Gå direkt till :
Visa info ( Klicka här )
Finns inte förarbetet, kommer du till startsidan för att söka förarbeten.
Mikael Ruukel( 1 refererat avgörande av Arbetsdomstolen, visas nedan » Gå direkt till avgörandet )
[ Ombud ]
Sök kontaktuppgifter till Mikael Ruukel på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.
På Sören Ömans hemsida finns alla Arbetsdomstolens refererade avgöranden sedan 1993 och information om domarpersonalen och statistik. Du kan söka i fritext i alla domar eller göra val nedan i spalten till höger för att t.ex. hitta alla avgöranden med en viss domare, part, ombud, sökord etc.
Mikael Ruukel
Aktiv som ombud i Arbetsdomstolen 2013 ( 1 refererat avgörande ) ( sedan 2000 )
Alla uppgifter om ombudskap för innevarande år har kanske inte hunnit läggas in än.
Andel avgöranden med skiljaktig mening : 0,0% ( 0 / 1 st. )
Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%
Andel överklagade mål : 0,0% ( 0 / 1 st. )
Arbetsrättslig litteratur av Mikael Ruukel ( 1 st. )
Mikael Ruukel, Obeståndsrätt och lönefordringar – En vägledning genom löneindrivningsprocessen, 2016
Förlag : Wolters Kluwer, Stockholm.
Ovanstående är bara en referens. På hemsidan finns bara Sören Ömans egna skrifter i fulltext. » Länk till Sören Ömans skrifter
Mikael Ruukel har skrifter i biblioteksdatabasen ![]()
Skrifter av Mikael Ruukel i biblioteksdatabasen
:
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
» Sök själv efter Mikael Ruukel i ![]()
Mikael Ruukel, Obeståndsrätt och lönefordringar [Elektronisk resurs], 2024
Mikael Ruukel, Obeståndsrätt och lönefordringar [Elektronisk resurs], 2021
Ruukel, Mikael, Obeståndsrätt och lönefordringar : en vägledning genom löneindrivningsprocessen, 2016, 1. uppl., Wolters Kluwer, Stockholm och Polen
Ruukel, Mikael, Obeståndsrätt och lönefordringar. [Elektronisk resurs] : en vägledning genom löneindrivningsprocessen, 2016, 1. uppl., Wolters Kluwer, Stockholm och Polen
Ruukel, Mikael, Obeståndsrätt och lönefordringar : en vägledning genom löneindrivningsprocessen [Elektronisk resurs], uuuu, Upplaga 1, Wolters Kluwer
Ruukel, Mikael, Obeståndsrätt och lönefordringar : en vägledning genom löneindrivningsprocessen, uuuu
Mikael Ruukel har medverkat i offentlig utredning ( 1 st. )
Offentlig utredning med Mikael Ruukel ( från kommittéberättelsen ) :
Observera att sökningen inte är helt perfekt och att flera personer kan ha samma namn.
Utredningen om genomförande av minimilönedirektivet (A 2022:05) [ Avslutad 2023 ] [ Expert ]
Källa : Sveriges riksdag
Sökningar efter Mikael Ruukel
Sök på Sören Ömans hemsida efter Mikael Ruukel
Sök hela webben efter Mikael Ruukel
Sök i Advokatsamfundets register efter Mikael Ruukel
Sök på regeringens och riksdagens hemsidor efter Mikael Ruukel
Alla domstolsavgöranden Mikael Ruukel förekommer i
Sök kontaktuppgifter till Mikael Ruukel på :
eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se
Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen. Han började som sekreterare i slutet av 1980-talet och har sedan 1996 varit domare i Arbetsdomstolen. Han har hittills medverkat till 210 prejudikat tillsammans med 256 andra ledamöter och 64 sekreterare / rättssekreterare. Dessutom anlitas Sören Öman ofta som skiljeman i tvister med arbetsrättslig anknytning. Det kan gälla arbetstvister i enskilda fall om t.ex. avveckling av en verkställande direktör eller medverkan som ordförande i skiljenämnder enligt förbundsstadgar eller kollektivavtal, t.ex. Pensionsskiljenämnden för ITP, Skiljenämnden för utvecklingsavtalet och Industrins Uppfinnarnämnd.
