Hem: Teman: Arbetsrätt: Förarbeten om arbetsrätt:

Anmälningsskyldighet vid utstationering
Lagrådsremiss

Hem: Teman: Arbetsrätt: Förarbeten om arbetsrätt:

Anmälningsskyldighet vid utstationering

Omslaget till lagrådsremiss

[ Lagrådsremiss ]

» Länk till lagrådsremissen

Departement : Arbetsmarknadsdepartementet

» Ds 2011:22 Anmälningsskyldighet vid utstationering samt förtydligande avseende missbruk av visstidsanställning enligt anställningsskyddslagen

» Lagrådsyttrande 2013-01-07

» Prop. 2012/13:71 Anmälningsskyldighet vid utstationering

Ladda hem och läs Anmälningsskyldighet vid utstationering (494,04 KB)

pdf-ikon
Dela :

I lagrådsremissen föreslås ändringar i lagen om utstationering av arbetstagare. Arbetsgivare som utstationerar arbetstagare i Sverige ska, enligt förslaget, anmäla uppgifter om utstationeringen till Arbetsmiljöverket och utse en kontaktperson i Sverige.

Kontaktpersonen ska vara behörig att ta emot delgivningar för arbetsgivarens räkning och kunna tillhandahålla handlingar som visar att kraven i utstationeringslagen är uppfyllda.

Om en arbetsgivare inte anmäler utstationeringen eller inte utser och anmäler en kontaktperson ska en sanktionsavgift tas ut. Arbetsmiljöverket föreslås utöva tillsyn över att reglerna följs.

Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 juli 2013.

» Om Sören Öman