Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
Björn Länsisyrjä( 17 refererade avgöranden av Arbetsdomstolen, listas nedan » Gå direkt till listan )
[ Sekreterare / Rättssekreterare ]
Sök kontaktuppgifter till Björn Länsisyrjä på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Björn Länsisyrjä
Aktiv som sekreterare / rättssekreterare 2010–2013 ( 17 refererade avgöranden ) ( sedan 1993 )
Visa alla refererade avgöranden där Björn Länsisyrjä varit sekreterare / rättssekreterare med :
Björn Länsisyrjä har varit sekreterare / rättssekreterare vid refererade avgöranden med :
62 ledamöter ♀ 23 ♂ 39
46 parter
33 ombud ♀ 16 ♂ 17
Björn Länsisyrjä har varit sekreterare / rättssekreterare vid refererade avgöranden när Michaël Koch ( 11 st. ) och Karin Renman ( 6 st. ) varit ordförande
| Funktion | Tillträdde | Avgick | Längd |
|---|---|---|---|
| Sekreterare | 2009-12-01 | 2013-03-03 | 3 år 3 mån 3 dgr |
| Förordnad i sammanlagt 3 år 3 månader och 3 dagar. | |||
Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod…
För muspekaren över diagrammen för att se exakta värden.
Genomsnittet är 4,3 refererade avgöranden per år.
» Allt med Björn Länsisyrjä ( på Sören Ömans hemsida )
Det kan ta ett litet tag att ladda sidan om det finns mycket material. Ha tålamod…
» Nyare offentliga utredningar om arbetsrätt med Björn Länsisyrjä ( 2 st. )
Björn Länsisyrjä har medverkat i offentlig utredning ( 1 st. )
Offentlig utredning med Björn Länsisyrjä ( från kommittéberättelsen ) :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
Utredningen om arbetsmiljöregler för ett modernt arbetsliv (A 2016:01) [ Avslutad 2017 ] [ Sekreterare ]
Källa : Sveriges riksdag
Sökningar efter Björn Länsisyrjä
Sök på Sören Ömans hemsida efter Björn Länsisyrjä
Sök hela webben efter Björn Länsisyrjä
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter Björn Länsisyrjä
Alla domstolsavgöranden Björn Länsisyrjä förekommer i
Sök kontaktuppgifter till Björn Länsisyrjä på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 276 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 143 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2025
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2026
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet

Gå direkt till :
Sök/Filtrera avgörandena på denna sida :
2013 ( 2 st. )
[ Avskedande | Högskola | Illojalitet | Lektor | Offentlig anställning | Statliga sektorn | Tvåmånadersregeln ]
Sammanfattning :
Fråga om det har förelegat laga grund för avskedande, alternativt saklig grund för uppsägning, av en lektor vid en högskola som påstås ha misskött sina arbetsuppgifter genom att hantera examination av studenter på ett felaktigt sätt och genom att obehörigen sluta avtal för högskolans räkning.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 25
Lagrum : 1 kap. 9 § regeringsformen (1974:152) | 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 6 kap. 14 §, 15 §, 16 §, 17 § och 18 § högskoleförordningen (1993:100)
Parter ( Statliga sektorn ) : Lärarförbundet & Staten genom Mälardalens Högskola
Ombud : Hedda Mann & Ove Rang & Pernilla Lundblad
Ledamöter i : Karin Renman, Dag Ekman, Christer Måhl, Claes Frankhammar, Håkan Torngren, Sten-Ove Niklasson och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
[ Arbetsdomstolens behörighet | Hänvisning av mål | Kommunala sektorn | Övergång av verksamhet ]
Sammanfattning :
Fråga om Arbetsdomstolen är behörig att som första instans ta upp och pröva en tvist om lönefordran, som uppstått hos en tidigare arbetsgivare som inte var bunden av kollektivavtal och vars verksamhet påstås ha övergått till nu instämd arbetsgivare.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 8
Lagrum : 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 2 kap. 1 § och 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstivister
Parter ( Kommunala sektorn ) : Malmö kommun & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Annett Olofsson & Göran Söderlöf & Sophie Thörne
Ledamöter i : Karin Renman, Inger Mattsson Kasserud och Ronny Wenngren. Enhälligt.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
2012 ( 2 st. )
[ Arbetsbrist | Fingerad arbetsbrist | Omplaceringserbjudande | Omplaceringsskyldighet | Personliga skäl | Sysselsättningsgrad | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Fråga om en arbetsgivare har haft saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som har sagts upp med hänvisning till att arbetsbrist förelegat. I målet har gjorts gällande att uppsägningen i själva verket berott på förhållanden som var hänförliga till arbetstagaren personligen, s.k. fingerad arbetsbrist. Även fråga om turordningsbrott.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 11