Arbetsdomstolen
» Arbetsdomstolens domar ( 1 643 refererade avgöranden sedan 1993 )
» Nya prejudikat ( senaste 90 dagarna )
De 25 ordinarie ledamöterna i Arbetsdomstolen och deras ersättare ( sedan 1929 )
Ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
Vice ordföranden i Arbetsdomstolen ( sedan 1929 )
» Alla förarbeten ( över 60 000 st. )
Gå direkt till :
Förarbeten till :
» Offentliga utredningar ( över 3 000 st. ) och personer som medverkat ( över 20 000 st. )
» ILO-konventioner | » ILO-rekommendationer
Sören Öman om arbetsrätt
» Föredrag om arbetsrätt av Sören Öman
( 276 st. hållna sedan 2004, med 4 130 åhörare sedan 2014 )
» Skrifter om arbetsrätt av Sören Öman ( 143 st. )
1 uppl. 2021 ( 266 sidor )
Internetversion 2025
Norstedts Juridik
Lagen om anställningsskydd – En kommentar
2 uppl. 2017 ( 216 sidor )
Internetversion 2026
Karnov Group / Lexino
12 uppl. 2024 ( 631 sidor )
Talbok 2022
Jure Förlag
Rättegången i arbetstvister ( medförfattare )
2 uppl. 2005 ( 383 sidor )
Talbok 2011
Norstedts Juridik
LAS-handboken – Lagtext, kommentarer, AD-domar
11 uppl. 2025 ( 628 sidor )
Talbok 2023
Åhnberg Förlag
AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
4 uppl. 2025 ( 260 sidor )
Talbok 2020
Åhnberg Förlag
AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
3 uppl. 2022 ( 223 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
3 uppl. 2023 ( 107 sidor )
Åhnberg Förlag
AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
3 uppl. 2024 ( 145 sidor )
Åhnberg Förlag
Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok
4 uppl. 2025 ( 174 sidor )
Talbok 2022
Iustus Förlag
2011 ( 50 sidor )
Kompetensrådet för utveckling i staten (krus)
Juridiska aspekter på samledarskap – hinder och möjligheter för delat ledarskap
2005 ( 29 sidor )
Arbetslivsinstitutet
Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet
Uppdateras löpande
Karnov Group / Lexino
70 st. 2008–2019
Blendow Lexnova
» Utredningsbetänkanden om arbetsrätt med Sören Öman ( 16 st. )
SOU 2015:83 ( 450 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2011:52 ( 109 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Flyttningsbidrag och unionsrätten
SOU 2010:26 ( 147 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Integritetsskydd i arbetslivet
SOU 2009:44 ( 457 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avgifter inom arbetslöshetsförsäkringen
SOU 2008:83 ( 103 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring
SOU 2008:54 ( 535 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Avidentifiera jobbansökningar – en metod för mångfald
SOU 2005:115 ( 147 sidor )
Finansdepartementet
Ändringar i Arbetsgivarverkets instruktion
Ds 2004:33 ( 101 sidor )
Finansdepartementet
Yttrandefrihet för privatanställda
Ds 2001:9 ( 182 sidor )
Justitiedepartementet
Arbetsföretag – En ny möjlighet för arbetslösa
SOU 1995:2 ( 79 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1994:141 ( 628 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
Övergång av verksamheter och kollektiva uppsägningar – EU och den svenska arbetsrätten
SOU 1994:83 ( 193 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet
SOU 1993:32 ( 1 074 sidor )
Arbetsmarknadsdepartementet

Gå direkt till :
2013 ( 1 st. )
[ Diskriminering | Könsdiskriminering | Lönediskriminering | Åldersdiskriminering ]
Sammanfattning :
En man som anställts som behandlingssekreterare hos ett vårdbolag har vid anställningen och vid senare genomförd lönerevision fått en högre lön än en sedan tidigare anställd kvinna som också var behandlingssekreterare. Kvinnan är omkring 30 år äldre än mannen. Fråga om arbetsgivaren genom att ge kvinnan en lägre lön har diskriminerat henne på grund av kön och ålder eller någon av dessa grunder.
» Läs hela rättsfallet AD 2013 nr 64
Lagrum : 1 kap. 4 §, 2 kap. 1 § och 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567)
Parter ( Privata sektorn ) : Gryning Vård AB & Kommunala Företagens Samorganisation & Vision
Ombud : Åsa Tillberg & Jonas Stålnacke & Mikael Ruukel
Ledamöter i : Carina Gunnarsson, Dag Ekman, Inga Jerkeman, Anders Hagman och Bo Almgren. Enhälligt.
[ Diskrimineringssammansättning ]
Sekreterare : Malin Stensbäck
Detta är inte officiella texter. Den officiella versionen av Arbetsdomstolens avgöranden finns hos Arbetsdomstolen, kansliet@arbetsdomstolen.se, tfn 08‑617 66 00, Stora Nygatan 2 A–B, Box 2018, SE‑103 11 Stockholm.
Leta efter annat ( på Sören Ömans hemsida ) :