud : Caroline Lagergréen & Laine Nõu Strömgren & Marie Nordström & Ulrika Runelöv

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Cecilia Tallkvist, Berndt Molin, Åsa Kjellberg Kahn och Gunilla Kevdal. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson

Dela :

2009 ( 1 st. )

Prejudikat : AD 2009 nr 87 meddelad Enhällig
DirektstämtDom ]

| | | | | |  ]

Sammanfattning :

En kommun sökte en placeringsassistent. Fråga om en kvinna med makedoniskt ursprung har blivit utsatt för etnisk diskriminering dels genom att hon inte fick anställningen, dels genom påstådda trakasserier vid anställningsintervjun.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 87

Lagrum : 8 §, 9 a § och 10 § första stycket 1 lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning

Parter ( Kommunala sektorn ) : Diskrimineringsombudsmannen & Eslövs kommun

Ombud : Eva Hagström & Laine Nõu Strömgren & Sara Kullgren

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Hans Blyme, Berndt Molin, Kerstin Brodowsky, Gun Tidestav, Ella Niia och Inger Efraimsson. Enhälligt.
Sekreterare : Martin Ulfving

Dela :