Lagrum : 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Brandmännens Riksförbund & Unionen
Ombud : Eric Hietala & Roland Bergkvist
Ledamöter i : Karin Renman, Charlotte Abrahamsson, Gunilla Upmark, Peter Jeppsson, Rigmor von Zweigbergk, Carina Lindberg och Gunilla Runnquist. Enhälligt.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
[ Arbetstidslagen | Dygnsvila | Livsmedelsavtalet | Nattarbete ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har vid fem tillfällen utfört arbete på sådant sätt att han inte fått elva timmars sammanhängande ledighet under varje period om tjugofyra timmar samt stämplat in på arbetsplatsen före kl. 05.00. Förbundet har väckt talan om kollektivavtalsbrott och gjort gällande att arbetstidslagen är reglerad i tillämpligt kollektivavtal. Enligt förbundet har arbetsgivaren genom att låta arbetstagaren utföra arbete på det aktuella sättet överträtt bestämmelserna om dygnsvila och nattvila i 13 § arbetstidslagen och därigenom även brutit mot kollektivavtalet. Arbetsdomstolen har funnit att arbetstidslagens bestämmelser inte är reglerade i kollektivavtalet och avslagit talan.
» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 4
Lagrum : 3 § och 13 § arbetstidslagen (1982:673)
Parter ( Privata sektorn ) : Bryggeritransport i Bergslagen AB & Livsmedelsarbetareförbundet & Livsmedelsföretagen
Ombud : Henric Ask & Kristina Andersson
Ledamöter i : Karin Renman, Ulla Erlandsson, Mårten Holmström, Claes Frankhammar, Ari Kirvesniemi, Håkan Löfgren och Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
2011 ( 9 st. )
[ Andrahandsavtal | Anställningsblockad | Bemanningsföretag | Blockad | Fredspliktsinvändning | Interimistiskt beslut | Stridsåtgärd | Sympatiåtgärd | Varsel om stridsåtgärd ]
Sammanfattning :
En arbetstagarorganisation har varslat om stridsåtgärd mot dels en utländsk ägare till ett fartyg, dels ett utländskt bolag som sköter bemanningen av fartyget. Arbetstagarorganisationen är inte bunden av kollektivavtal i förhållande till vare sig ägarbolaget eller bemanningsbolaget. Med anledning av en fredspliktsinvändning från arbetsgivarsidan yrkar arbetstagarorganisationen interimistisk prövning av den varslade stridsåtgärdens tillåtlighet. Även fråga om sympatiåtgärder från en annan arbetstagarorganisation.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 95
Lagrum : 41 § och 42 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 2 kap. 17 § regeringsformen (1974:152) | Artikel 4 och artikel 9 Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 864/2007 av den 11 juli 2007 om tillämplig lag för utomobligatoriska förpliktelser (Rom II) | Artikel 11 europeiska konventionen den 4 november 1950 angående skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna (1994:1219)
Parter ( Privata sektorn ) : Facket för Service och Kommunikation (SEKO) & Imperial RoRo Ltd & Ledarna & OSM Crew Management Inc
Ombud : Jonas Lindblad & Per-Olov Sköld & Stellan Gärde
Ledamöter i : Karin Renman, Sören Öman, Inga Jerkeman, Lars-Erik Tour (f.d. juristen i Grafiska Företagens Förbund; tillfällig ersättare), Anders Hagman, Stina Nilsen (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare) och Bengt G. Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
[ Avskedande | Brottslig gärning | Förtroende | Skattebrott ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har avskedats från sin anställning som stormarknadschef på en livsmedelsbutik. Som grund för avskedandet har åberopats att han delat ut presentkort till sin personal på sådant sätt att det varit i strid med arbetsgivarens regelverk och lag. Tvist har uppkommit om avskedandet varit lagligen grundat.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 90
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | Skattebrottslagen (1971:69)
Parter ( Privata sektorn ) : Arbetsgivarföreningen KFO & Coop Butiker & Stormarknader AB & Kooperativa Tjänstemännens Förbund inom Ledarna
Ombud : Andreas Olsson & Sven Rosqvist
Ledamöter i : Karin Renman, Lars Dirke, Kurt Eriksson, Charlott Richardson, Håkan Torngren, Sten-Ove Niklasson och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
[ Ekonomiskt skadestånd | Kontinuerligt skiftarbete | Nationaldagen | Permission | Skadestånd | Skiftarbete | Sågverksavtalet | Tvåskiftsarbete ]
Sammanfattning :
