Hem: Teman: Arbetsrätt: Arbetsrättsliga seminarier: Talare:

Lars Gellner

( 1 arbetsrättsligt seminarium arrangerat av Sören Öman, visas nedan » Gå direkt till seminariet )

Funktion vid Arbetsdomstolen : Ombud ]

Sök kontaktuppgifter till Lars Gellner på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.

Kontakt med Arbetsdomstolen

Lars Gellner
Aktiv som ombud i Arbetsdomstolen 2003–2013 ( 3 refererade avgöranden ) ( sedan 2000 )

Alla uppgifter om ombudskap för innevarande år har kanske inte hunnit läggas in än.

Andel avgöranden med skiljaktig mening : 66,7% ( 2 / 3 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål : 0,0% ( 0 / 3 st. )

Lars Gellner har varit ombud vid refererade avgöranden med :
19 ledamöter ♀ 5 ♂ 14
3 sekreterare ♀ 2 ♂ 1
5 parter
5 ombud ♀ 1 ♂ 4

Lars Gellner – Talare vid seminarium arrangerat av bl.a. Sören Öman ( 1 st. )

2015 ( 1 st. )

Utvecklingen av förslags- och uppfinnaravtal

på Stockholms universitet

Talare : Håkan Löfgren Lars Gellner Martin Wästfelt

Anmälda deltagare : 28 st.

Arrangörer : Sören Öman, Stockholm Centre for Commercial Law, & Kerstin Ahlberg, Institutet för social civilrätt

Kollektivavtal om ersättning för arbetstagares förslag och uppfinningar reglerar båda rätten till ersättning för idéer som arbetsgivaren vill utnyttja. Utan avtal eller ensidig arbetsgivarutfästelse finns inte rätt till ersättning för förslag, medan rätten till ersättning för arbetstagares uppfinningar regleras i delvis dispositiv lag. Centrala förslagsavtal slöts på många områden, men på senare år har flera sagts upp. Även uppfinnaravtalet är uppsagt och avtalsförhandlingar pågår. Varför ville man inledningsvis ha en central reglering om förslag och hur fungerade den? Varför avskaffades den senare på flera områden? Varför är ett uppfinnaravtal bättre än lagen och hur har avtalet fungerat? Läs mer

Dela :