Enligt sågverksavtalet har arbetstagare rätt till permission under år då nationaldagen den 6 juni infaller på en lördag eller söndag. I avtalet anges att en förutsättning för permission av detta skäl är att arbetstagaren är anställd när nationaldagen den 6 juni infaller. Fråga om rätten till permission omfattar även arbetstagare som arbetar kontinuerligt tvåskift. Frågan har besvarats jakande. En arbetstagare som nekats permission och i stället har utfört arbete har tillerkänts inte bara allmänt skadestånd utan även ekonomiskt skadestånd motsvarande en dags lön.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 61
Parter ( Privata sektorn ) : Föreningen Sveriges Skogsindustrier & GS Facket för skogs- trä- och grafisk bransch & Stora Enso Timber Aktiebolag
Ombud : Kajsa Fällström Isaksson & Stellan Gärde
Ledamöter i : Michaël Koch, Sören Öman, Britt Angleryd, Charlott Richardson (skiljaktig), Claes Frankhammar (skiljaktig), Maria Hansson och Veli-Pekka Säikkälä.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
[ Lokalt kollektivavtal | Löneavdrag | Lönetillägg | Månadslön ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har enligt en lokal löneöverenskommelse varit berättigad till ett särskilt lönetillägg som förutsatte att arbetstagaren utförde en viss arbetsuppgift. Ett antal år senare gör arbetsgivaren avdrag från lönen med hänvisning till att arbetstagaren inte längre utför denna arbetsuppgift. Fråga huruvida den vid den tidpunkten gällande lokala löneöverenskommelsen innebär att lönetillägget har kommit att utgöra en del av arbetstagarens fasta månadslön. Frågan har besvarats nekande. Arbetsgivarens löneavdrag har inte heller ansetts strida mot det centralt gällande kollektivavtalet. Omständigheterna har emellertid varit sådana att löneavdraget har ansetts strida mot arbetstagarens enskilda anställningsavtal.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 55
Parter ( Privata sektorn ) : 3M Svenska Aktiebolag & Industri och KemiGruppen & Industrifacket Metall
Ombud : Lars Sydolf & Sussanne Lundberg
Ledamöter i : Michaël Koch, Hans Blyme, Inga Jerkeman, Björn Müntzing, Gabriella Forssell, Lasse Thörn och Jörgen Andersson (f.d. enhetschefen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare). Enhälligt.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
[ Alkoholtest | Alkoskåp | Lojalitetsplikt | Misskötsamhet | Olovlig frånvaro | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
En bussförare har sagts upp från sin anställning av personliga skäl. Arbetsgivarparterna har gjort gällande att arbetstagaren har agerat illojalt samt misskött sig genom olovlig frånvaro vid upprepade tillfällen och underlåtenhet att blåsa i alkoskåp. Fråga om det har förelegat saklig grund för uppsägningen.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 36
Lagrum : 7 § och 12 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Bussarbetsgivarna & Nobina Sverige AB & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Anne Alfredson & Pia Schöldström
Ledamöter i : Michaël Koch, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Kerstin Brodowsky, Anders Hagman, Maud Jansson (f.d. ombudsmannen i Landsorganisationen; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
[ Arbetsbrist | Driftsenhet | God sed | Mellandom | Omplaceringserbjudande | Omplaceringsskyldighet | Turordning vid uppsägning | Uppsägning från arbetsgivarens sida ]
Sammanfattning :
Ett företag inom teknikindustrin har bedrivit verksamhet på orterna A och B. Vid orten A har funnits dels en anläggning för tillverkning, dels en serviceverkstad. Till följd av minskad orderingång har företaget beslutat att flytta all tillverkningsverksamhet från orten A till orten B. I samband med driftsinskränkningen på orten A har företaget lämnat omplaceringserbjudanden till vissa arbetstagare avseende likvärdigt arbete vid orten B. Erbjudandena har inte lämnats i turordning enligt 22 § anställningsskyddslagen. Fråga har uppkommit huruvida företaget efter beslut om omplacering av vissa arbetstagare till orten B har åsidosatt den turordning som gäller enligt 22 § anställningsskyddslagen eller i övrigt handlat i strid mot grunderna för den lagen eller mot god sed på arbetsmarknaden. Även fråga om företagets verksamhet vid orten A rätteligen skulle ha behandlats som en eller två driftsenheter.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 30
Lagrum : 7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Cargotec Sweden AB & Industrifacket Metall & Teknikarbetsgivarna
Ombud : Agneta Bern & Andreas Modig
Ledamöter i : Michaël Koch, Sören Öman, Per-Anders Edin, Jan-Peter Duker, Pontus Sjöstrand, Erland Olauson (f.d. förste vice ordföranden i Landsorganisationen; tillfällig ersättare; skiljaktig) och Anders Hammarbäck (skiljaktig).
[ Enkönad manlig sammansättning ]
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
[ Diskriminering | Graviditet | Könsdiskriminering | Provanställning ]
Sammanfattning :
En kvinna har haft provanställning som butiksförsäljare hos ett detaljhandelsföretag. Sedan kvinnan upplyst arbetsgivaren om att hon var gravid har denne omkring två månader senare avbrutit hennes provanställning. Fråga om arbetsgivaren därigenom har gjort sig skyldig till könsdiskriminering.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 22
Lagrum : 1 kap. 4 §, 2 kap. 1 § och 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567)
Parter ( Privata sektorn ) : B:s Barnvagnar & Diskrimineringsombudsmannen & Svensk Handel
Ombud : Anders Wilhelmsson & Mattias Dahl
Ledamöter i : Michaël Koch, Sören Öman, Christer Måhl, Kerstin Brodowsky och Veli-Pekka Säikkälä. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
[ Avskedande | Brottslig gärning | Kommunala sektorn | Misshandel | Offentlig anställning ]
Sammanfattning :
Fråga om ogiltigförklaring av avskedande av en förskollärare som enligt arbetsgivaren har slagit ett barn på förskolan.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 7
Lagrum : 18 § och 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd | 30 § lagen (1976:850) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Kommunala sektorn ) : Kungälvs kommun & Lärarförbundet
Ombud : Christina Madfors & Karin Ernfors
Ledamöter i : Michaël Koch, Cecilia Tallkvist, Inga Jerkeman, Karl Olof Stenqvist, Curt Karlsson (skiljaktig), Håkan Löfgren och Inger Efraimsson.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
[ Allmänt skadestånd | Arbetssökande | Diskriminering | Diskrimineringsersättning | Föräldraledighet | Gravid arbetssökande | Graviditet | Könsdiskriminering | Missgynnande | Skadestånd ]
Sammanfattning :
En kvinna sökte under praktiktjänstgöring hos en lantbrukare anställning hos denne. Kvinnan drabbades under praktiktjänstgöringen av missfall och berättade om det för lantbrukaren. Hon nekades sedan anställning. Fråga om lantbrukaren därigenom dels har gjort sig skyldig till direkt diskriminering på grund av kön, dels har missgynnat henne i strid mot föräldraledighetslagen. Lantbrukarens agerande har ansetts utgöra brott mot både diskrimineringslagen och föräldraledighetslagen. Arbetsdomstolen har tillerkänt kvinnan ett gemensamt belopp avseende diskrimineringsersättning och allmänt skadestånd.
» Läs hela rättsfallet AD 2011 nr 2
Lagrum : 1 kap. 4 §, 2 kap. 1 § och 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567) | 16 § och 24 § föräldraledighetslagen (1995:584)
Parter ( Privata sektorn ) : Diskrimineringsombudsmannen & Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet & T.G.
Ombud : Anders Wilhelmsson & Erika Erlandsson
Ledamöter i : Michaël Koch, Ulla Erlandsson, Christer Måhl, Kerstin Brodowsky och Inger Öhrn Karlsson (f.d. ombudsmannen i Industrifacket Metall; tillfällig ersättare). Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
2010 ( 4 st. )
[ Livsmedelsavtalet | Tidsbegränsad anställning ]
Sammanfattning :
En arbetstagare har varit anställd som paketerare på ett företag verksamt inom livsmedelsbranschen. I målet uppkommer i huvudsak följande frågor:
1. Har arbetstagaren blivit avskedad från en tillsvidareanställning?
2. Eller har arbetstagaren i strid mot livsmedelsavtalet haft tidsbegränsade anställningar hos bolaget under mer än sammanlagt tolv månader?
3. Har bolaget brutit mot livsmedelsavtalet genom att underlåta att utge lön och andra ersättningar till arbetstagaren?
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 95
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Bosphorus Aktiebolag & Livsmedelsarbetareförbundet
Ombud : Henric Ask & Johan Linder
Ledamöter i : Michaël Koch, Ulla Erlandsson, Kurt Eriksson, Bengt Huldt, Anders Hagman, Per Bardh och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
[ Arbetaravtal | Beredskap | Förhandlingsskyldighet | Gränsdragningstvist | Inhyrning / Uthyrning av arbetstagare | Primär förhandling | Rast | Tjänstemannaavtal | Övertid ]
Sammanfattning :
Sex arbetstagare har varit anställda på ett biluthyrningsföretag. De har haft blandade tjänster, innebärande att de utfört både arbete med bilvård och administrativt arbete. Arbetsgivaren har för samtliga arbetstagare tillämpat tjänstemannaavtalet på området. Arbetsgivaren har även hyrt in personal från bemanningsföretag. I målet uppkommer i huvudsak följande frågor:
1. Har bolaget begått kollektivavtalsbrott genom att inte tillämpa bilvårdsavtalet på de aktuella arbetstagarna?
2. Är bolaget i så fall också skyldigt att utge ersättning till arbetstagarna för övertid avseende beredskap?
3. Har bolaget enligt arbetstagarnas enskilda anställningsavtal skyldighet att utge ersättning till dem för övertid avseende uteblivna måltidsraster?
4. Har bolaget åsidosatt sin förhandlingsskyldighet enligt 11 och 38 §§ medbestämmandelagen innan bolaget beslutade att hyra in personal för arbete som faller under bilvårdsavtalet?
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 69
Lagrum : 11 § och 38 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Parter ( Privata sektorn ) : A.C. & Almega Tjänsteföretagen & E.F. & First Rent A Car Aktiebolag & J.A. & L.P. & N.L. & Svenska Transportarbetareförbundet & T.E.
Ombud : Annett Olofsson & Roine Johansson
Ledamöter i : Michaël Koch, Sören Öman, Kurt Eriksson, Karl Olof Stenqvist, Gustav Herrlin (arbetsrättschefen i Sveriges Byggindustrier; tillfällig ersättare), Staffan Holmertz (f.d. förhandlingschefen i Svenska Elektrikerförbundet; tillfällig ersättare) och Margareta Öhberg. Enhälligt.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
[ Bastubadarprincipen | Disciplinär åtgärd | Ekonomiskt skadestånd | Förhandlingsskyldighet | Godtagbara skäl | Offentlig anställning | Omplacering | Polis | Primär förhandling | Sjukskrivning | Skadestånd | Statliga sektorn | Synnerliga skäl ]
Sammanfattning :
En polis som har haft en tidsbegränsad anställning som livvakt har efter en händelse i tjänsten omplacerats till andra arbetsuppgifter. I målet uppkommer i huvudsak följande frågor:
1. Har det varit fråga om en särskilt ingripande omplacering som vidtagits utan att det har förelegat godtagbara skäl?
2. Utgjorde omplaceringen en enligt 62 § medbestämmandelagen otillåten disciplinpåföljd?
3. Har staten rättsstridigt orsakat arbetstagarens senare sjukskrivning och därigenom ådragit sig ansvar för ekonomisk skada?
4. Har omplaceringen beslutats och verkställts innan förhandlingar enligt 11 § medbestämmandelagen avslutats?
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 52
Lagrum : 11 § och 62 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 2 kap. 1 § skadeståndslagen (1972:207)
Parter ( Statliga sektorn ) : OFR/P genom Polisförbundet & Staten genom Rikspolisstyrelsen
Ombud : Anneli Ohlsson Anderbjörk & Mathias Berg & Ulrika Runelöv
Ledamöter i : Michaël Koch, Sören Öman, Inga Jerkeman, Agne Werneskog (f.d. direktören i Almega Tjänsteförbunden; tillfällig ersättare), Gösta Rehnstam, Lilian Hindersson (f.d. förbundssekreteraren i Svenska Kommunalarbetareförbundet; tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
[ Avskedande | Brottslig gärning | Hot | Misshandel | Vårdbiträde / Undersköterska ]
Sammanfattning :
Fråga om ogiltigförklaring av avskedande av en arbetstagare som enligt arbetsgivaren har gjort sig skyldig till hot om och försök till misshandel på arbetsplatsen.
» Läs hela rättsfallet AD 2010 nr 37
Lagrum : 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Parter ( Privata sektorn ) : Attendo Care Aktiebolag & Föreningen Vårdföretagarna & Svenska Kommunalarbetareförbundet
Ombud : Antje Dedering & Henric Ask
Ledamöter i : Michaël Koch, Peter Syrén, Mårten Holmström, Gunnar Göthberg, Rigmor von Zweigbergk, Birgitta Kihlberg (f.d. förbundsordföranden i Hotell och Restaurang Facket; tillfällig ersättare) och Lars-Erik Klason. Enhälligt.
Sekreterare : Björn Länsisyrjä
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :