Sök i refererade avgöranden av Arbetsdomstolen ( sedan 1993 ) :
Hans Stark

Lars Lunning, Gudmund Toijer och Per Lindblom, Anställningsskydd – En lagkommentar, tolfte upplagan 2025

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anmäld av :
Boel Flodgren i Lag & Avtal 1980 nr 5 s. 24 (jämför Lag & Avtal 1980 nr 6 s. 37 och Lag & Avtal 1980 nr 7 s. 32) (4:e uppl.).
Tom Johansson i Lag & Avtal 1984 nr 9 s. 33–34 (6:e uppl.).
Hans Stark i Lag & Avtal 2003 nr 2 s. 33 (8:e uppl.).
Jonas Alberg i EU & Arbetsrätt 2003 nr 1 s. 7 (8:e uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 1974, 2:a uppl. 1975, 3:e uppl. 1977, 4:e uppl. 1979, 5:e uppl. 1982, 6:e uppl. 1984, 7:e uppl. 1989, 8:e uppl. 2002, 9:e uppl. 2006, 10:e uppl. 2010, 11:e uppl. 2016.
Supplement till 7:e uppl. 1992 och 1993.
1–7 uppl. av enbart Lars Lunning utg. av Publica. 8–11 uppl. av enbart Lars Lunning och Gudmund Toijer utg, av Norstedts Juridik.
Något varierande undertitlar mellan upplagorna.

Tore Sigeman och Erik Sjödin, Arbetsrätten – En översikt, nionde upplagan 2025

Förlag : Wolters Kluwer, Stockholm.

Anmäld av :
Tomas Matsson i Advokaten 1995 nr 8 s. 26 (1:a uppl.).
Annica Burman i Lag & Avtal 1996 nr 3 s. 23 (1:a uppl.).
Lars Viklund i SvJT 1996 s. 655–656 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 1995, 2:a uppl. 1998, 3:e uppl. 2001, 4:e uppl. 2006, 5:e uppl. 2010, 6:e uppl. 2013, 7:e uppl. 2017, 8:e uppl. 2022.
1–5 uppl. av enbart Tore Sigeman.
1–3 uppl. med titeln: Arbetsrätten – En översikt av svensk rätt med europarätt.

Åsa Åslund, AccessFrivilliga i räddningsinsatser – en diskussion om arbetsmiljöansvar för räddningsinsatsens olika aktörer i FT 2025 s. 565–591

Annika Blekemo, Några tankar om arbetstagarbegreppets betydelse vid konkurs i Insolvensrättslig tidskrift 2025 nr 3–4 s. 55 ff.

Catharina Calleman, Inom och utanför den svenska modellen – SAC Syndikalisternas fackliga kamp för migrantarbetare i arbetsdomstolen i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2025 nr 1 s. 6–27

Erik Danhard och Henric Ask, Löneindrivning och konkurs – Facklig handledning, tredje upplagan 2025

Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 2007, 2:a uppl. 2015.

Rolf Dotevall, Något om konkurrensklausuler skälighet i Festskrift till Katarina Olsson, 2025

Förlag : Juristförlaget i Lund.

Bo Ericson och Kerstin Gustafsson, Arbetsmiljölagen med kommentar, sextonde upplagan 2025

Förlag : Studentlitteratur, Lund.

Anteckningar :
1:a uppl. 1978, 2:a uppl. 1978, 3:e uppl. 1980, 4:e uppl. 1982, 5:e uppl. 1983, 6:e uppl. 1986, 7:e uppl. 1988, 8:e uppl. 1992, 9:e uppl. 1995, 10:e uppl. 1996, 11:e uppl. 2012, 12:e uppl. 2011, 13:e uppl. 2012, 14:e uppl. 2014., 15:e uppl. 2019.
Fr.o.m. 15 uppl. av Bo Ericson ensam.
1–10 uppl. utg. av Tiden. 11 uppl. utg. av Prisma. 12–13 uppl. utg. av Norstedt.

Georg Frick, Arbetsrätt – Handbok för chefer, sjätte upplagan 2025

Förlag : Frick Publishing, Lidingö.

Anteckningar :
1:a uppl. 2007, 2:a uppl. 2009, 3:e uppl. 2012, 4:e uppl. 2016, 5:e uppl. 2022.
1–2 uppl. utg. av Konsultförlaget. 3:e uppl. utg. av Liber.

Maria Fritz, Plattformsdirektivet – utveckling mot ett mer enhetligt europeiskt arbetstagarbegrepp? i JT 2025 s. 17–44

Anna W. Ghavanini, Rättsfallskommentar : Bevisbördans fördelning i mål om bristande tillgänglighet – NJA 2024 s. 386 ”Grundskoleelevens stödbehov” och AD 2024 nr 66 i JT 2025 s. 97–114

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2024 nr 66 och NJA 2024 s. 386.

Erik Grahn, Mänskliga fri- och rättigheter i anställningsavtalets marginaler, 2025

Förlag : Iustus förlag, Uppsala.

Ann-Christine Hartzén, Plattformsarbetares multipla otrygghet på arbetsmarknaden – anställningsskydd och sjukersättning i samklang? i FT 2025 s. 31–50

Sabina Hellborg, Ett jämkat företräde? Direkt effekt och diskriminerings ersättning i AD 2025 nr 57 i Europarättslig tidskrift 2025 s. 611–621

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2025 nr 57.

Johan Holm, Arbetsmiljörätten – En översikt, 2025

Förlag : Norstedts Juridik.

Marianne Jenum Hotvedt, Arbeidstakerpresumsjonen under lupen – Særlig om skillet og samspillet mellom bevismessige og rettslige vurderinger i Arbeidsrett 2025 s. 1–35

Kent Källström, Jonas Malmberg, Sören Öman och Caroline Johansson, Den kollektiva arbetsrätten – En lärobok, fjärde upplagan 2025

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anteckningar :
1:a uppl. 2016, 2:a uppl. 2019, 3:e uppl. 2022. Till och med 3:e uppl. av enbart Kent Källström, Jonas Malmberg & Sören Öman.

Birgitta Nyström, Offentlig upphandling och arbetsrättsliga villkor i Festskrift till Katarina Olsson, 2025

Förlag : Juristförlaget i Lund.

Sören Öman, AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande, fjärde upplagan 2025

Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 2013, 2:a uppl. 2017, 3:e uppl. 2021.

Emma Rönström, Lagen om arbetslöshetsförsäkring – En kommentar, 2025

Förlag : Norstedts Juridik.

Lotti Ryberg-Welander, Lagen om sjuklön – En kommentar, 2025

Förlag : Norstedts Juridik.

Jonatan Schytzer, Konkursundantaget i verksamhetsövergångsreglerna. Gäller undantaget även vid rekonstruktion genom konkurs? i Festskrift till Mikael Möller (red. Jonatan Schytzer, Peter Strömgren och Margareta Brattström), 2025, s. 517–525

Förlag : Iustus förlag.

Niklas Selberg, Konkurrensklausuler i anställningsavtal – rättsutvecklingen i aktuell skiljenämndspraxis i Festskrift till Katarina Olsson, 2025

Förlag : Juristförlaget i Lund.

Lars Viklund, Martin Wästfelt och Bo Bylund, Arbetsrätt i praktiken – En handbok, tjugotredje upplagan 2025

Förlag : Studentlitteratur, Lund.

Anteckningar :
1:a uppl. 1978, 4:e uppl. 1980, 5:e uppl. 1982, 6:e uppl. 1985, 7:e uppl. 1986, 8:e uppl. 1990, 9:e uppl. 1995, 10:e uppl. 1997, 11:e uppl. 2000, 12:e uppl. 2003, 13:e uppl. 2006, 14:e uppl. 2007, 15:e uppl. 2010, 16:e uppl. 2011, 17:e uppl. 2014, 18:e uppl. 2015, 19:e uppl. 2017, 20:e uppl. 2018, 21:a uppl. 2021, 22:a uppl. 2022.
1–17 uppl. av Lars Viklund & Bo Bylund. 18:e uppl. av Lars Viklund. Fr.o.m. 19:e uppl. av Lars Viklund & Martin Wästfelt.
1–12 uppl. 2003 med titeln: Arbetsrätt i praktiken – En facklig handbok.
1–9 uppl. utg. av Tiden. 10–12 uppl. utg. av Prisma. 13–16 uppl. utg. av Norstedt.

Annika Blekemo, Entreprenadövergång – Anställningsskyddets gränser vid övergång av verksamhet, 2024

Anmäld av :
Niklas Bruun i Europarättslig tidskrift 2024 s. 721–727.

Håkan Göransson, Bengt Garpe och Naiti del Sante, Arbetsrätten – En introduktion, tionde upplagan 2024

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anmäld av :
Erik Hjerpe i Lag & Avtal 1999 nr 10 s. 35 (1:a uppl.).
Michaël Koch i SvJT 2000 s. 198–199 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 1999, 2:a uppl. 2001, 3:e uppl. 2004, 4:e uppl. 2007, 5:e uppl. 2010, 6:e uppl. 2013, 7:e uppl. 2016, 8:e uppl. 2020, 9:e uppl. 2022.
1–5 uppl. med enbart Håkan Göransson som författare. 6 och 7 uppl. med enbart Håkan Göransson och Bengt Garpe som författare,.

Ruth Nielsen, EU-arbejdsret, sjätte upplagan 2024

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anmäld av :
Axel Adlercrutz i TfR 1990 s. 913–915 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 1989, 2:a uppl. 1992, 3:e uppl. 1997, 4:e uppl. 2006, 5:e uppl. 2019.
1–2 uppl. med titeln: EF-arbejdsret.

Tor Nitzelius och Göran Söderlöf, Skolans arbetsmiljö – Praktiska typfall, sjätte upplagan 2024

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anmäld av :
Klas Jonsäter i Lag & Avtal 2004 nr 7 s. 46 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 2004, 2:a uppl. 2007, 3:e uppl. 2012, 4:e uppl. 2018, 5:e uppl. 2021.

Sören Öman, Anställningsskyddspraxis, tolfte upplagan 2024

Förlag : Jure Förlag, Stockholm.

Anmäld av :
Lars Viklund i Lag & Avtal 2003 nr 9 s. 35 (1:a uppl.).

Anteckningar :
Tidigare version: Anställningsskyddslagen – Sammanställning av rättspraxis, Publica 1993.
1:a uppl. 2002, 2:a uppl. 2004, 3:e uppl. 2006, 4:e uppl. 2008, 5:e uppl. 2010, 6:e uppl. 2012, 7:e uppl. 2014, 8:e uppl. 2016, 9:e uppl. 2018, 10:e uppl. 2020, 11:e uppl. 2022.
1–4 uppl. utg. av Norstedts Juridik. Fr.o.m. 5:e uppl. utg. av Jure Förlag.

Kerstin Ahlberg, Arbetsmiljölagen med kommentarer, sextonde upplagan 2024

Förlag : Prevent, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 2001, 2:a uppl. 2002, 3:e uppl. 2003, 4:e uppl. 2005, 5:e uppl. 2006, 6:e uppl. 2008, 7:e uppl. 2009, 8:e uppl. 2010, 9:e uppl. 2011, 10:e uppl. 2013, 11:e uppl. 2014, 12:e uppl. 2016, 13:e uppl. 2017, 14:e uppl. 2018, 15:e uppl. 2021.
1:a uppl. med Karl Krook.

Kerstin Ahlberg och Niklas Bruun, Kollektivavtalets ställning i EU-rätten i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2024 nr 2 s. 6–25

Peter Andersson, Arbetsmiljörätt, andra upplagan 2024

Förlag : Åhnberg Förlag.

Anteckningar :
1:a uppl. 2023.

Agneta Bern och Helene Sjöman, Arbetsrättens begrepp A-Ö, nionde upplagan 2024

Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 2016, 2:a uppl. 2017, 3:e uppl. 2018, 4:e uppl. 2019, 5:e uppl. 2020, 6:e uppl. 2021, 7:e uppl. 2022, 8:e uppl. 2023.

Niklas Bruun, Anmälan av Annika Blekemo, Entreprenadövergång – Anställningsskyddets gränser vid övergång av verksamhet (Stockholms universitet 2024) i Europarättslig tidskrift 2024 s. 721–727

Anmälan av :
Annika Blekemo, Entreprenadövergång – Anställningsskyddets gränser vid övergång av verksamhet (Stockholms universitet 2024).

Sabina Hellborg, Regleringen av nattarbete – en förutsebar tillämpning av förbud, undantag och påföljder? i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2024 nr 2 s. 26–41

Johan Holm och Ruth Mannelqvist, Distansarbete – rätt eller skyldighet? i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2024 nr 2 s. 42–59

Christina Kjellson, Resning när rättstillämpningen strider mot grunderna för en lag i SvJT 2024 s. 405–420

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : NJA 2023 s. 989 (om resning av AD 2022 nr 26, jfr AD 2022 nr 44.

Ruth Nielsen, Dansk arbejdsret, femte upplagan 2024

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anteckningar :
1:a uppl. 2008, 2:a uppl. 2012, 3:e uppl. 2016, 4:e uppl. 2020.
1:a uppl. av Ruth Nielsen och Lynn M. Rosenberry. Fr.o.m. 2:a uppl. av enbart Ruth Nielsen.

Tor Nitzelius och Göran Söderlöf, Arbetsmiljö för socialtjänst, kommunal vård och omsorgsverksamhet – Med praktiska typfall, fjärde upplagan 2024

Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.

Anteckningar :
3:e uppl. 2016. Tidigare uppl. med titeln: Omsorgernas arbetsmiljö – praktiska typfall i omsorgerna, vården och socialtjänsten.

Vetle Nordvik Baukhol, Retten til å stå i stilling ved tvist om oppsigelse i Arbeidsrett 2024 s. 1–99

Birgitta Nyström, Tesla-konflikten och svenska regler om stridsåtgärder, särskilt sympatiåtgärder, i ljuset av EU-rätten i Europarättslig tidskrift 2024 s. 7–15

Birgitta Nyström, Introduktion till den europeiska arbetsrätten – Europarådet, EU och svensk arbetsrätt, 2024

Förlag : Norstedts Juridik.

Erland Olauson, Kollektivavtalsförhandlingar i den svenska modellen, 2024

Förlag : Norstedts Juridik.

Sören Öman, AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS, tredje upplagan 2024

Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 2015, 2:a uppl. 2019.

Niklas Selberg och Erik Sjödin, Det nya anställningsskyddet – Rättsvetenskapliga perspektiv på Trygghetsöverenskommelsen 2022, 2024

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Erik Sjödin, Rätt rättsliga utgångspunkter för avgörande av tvist om arbetstid och konkurrerande kollektivavtal i SvJT 2024 s. 130–143

Erik Sjödin, Överträdelseärendet om dygnsvila – EU-tillsyn av kollektivavtalad arbetstid i Europarättslig tidskrift 2024 s. 631–645

Göran Söderlöf, Arbetsrätt för skolledare och pedagoger, fjärde upplagan 2024

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 2013, 2:a uppl. 2017, 3:e uppl. 2020.

Maria Steinberg, Skyddsombudsrätt – Skydds- och arbetsmiljöombud – samverkan, ansvar och tillsyn, sjätte upplagan 2024

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 1992, 2:a uppl. 1995 (supplement 1998), 3:e uppl. 2006 (supplement 2011), 4:e uppl. 2013.
1–2 uppl. utg. av Publica.
1:a uppl. med titeln: Skyddsombudsrätt – En handbok.
2–3 uppl. med titeln: Skyddsombudsrätt – Samverkan, ansvar och tillsyn.
4:e uppl. med titeln Skyddsombuds- och arbetsmiljöombudsrätt, 5:e uppl. 2018.

Annamaria Westregård, Plattformsarbetare och egenanställda i svensk rätt – En analys av arbetstagarbegreppet, 2024

Förlag : Norstedts Juridik.

Mats Glavå och Mikael Hansson, Arbetsrätt, femte upplagan 2023

Förlag : Studentlitteratur, Lund.

Anmäld av :
Hans Stark i Lag & Avtal 2002 nr 5 s. 35 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 2001, 2:a uppl. 2011, 3:e uppl. 2016, 4:e uppl. 2020.
1 och 2 uppl. av enbart Mats Glavå.

Sanna Wolk, Arbetstagares immaterialrätter – Rätten till datorprogram, design och uppfinningar m.m. i anställningsförhållanden, tredje upplagan 2023

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anmäld av :
Niklas Bruun i EU & arbetsrätt 2007 nr 1 s. 7 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 2006, 2:a uppl. 2008.

Hanna Björknäs, Bo Ericson och Kurt Eriksson, Ledighetslagarna – En kommentar, andra upplagan 2023

Förlag : Norstedts Juridik.

Anteckningar :
1:a uppl. 2014.

Jakob Broman, Bo Ericson och Carolina Öhrn, Rehabiliteringsansvaret – En arbetsrättslig handbok, fjärde upplagan 2023

Förlag : Wolters Kluwer, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 2011, 2:a uppl. 2014, 3:e uppl. 2017.

Niklas Bruun, Nordic labour law research – past, present and future i Nordic Journal of Labour Law 2023

Tor Olav Carlsen och Hannah Osberg Andresen, Arbeidstid og reise – handlingsrom og begrensninger i Arbeidsrett 2023 s. 228–251

Bo Ericson och Stellan Gärde, Preskription i arbetsrätten – En vägledning för praktiker, femte upplagan 2023

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anteckningar :
1:a upp. 2006, 2:a uppl. 2009, 3:e uppl. 2014, 4:e uppl. 2020, 5:e uppl. 2023. Fr.o.m. 5:e uppl. av Bo Ericson ensam.

Johan Holm, Arbetsgivarens och arbetstagarens arbetsmiljöansvar vid hem- och distansarbete i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2023 nr 1 s. 45–61

Marlene Malvik Horgøien, Midlertidig ansettelse av ledere i idretten i Arbeidsrett 2023 s. 252–268

Einar Humlin, Heléne Hellström Persson och Jonas Stenmo, Förhandlarboken – Förhandlingar i arbetslivet, sjunde upplagan 2023

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 1990, 2:a uppl. 1995, 3:e uppl. 1997, 4:e uppl. 2003, 5:e uppl. 2006, 6:e uppl. 2015. 1–5 uppl. av Gösta Eberstein, Stig R. Humlin & Jonas Milton. 6:e uppl. av Gösta Eberstein, Jonas Milton & Heléne Persson, 7:e uppl. av Einar Humlin, Heléne Hellström Persson & Jonas Stenmo.

Marte Schelbred Johnsrud, Omvarsledes vern i en varslingsprosess – med særlig vekt på arbeidsgivers undersøkelser av varsler om psykososialt arbeidsmiljø i Arbeidsrett 2023 s. 183–227

Prableen Kaur, Arbeidstakers rettslige vern mot seksuell trakassering – Samspill og sentrale sammenhenger mellom vernet etter likestillings- og diskrimineringsloven og arbeidsmiljøloven i Arbeidsrett 2023 s. 269–314

Birgitta Nyström, The New Basic Agreement on Employment Protection, Redundancy and Skills Development and its Implication for Legislation and Industrial Relations in Sweden i Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht 2023 s. 256–270

Erland Olauson och Dan Holke, Medbestämmandelagen – Med kommentar, åttonde upplagan 2023

Förlag : Studentlitteratur, Lund.

Anteckningar :
Rev. uppl. 1992 (av enbart Erland Olauson), 3:e uppl. 2001, 4:e uppl. 2008, 5:e uppl. 2012, 6:e uppl. 2014, 7:e uppl. 2018.
1–3 uppl. med titeln: Medbestämmandelagen – kommentar med rättsfall.
Rev. uppl. 1992 utg. av Tiden. 3:e uppl. utg. av Prisma. 4–5:e uppl. utg. av Norstedts.

Niklas Selberg och Erik Sjödin, Inrangering av gula fackföreningar i svensk kollektiv arbetsrätt i SvJT 2023 s. 335–365

Anmälan av :
Rättsfallskommentar : AD 2021 nr 69.

Johan Thörn och Johan Sundberg, Behandling av anställdas personuppgifter – ett antal praktiska scenarion i Dataskyddet 50 år – historia, aktuella problem och framtid (red. Daniel Westman, Cecilia Magnusson Sjöberg, Sören Öman, David Törngren och Martin Brinnen), 2023, s. 155–177

Martin Wästfelt, Magnus Bäckström, Malin Wulkan, Lars Åström, Bo Bylund, Lars Viklund, Anders Elmér, Toivo Öhman, Helena Hedlund, Ulf Åkesson, Lena Isenstam och Viktor Anesäter, Anställningsskyddslagen med kommentar, fjortonde upplagan 2023

Förlag : Studentlitteratur, Lund.

Anteckningar :
1:a uppl. 1982, 2:a uppl. 1987, 3:e uppl. 1988, 4:e uppl. 1994, 5:e uppl. 1995, 6:e uppl. 1996, 7:e uppl. 1997, 8:e uppl. 1999, 9:e uppl. 2004, 10:e uppl. 2008, 11:e uppl. 2011, 12:e uppl. 2014, 13:e uppl. 2019.
1–9 uppl. av Bo Bylund, Lars Viklund, Anders Elmér, Toivo Öhman. 11:e uppl. av Bo Bylund, Lars Viklund, Anders Elmér, Toivi Öhman, Helena Hedlund, Martin Wästfelt, Ulf Åkesson, Lars Åström. 12:e uppl. av Magnus Bäckström, Malin Wulkan, Martin Wästfelt, Lars Åström. 13:e uppl. av Lena Isenstam, Malin Wulkan, Martin Wästfelt, 14:e uppl. av Martin Wästfelt, Malin Wulkan, Lena Isenstam, Viktor Anesäter.
1–2 uppl. med titeln: Nya anställningsskydslagen.
1–5 uppl. utg. av Tiden. 6–9 uppl. utg. av Prisma. 10–11 uppl. utg. av Norstedt.

Erik Sinander, Statligt rättsskipningsintresse i arbetsrättsliga skiljeförfaranden – Kan efterhandskontroll ersätta undantagen för skiljedomsmässighet? i JT 2022/23 s. 665–689

Erik Sinander, Statligt rättsskipningsintresse i arbetsrättsliga skiljeförfaranden – Kan efterhandskontroll ersätta undantagen för skiljedomsmässighet? i JT 2022/23 s. 665–689

Konrad Lundberg, Avtalstolkning i Arbetsdomstolen i JT 2022–23 s. 7–11

Maria Steinberg, Anmälan av Johan Holm, Ett hållbart arbetsliv – Arbetsgivarens rättsliga ansvar för arbetsmiljö och rehabilitering, 2021 i JT 2022–23 s. 456–470

Anmälan av :
Johan Holm, Ett hållbart arbetsliv – Arbetsgivarens rättsliga ansvar förarbetsmiljö och rehabilitering, 2021.

Kent Källström och Jonas Malmberg, Anställningsförhållandet – Inledning till den individuella arbetsrätten, sjätte upplagan 2022

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anmäld av :
Carina Gunnarsson i JT 2009–10 s. 363–365 (2:a uppl. 2009).

Anteckningar :
1:a uppl. 2006, 2:a uppl. 2009, 3:e uppl. 2013, 4:e uppl. 2016, 5:e uppl. 219.

Rajvinder Singh Bains och Hans Jørgen Bender, Konkurranseklausuler for aksjonærer som også er arbeidstakere i Arbeidsrett 2022 s. 37–59

Anette Broberg och Anna Sundin, Anställda – Praktisk handbok för arbetsgivare, tjugofjärde upplagan 2022

Förlag : Björn Lundén information, Näsviken.

Anteckningar :
1:a uppl. 1995, 2:a uppl. 1997, 3:e uppl. 1998, 4:e uppl. 1999, 5:e uppl. 200, 6:e uppl. 2001, 7:e uppl. 2002, 8:e uppl. 2003, 9:e uppl. 2004, 10.e uppl. 2005, 11:e uppl. 2006, 12:e uppl. 2007, 13:e uppl. 2008, 14:e uppl. 2009, 15:e uppl. 2010, 16:e uppl. 2011, 17:e uppl. 2013, 18:e uppl. 2014, 19:e uppl. 2016, 20:e uppl. 2017, 21:a uppl. 2018, 22:a uppl. 2019, 23:e uppl. 2020.
1:a uppl. av Björn Lundén och Lotta Bylin. 2–7 uppl. av Björn Lundén och Lotta Dahlin. 8–15 uppl. av Björn Lundén och Anette Broberg. 16–18 uppl. av Jens Nyholm och Anna Sundin. Från och med 19:e uppl. av Anette Broberg och Anna Sundin.

Niklas Bruun, Den finska arbetsrättens grunder, 2022

Förlag : Alma Telent.

Mia Carlsson, Skadeståndslagen och principalansvaret – reglering av en ansvarsrelation i Skadeståndslagen 50 år (red. Johanna Chamberlain, Sabina Hellborg, Sara Hovi, David Johansson och Karolina Stenlund), 2022, s. 47–84

Förlag : Iustus.

Bengt Domeij, Svensk implementering av EU-direktivet om företagshemligheter, särskilt ifråga om anställda i Magna Mater Marianne Levin 2022 (red. Marie Karlsson-Tuula, Per-Jonas Nordell, Frantzeska Papadopoulou och Annina H. Persson), 2022, s. 95–110

Förlag : Jure, Stockholm.

Ylva Ehrnrooth, Statlig tjänsteman – Vilka regler gäller för dig?, andra upplagan 2022

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 2017. 1:a uppl. utgiven av Wolters Kluwer.

Stig Eidissen, Skillet mellom ekstern og intern finansiering ved oppsigelse etter statsansatteloven § 19 i Arbeidsrett 2022 s. 117–134

Caroline Ferngren, Anställningsskydd, kompetensutveckling och sysselsättningstrygghet i Anställningsskydd i utveckling (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2022, s. 111 ff.

Förlag : Iustus förlag, Uppsala.

Anne Oline Haugen och Åse Storhaug Hole, Søkelys på nye varslingsregler i Arbeidsrett 2022 s. 75–92

Sabina Hellborg, Arbetsgivarens skadeståndsansvar vid arbetsplatsmobbning i Skadeståndslagen 50 år (red. Johanna Chamberlain, Sabina Hellborg, Sara Hovi, David Johansson och Karolina Stenlund), 2022, s. 139–156

Förlag : Iustus.

Sabina Hellborg, Om rättsfiguren provocerad uppsägning i kränkningssituationer i Anställningsskydd i utveckling (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2022, s. 65–76

Förlag : Iustus förlag, Uppsala.

Johan Holm, Anställningsskyddets betydelse som arbetsmiljökrav och arbetsmiljökravens betydelse för anställningsskyddet i Anställningsskydd i utveckling (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2022, s. 77–89

Förlag : Iustus förlag, Uppsala.

Caroline Johansson, Skäliga omplaceringserbjudanden och arbetsledningsrätten i Anställningsskydd i utveckling (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2022, s. 45–64

Förlag : Iustus förlag.

Pål Kvernaas och Martin Haukland, Pensjonsgrunnlaget – skal bonus med? i Arbeidsrett 2022 s. 60–74

Bernard Johann Mulder och Birgitta Nyström, Anställningstidens betydelse för det svenska anställningsskyddet i Anställningsskydd i utveckling (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2022, s. 23–44

Förlag : Iustus förlag.

Erik Sjödin (red.) Niklas Selberg (red.), Anställningsskydd i utveckling i 2022

Tina Storsletten Nordstrøm och Nina Odberg, Forbudet mot seksuell trakassering, forebyggings- og håndteringsplikten og erstatningsansvaret i Arbeidsrett 2022 s. 93–116

Sören Öman, AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt, tredje upplagan 2022

Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 2014, 2:a uppl. 2018.

Sören Öman och Lars Åhnberg, LAS-handboken – lagtext, kommentarer, AD-domar, tionde upplagan 2022

Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 1994 (supplement 1995), 2:a uppl. 1997, 3:e uppl. 2000, 4:e uppl. 2004, 5:e uppl. 2005, 6:e uppl. 2008, 7:e uppl. 2013, 8:e uppl. 2017, 9:e uppl. 2020.
1–7 uppl. av enbart Lars Åhnberg. Fr.o.m. 8:e uppl. 2017 uppdaterad av enbart Sören Öman.

Vilhelm Persson, Myndigheters och myndighetsanställdas yttranden i FT 2022 s. 525–548

Richard Sannerholm och Therese Reitan, Mellan straffrätt, offentligrättslig arbetsrätt och förvaltningspolitik: tjänstemannaansvaret och statsanställda i FT 2022 s. 549–571

Niklas Selberg och Erik Sjödin, 2020-talets modernisering av anställningstryggheten: Gränserna mellan politik och kollektiva förhandlingar förskjuts och partsöverenskommelser blir lag i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2022 s. 69–83

Lena Svenæus, Anställnings(o)trygghet för kvinnor med huvudduk i Anställningsskydd i utveckling (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2022, s. 91–110

Förlag : Iustus förlag, Uppsala.

Markus Thommessen, Rettmessighetskravet ved sympatiaksjoner rettet mot utenlandsk hovedkonflikt i Arbeidsrett 2022 s. 1–36

Petra Herzfeld Olsson, Den svenska modellen i en ny era i JT 2021–22 s. 783–798

Anteckningar :
Också publicerad i Anställningsskydd i utveckling, 2022 (red. Niklas Selberg & Erik Sjödin).

Jonas Malmberg, Anmälan av Bertil Bengtsson, Kollektivavtalsgrundad försäkring. Några huvuddrag, Norstedts Juridik 2020 i JT 2021–22 s. 993–999

Niklas Selberg, Lagstiftningsläran och anställningsskyddet – Något om att ändra en generalklausul tillika avvägningsnorm i JT 2021–22 s. 891–918

Mia Eklund, Integritet och övervakning i arbetslivet – Juridiska perspektiv på arbetsgivarensrätt att övervaka arbetstagare, 2021

Förlag : Helsingfors universitet, Helsingfors.

Anmäld av :
Annamaria Westregård i EU & Arbetsrätt 2021 nr 3 s. 8.

Johan Holm, Ett hållbart arbetsliv – Arbetsgivarens rättsliga ansvar för arbetsmiljö och rehabilitering [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå Universiet nr 47 ], 2021

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen.

Anmäld av :
Maria Steiberg i JT 2022/23 s. 456–470.

Birgitta Nyström, EU och arbetsrätten, sjätte upplagan 2021

Förlag : Wolters Kluwer, Stockholm.

Anmäld av :
Håkan Lavén i SvJT 1992 s. 598–602 (EG och arbetsrätten, 1992).
Lena Maier i Arbetsmarknad & Arbetsliv 1995 s. 157–161 (1:a uppl.).
Sussanne Lundberg i Lag & Avtal 1999 nr 7 s. 36 (2:a uppl.).
Niklas Bruun i Lag & Avtal 2002 nr 7 s. 34 (3:e uppl.).
Stein Evju i EU & Arbetsrätt 2003 nr 1 s. 6 (3:e uppl.).

Anteckningar :
Tidigare titel: EG och arbetsrätten, 1992.
1:a uppl. 1995, 2:a uppl. 1999, 3:e uppl. 2002, 4:e uppl. 2011, 5:e uppl. 2017.
1:a uppl. utg. av Publica. 2–4 uppl. utg. av Norstedts Juridik.

Lars Åhnberg, Rehabansvar – Lagregler, kommentarer, rättsfall, nionde upplagan 2021

Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 2004, 2:a uppl. 2005, 3:e uppl. 2006, 4:e uppl. 2007, 5:e uppl. 2008, 6:e uppl. 2011, 7:e uppl. 2016, 8:e uppl. 2019.

Anderz Andersson, Örjan Edström och Staffan Ingmanson, Arbetsrätt, sjunde upplagan 2021

Förlag : Liber, Stockholm.

Anteckningar :
Tidigare version utg. 1995. 2:a uppl. 2006, 3:e uppl. 2007, 4:e uppl. 2009, 5:e uppl. 2011, 6:e uppl. 2013.
Till och med 6:e uppl. med Lars Zanderin i stället för Staffan Ingmanson.

Peter Andersson, Krav och resurser i balans – analys av arbetsmiljörättens nya regel mot stress i FT 2021 s. 831–854

Alex Borch, Arbeidstakers og arbeidsgivers krav på dekning av advokatutgifter ved oppsigelse eller avskjed i Arbeidsrett 2021 s. 95–139

Tonje H. Drevland och Ellen A. Gooderham, Utvelgelseskrets og -kriterier, ikke styringsretten, som ramme for utvelgelse ved nedbemanning – en kommentar til Søreide og Carlsens artikkel i Arbeidsrett nr. 1/2020 i Arbeidsrett 2021 s. 44–54

Stein Evju, Eftervirkning, rettskilder og metode – Sluttbemerkninger til Tarjei Thorkildsen i Arbeidsrett 2021 s. 55–66

Susanne Fransson och Eberhard Stüber, Diskrimineringslagen – En kommentar, tredje upplagan 2021

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 2010. 2:a uppl. 2015. Supplement 2017.

Anne Marie Frøseth, Anmälan av Sabina Hellborg, Diskrimineringsansvar – En civilrättslig undersökning av förutsättningarna för ansvar och ersättning vid diskriminering i TfR 2021 s. 77–83

Anmälan av :
Sabina Hellborg, Diskrimineringsansvar – En civilrättslig undersökning av förutsättningarna för ansvar och ersättning vid diskriminering.

Erik Grahn och Henric Ask, Arbetstidslagen – En kommentar, 2021

Förlag : Norstedts Juridik.

Sabina Hellborg, Tillgång till arbete för personer med psykiska funktionsnedsättningar i SvJT 2021 s. 383–400

Marion Holthe Hirst och Signhild Blekastad, Personvern og kontroll i arbeidslivet, 2021

Förlag : Gyldendal, Oslo.

Staffan Ingmanson, Stadgan, arbetsrätten och EU-domstolen i Europarättslig tidskrift 2021 s. 613–633

Marco Lilli, Virksomhetsoverdragelse i statlig sektor i Arbeidsrett 2021 s. 28–43

Margrethe Meder, Permittering – utvalgte og (mer eller mindre) praktiske problemstillinger i Arbeidsrett 2021 s. 67–94

Sören Öman, Visselblåsarlagen – En kommentar till lagen om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden, 2021

Förlag : Norstedts Juridik.

Sören Öman, Något om allmänt skadeståndinom arbetsrätten i Festskrift till Jan Kleineman (red. Stefan Lindskog, André Andersson, Axel Calissendorff och Jessika van der Sluijs), 2021

Förlag : Jure.

Fabiana Avilar Periera, Global Framework Agreements – A response to Urgent Global Labour Concerns, 2021

Förlag : Lunds universitet, Lund.

Per-Olof Persson och Carolina Öhrn, Arbetsrättsliga förhandlingar – En handbok, 2021

Förlag : Norstedts Juridik.

Maria Jos Schmidt-Kessen, Christian Bergqvist, Catherine Jacqueson, Yvette Lind och Max Huffman, ”I’ll call my Union”, said the driver – Collective bargaining of gig workers under EU competition rules i Europarättslig tidskrift 2021 s. 237–267

Niklas Selberg, Anmälan av Catharina Calleman, Genusperspektiv på arbetsrätten. En annan historia, 2 uppl. i SvJT 2021 s. 363–366

Anmälan av :
Catharina Calleman, Genusperspektiv på arbetsrätten. En annan historia, 2 uppl.

Niklas Selberg och Erik Sjödin, Är det så svårt att leka tre? Något om konkurrerande kollektivavtal med anledning av AD 2020 nr 66 i SvJT 2021 s. 607–625

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2020 nr 66.

Erik Sjödin, Europeisk minimilön – Tankar om överlåten befogenhet medanledning av ett direktivförslag i Europarättslig tidskrift 2021 s. 401–421

Filippa Swanstein och Karin Henrikz, Diskrimineringslagen – Från princip till praktik, fjärde upplagan 2021

Förlag : Studentlitteratur, Lund.

Anteckningar :
1:a uppl. 2014, 2:a uppl. 2017, 3:e uppl. 2018.

Kurt Weltzien, Ferjesamband på anbud i Arbeidsrett 2021 s. 140–183

Jon Wessel-Aas, Norunn Løkken Sundet och Lasse Gommerud Våg, Arbeidstakers ytringsfrihet og arbeidsgivers styringsrett i Arbeidsrett 2021 s. 1–27

Bengt Domeij och David Johansson, Anställd som blir konkurrent – företagshemligheter, upphovsrätt och ersättningsbestämning i JT 2020–21 s. 941–955

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2021 nr 1.

Erik Sinander, Finns det ett samband mellan fredspliktsreglerna och principerna om kollektivavtalskonkurrens? i JT 2020–21 s. 238–252

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2020 nr 66.

Bertil Bengtsson, Kollektivavtalsgrundad försäkring – Några huvuddrag, 2020

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anmäld av :
Jonas Malmberg i JT 2021–22 s. 993–999.

Catharina Calleman, Genusperspektiv på arbetsrätten – En annan historia, andra upplagan 2020

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anmäld av :
Niklas Selberg i SvJT 2021 s. 363–366 (2:a uppl.).

Anteckningar :
1 uppl. 2009 med titeln Genusperspektiv på arbetsrätten – Ett problembaserat läromedel.

Jens Kristiansen, Grundlæggende arbejdsret, femte upplagan 2020

Förlag : DJØF, København.

Anmäld av :
Martin Gräs Lind i UfR B 2005 s. 246–247 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 2005, 2:a uppl. 2012, 3:e uppl. 2014, 4:euppl. 2016.
Tidigare titel: Arbejsdretlig lærebog (1999).

Kristina Ahlström, Offentlighet inom personalområdet – Offentlighetsprincipen och grunderna för handläggning av ärenden, 2020

Förlag : Ahlströms Förlag, Stockholm.

Anteckningar :
Ingår i ett paket med tre böcker benämnt Offentlighet och sekretess inom personalområdet .

Kristina Ahlström, Sekretess inom personalområdet – Grundläggande bestämmelser och exempel, 2020

Förlag : Ahlströms Förlag, Stockholm.

Anteckningar :
Ingår i ett paket med tre böcker benämnt Offentlighet och sekretess inom personalområdet .

Kristina Ahlström, Rättspraxis om offentlighet och sekretess inom personalområdet, 2020

Förlag : Ahlströms Förlag, Stockholm.

Anteckningar :
Ingår i ett paket med tre böcker benämnt Offentlighet och sekretess inom personalområdet .

Kristina Ahlström, Bemanning i kristider i Ny Juridik 2020 nr 2 s. 7–24

Lars Åhnberg, Arbetsrätt och förhandling – Förhandlingskunskap för lokala förhandlare, åttonde upplagan 2020

Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 1995, 2:a uppl. 1998, 3:e uppl. 2000, 4:e uppl. 2005, 6:e uppl. 2011, 7:e uppl. 2015.

Annika Blekemo och Martha Gurmu, Rehabilitering och arbetsmiljö – Handbok i 10 steg för arbetsgivare, 2020

Förlag : Studentlitteratur, Lund.

Niklas Bruun, Anmälan av Alexander Næss Skjønberg: Fredsplikten i tarifforhold i TfR 2020 s. 103–107

Anmälan av :
Alexander Næss Skjønberg, Fredsplikten i tarifforhold.

Örjan Edström, Medbestämmandelagen – En kommentar, 2020

Förlag : Karnov Group, Stockholm.

Thomas Erhag, Anmälan av Kristina Ahlström, Anställning vid en statlig myndighet, 2:a uppl. 2018 i FT 2020 s. 181–186

Anmälan av :
Kristina Ahlström, Anställning vid en statlig myndighet, 2:a uppl. 2018.

Bo Ericson och Kurt Eriksson, Stridsåtgärder i arbetstvister, 2020

Förlag : Norstedts Juridik, Amherst.

Siri Falch-Olsen och Ruben Skifjell Hoffgaard, Gir koronakrisen arbeidsgiver rett til å fri seg fra en ansettelsesavtale før arbeidstakers tiltredelse? i Arbeidsrett 2020 s. 212–222

Marianne Jenum Hotvedt, Kollektive forhandlinger for oppdragstakere? – Rekkevidden av adgangen til å forhandle tariffavtaler i lys av internasjonal rettsutvikling i Arbeidsrett 2020 s. 1–44

Jens Kristiansen, Ansættelsesret, 2020

Förlag : DJØF, København.

Lise Lauridsen och Sandro Ratkovic, Virksomhedsoverdragelsesloven – Med kommentarer, sjätte upplagan 2020

Förlag : DJØF, København.

Hermon Melles och Grete Eline Brunsvig, Et «varsel» om GDPR og varsling i Lov og Rett 2020 s. 455–473

Birgitta Nyström, Lägre kostnader för arbetsgivare vid uppsägningstvister i Tvistelösning inom affärsrätten – En antologi (red. Niklas Arvidsson, Birgitta Nyström och Peter Westberg), 2020, s. 37–60

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Birgitta Nyström, Bernard Johann Mulder och Monika Schlachter, Seniority in a comparative perspective i Arbeidsrett 2020 s. 114–151

Birgitta Nyström och Ola Svensson, Hur bör anställningsskyddet regleras? i Festskrift till Rolf Dotevall, 2020, s. 585–608

Förlag : Juristförlaget i Lund.

Sören Öman, AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning, andra upplagan 2020

Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 2016.

Vilhelm Persson, Offentlig anställning och privat yttrandefrihet i FT 2020 s. 243–260

Anteckningar :
Även publicerad i Ord och rätt – Festskrift till Hans-Gunnar Axberger, 2020.

Jane Reichel, Allmänna handlingar och offentliga befattningshavares rätt till privatliv i Ord och rätt – Festskrift till Hans-Gunnar Axberger (red. Anna Skarhed, Johan Hirschfeldt, Mikael Ruotsi och Daniel Westman), 2020, s. 451–479

Förlag : eddy.se, Visby.

Alexander Næss Skjønberg, Ettervirkning – grunnlag, rekkevidde og betydning i Arbeidsrett 2020 s. 75–100

Christel Søreide och Tor Olav Carlsen, Styringsretten som ramme for utvelgelse ved nedbemanning i Arbeidsrett 2020 s. 56–66

Kajsa Louise Tafjord Normannseth, EMDs utvikling av retten til privatliv i arbeidsforhold etter EMK artikkel 8 i Arbeidsrett 2020 s. 152–211

Tarjei Thorkildsen, Høyesteretts dom i ”Telenor-saken” – Avklaringer og nye spørsmål i Arbeidsrett 2020 s. 45–55

Tarjei Thorkildsen, Har tariffavtaler individuell ettervirkning? – duplikk til Stein Evju i Arbeidsrett 2020 s. 67–74

Jonas Thorsdalen Wik, Kravet til ”forutsigbarhet for arbeid” etter aml. § 14–9 første ledd i Arbeidsrett 2020 s. 101–113

Lars Viklund, Babblarnas värld – upphovsrättstvist avgjord av AD i Ny Juridik 2020 nr 1 s. 7–15

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2019 nr 53.

Kurt Weltzien, Heving av arbeidskontrakter i koronaens tid – Arbeidsmiljøloven § 15–3 (10) – aktuell eller en anakronisme? i Lov og Rett 2020 s. 622–642

Anna Zotééva och Ola Linder, Diskrimineringsskyddet i praktiken — mer än bara pengar? i SvJT 2020 s. 212–224

Kerstin Ahlberg och Niklas Bruun, Hur kan arbetsvillkor övervakas vid offentlig upphandling? i JT 2019–20 s. 624–637

Petra Herzfeld Olsson, Konsten att inkludera arbetskraftsmigranter i den svenska arbetsrättsliga modellen i JT 2019–20 s. 638–670

Petra Herzfeld Olsson, Kerstin Ahlberg, Niklas Bruun och Erik Sjödin, Aktuella utmaningar för svensk arbetsrätt i JT 2019–20 s. 619–623

Erik Sjödin, Arbetsmarknadens skuggsida – rättsföljder vid för låga löner i JT 2019–20 s. 671–695

Erik Sjödin, Människoexploatering – en analys av ett straffbuds förhållande till regleringen av arbetsmarknaden i JT 2019–20 s. 696–716

Jan Fougner, Norsk arbeidsrett – Styringsrett, samarbeid og arbeidstakervern, 2019

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Anmäld av :
Stein Evju i Arbeidsrett 2019 s. 331–348.

Alexander Næss Skjønberg, Fredsplikten i tarifforhold, 2019

Förlag : Gyldendal, Oslo.

Anmäld av :
Niklas Bruun i TfR 2020 s. 103–107.

Kerstin Ahlberg, Fackligt veto vid offentlig upphandling – funkar det? i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 11–19

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Kristina Ahlström, Statliga nämndmyndigheter och dess värdar i Ny Juridik 2019 nr 3 s. 59–76

Anteckningar :
I artikeln beskrivs den statliga myndighetsstrukturen med exempel från nämnder med arbetsrättslig anknytning.

Kristin Alsos och Kristine Neergaard, Lockout som kampmiddel i moderne arbeidskonflikter i Arbeidsrett 2019 s. 182–201

Peter Andersson, Lagom krav på arbetsmiljö – Om förelägganden och förbud och arbetsmiljöansvarets gränser, 2019

Förlag : Jure Förlag, Stockholm.

Peter Andersson, Stress som arbetsmiljörättsligt problem i Lavalgenerationen – 2010-talets doktorsavhandlingar i arbetsrätt [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. 10 ] (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2019, s. 81–93

Förlag : Iustus, Uppsala.

Hans Jørgen Bender, Ansatte som begår straffbare handlinger – betydning for arbeidsforholdet i Arbeidsrett 2019 s. 245–260

Ingeborg Moen Borgerud och Mona Næss, Arbeidsrett – Omstilling, nedbemanning og virksomhetsoverdragelse i offentlig sektor, andra upplagan 2019

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Martin Brinnen, Lönegranskning och dataskyddslagstiftningen – intresseavvägning eller kollektivavtal som rättslig grund? i Lov & Data 2019 nr 1 s. 4–8

Niklas Bruun, Information och samråd vid kollektiva uppsägningar inom EU – refektioner kring rättsutvecklingen i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 39–54

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Catharina Calleman, När strider en uppsägning mot god sed på arbetsmarknaden? i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 55–75

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Tor Olav Carlsen, Arbeidskampens maktmidler i Arbeidsrett 2019 s. 70–92

Laura Carlson, Access to Justice in Labor Law – The Key to Social Welfare i Labour Law and the Welfare State – Arbetsrätt och välfärdsstaten (red. Laura Carlson, Petra Herzfeld Olsson och Vincenzo Pietrogiovanni), 2019, s. 231 ff.

Förlag : Iustus, Uppsala.

Laura Carlson, Rethinking Equal Pay in Sweden in Light of the Transparency Approaches in the UK and Iceland i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 77–89

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Laura Carlson, Petra Herzfeld Olsson och Vincenzo Pietrogiovanni, Labour Law and the Welfare State – An introduction i Labour Law and the Welfare State – Arbetsrätt och välfärdsstaten (red. Laura Carlson, Petra Herzfeld Olsson och Vincenzo Pietrogiovanni), 2019, s. 17–34

Förlag : Iustus, Uppsala.

Louise D’Oliwa och Lucas Ideström, Lojalitet i arbetet – Arbetstagarens skyldigheter, 2019

Förlag : Sanoma Utbildning, Stockholm.

Aira Din, Forhåndsavtaler om arbeid ved konflikt i Arbeidsrett 2019 s. 93–181

Örjan Edström, Swedish labour law and cooperation in working life – How does law support positive reciprocal action? i Labour Law and the Welfare State – Arbetsrätt och välfärdsstaten (red. Laura Carlson, Petra Herzfeld Olsson och Vincenzo Pietrogiovanni), 2019, s. 73–94

Förlag : Iustus, Uppsala.

Stein Evju, Eftervirkning, bundethet og endringsadgang – Randbemerkninger til arbeidstvistlovens § 8 tredje ledd og arbeidsmiljølovens § 16 første og annet ledd i Arbeidsrett 2019 s. 39–69

Stein Evju, Tariffavtaler og eftervirkninger i Arbeidsrett 2019 s. 289–305

Stein Evju, Fougners problematiske arbeidsrett: Jan Fougner, Norsk arbeidsrett – styringsrett, samarbeid og arbeidstakervern (2019) i Arbeidsrett 2019 s. 331–348

Anmälan av :
Jan Fougner, Norsk arbeidsrett – styringsrett, samarbeid og arbeidstakervern (2019).

Reinhold Fahlbeck, Lagen om företagshemligheter – En kommentar och rättsöversikter, fjärde upplagan 2019

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 1990, 2:a uppl. 2004, 3:e uppl. 2013.
1:a uppl. med titeln: Företagshemligheter, konkurrensklausuler och yttrandefrihet – Kommentar m m till lagen 1990 om skydd för företagshemligheter. 2:a och 3:e uppl. med titeln Lagen om skydd för företagshemligheter – En kommentar och rättsöversikter.

Stefan Flemström och Louise Ideström D’Oliwa, Rätt arbetsrätt – Uppslagsbok för arbetsgivare, arbetstagare, organisationer på arbetsmarknaden och andra som behöver lättfattlig information om arbetsrätten, 2019

Förlag : Sanoma Utbildning, Stockholm.

Anteckningar :
Har utkommit i årliga upplagor sedan 2008, t.o.m. 2011 utg. av Bonnier utbildning.

Susanne Fransson och Eberhard Stüber, Nya metoder för jämställda löner – insyn, rapportering och certifiering i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 109–121

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Robert Gerdin, Betraktelse av 12 § förmånsrättslagen och fordran på uppsägningslön i Insolvensrättslig tidskrift 2019 nr 4 s. 67–75

Mikael Hansson, Anteckningar från och om ett rättsområde – om arbetsrättens identitet i Vänbok till Lena Olsen (red. Joel Samuelsson och Laila Zackariasson), 2019

Förlag : Iustus, Uppsala.

Mikael Hansson, Slita tvister och skapa prejudikat – Om kollektivavtalstolkning i Arbetsdomstolen i Lavalgenerationen – 2010-talets doktorsavhandlingar i arbetsrätt [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. 10 ] (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2019, s. 47–63

Förlag : Iustus, Uppsala.

Ankie Hartzén, Den europeiska sociala dialogen som system – metodologiska reflektioner i Lavalgenerationen – 2010-talets doktorsavhandlingar i arbetsrätt [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. 10 ] (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2019, s. 189–204

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anteckningar :
Ann-Christine Hartzén.

Rasmus Hästbacka, Empiri i arbetsrättslig analys: exemplet europeiska företagsråd i Lavalgenerationen – 2010-talets doktorsavhandlingar i arbetsrätt [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. 10 ] (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2019, s. 171–188

Förlag : Iustus, Uppsala.

Sabina Hellborg, Förbudet mot bristande tillgänglighet – några frågor om ansvar för åtgärder och genomförande i Labour Law and the Welfare State – Arbetsrätt och välfärdsstaten (red. Laura Carlson, Petra Herzfeld Olsson och Vincenzo Pietrogiovanni), 2019, s. 153–168

Förlag : Iustus, Uppsala.

Sabina Hellborg, Diskrimineringsersättning som påföljd i och utanför arbetsrätten i Lavalgenerationen – 2010-talets doktorsavhandlingar i arbetsrätt [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. 10 ] (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2019, s. 269–288

Förlag : Iustus, Uppsala.

Petra Herzfeld Olsson, Likabehandling av högkvalificerade arbetskraftsmigranter [ IFAU Rapport Vol. 6 ], 2019

Förlag : Institutet för arbetsmarknadspolitisk och utbildningspolitisk utvärdering.

Anteckningar :
IFAU Rapport 2019:6.

Petra Herzfeld Olsson, Något om betydelsen av anställningsvillkor i utlänningslagens mening i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 1–13

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Petra Herzfeld Olsson, Kerstin Ahlberg, Katia Cejie och Thomas Erhag, Likabehandlingsprincipens olika ansikten – Om samspelet mellan arbetsrätt, skatterätt och socialförsäkringsrätt vid gränsöverskridande arbete, 2019

Förlag : Iustus, Uppsala.

Marion Holthe Hirst, Advarsel på «tynn is»? – Om ugyldighet og sletting av advarsler i arbeidsforhold – kommentarer til nyere praksis fra Høyesterett og Personvernnemnda i Arbeidsrett 2019 s. 306–330

Marion Holthe Hirst och Mårten Brandsnes Faret, Om fast og midlertidig ansettelse etter lovendring 1. januar 2019, og om betydningen av nyere høyesterettspraksis for adgangen til midlertidig ansettelse i forbindelse med omstillinger i Arbeidsrett 2019 s. 202–220

Johan Holm, With great power comes great responsibility – Employer’s labour management and business rights versos work-environment regulation of heavy workload i Labour Law and the Welfare State – Arbetsrätt och välfärdsstaten (red. Laura Carlson, Petra Herzfeld Olsson och Vincenzo Pietrogiovanni), 2019, s. 95–114

Förlag : Iustus, Uppsala.

Johan Holm, Ingen eld utan rök: Brandmäns arbetsförmåga och arbetsgivarens skyldighet till arbetsanpassning i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 193–204

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Marianne Jenum Hotvedt, Når er reisetid arbeidstid? i Lov og Rett 2019 s. 107–129

Håkan Hydén, Arbetsrätt på pappret och i verkligheten – några reflektioner och exempel i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet nr 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019 nr 41, s. 205–223

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Andreas Inghammar, Komparativ arbetsrätt – långt borta, men ändå nära i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 225–241

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Staffan Ingmanson, Vad hände med unionsmedborgarskapet? i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 243–257

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Andrea Iossa, Worker representation and the Welfare State: The Swedish model in industrial citizenship i Labour Law and the Welfare State – Arbetsrätt och välfärdsstaten (red. Laura Carlson, Petra Herzfeld Olsson och Vincenzo Pietrogiovanni), 2019, s. 51–72

Förlag : Iustus, Uppsala.

Andrea Iossa, The concept of collective autonomy as the methodological link between labour law and industrial relations i Lavalgenerationen – 2010-talets doktorsavhandlingar i arbetsrätt [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. 10 ] (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2019, s. 205–222

Förlag : Iustus, Uppsala.

Atle Sønsteli Johansen, Strikes and Core Labour Standards in Norway and in the EU/EEA i Industrial Law Journal 2019 s. 336–338

Caroline Johansson, A-kassan och den nya arbetsmarknaden i Labour Law and the Welfare State – Arbetsrätt och välfärdsstaten (red. Laura Carlson, Petra Herzfeld Olsson och Vincenzo Pietrogiovanni), 2019, s. 169–186

Förlag : Iustus, Uppsala.

Caroline Johansson, Den svenska tjänstepensionen i Lavalgenerationen – 2010-talets doktorsavhandlingar i arbetsrätt [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. 10 ] (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2019, s. 237–252

Förlag : Iustus, Uppsala.

Jenny Julén Votinius, Kollektivavtal i ett längre arbetsliv i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet nr 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019 nr 41, s. 259–273

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Lena Landström och Kajsa Henning Mäki, Slumpmässiga arbetsplatsinspektioner. Fler ”verktyg” i Polisens låda – utan rättslig kontroll i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 274–292

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Jonas Malmberg, Några anteckningar om begreppet arbetsolycksfall i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 329–335

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Bernard Johann Mulder, Arbetstagarinflytande i Norge och i Sverige i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 345–360

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Mpoki Mwakagali, International Financial Institutions and Labour Law: An Enigmatic Encounter? i Lavalgenerationen – 2010-talets doktorsavhandlingar i arbetsrätt [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. 10 ] (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2019, s. 253–267

Förlag : Iustus, Uppsala.

Ann Numhauser-Henning, Sexuella trakasserier – hederskränkning eller diskriminering? En kommentar i #metoo upprorets kölvatten i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 361–372

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Birgitta Nyström, Ökad betydelse av svensk grundlag för att skydda grundläggande rättigheter i arbetslivet? i Labour Law and the Welfare State – Arbetsrätt och välfärdsstaten (red. Laura Carlson, Petra Herzfeld Olsson och Vincenzo Pietrogiovanni), 2019, s. 35–50

Förlag : Iustus, Uppsala.

Birgitta Nyström, Samhällsfarliga konflikter i svensk arbetsrätt i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 373–386

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Sören Öman, Arbetsrättsliga prejudikat 2018 i Blendow Lexnova 2019

Anteckningar :
Expertkommentar för januari 2019.

Sören Öman, Statsanställdas förtroendeskadliga bisysslor i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 501–511

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Annina H. Persson, Lönegaranti i gränsöverskridande insolvenssituationer i Insolvensrättslig tidskrift 2019 nr 2 s. 51–63

Hanna Pettersson, Frihet från underordning? Om förbuden mot diskriminering av deltidsarbetande och visstidsanställda i Lavalgenerationen – 2010-talets doktorsavhandlingar i arbetsrätt [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. 10 ] (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2019, s. 65–79

Förlag : Iustus, Uppsala.

Vincenzo Pietrogiovanni, From the State to the Company? The Transition of the Italian Welfare System in the Swedish Perspective i Labour Law and the Welfare State – Arbetsrätt och välfärdsstaten (red. Laura Carlson, Petra Herzfeld Olsson och Vincenzo Pietrogiovanni), 2019, s. 187–208

Förlag : Iustus, Uppsala.

Jørgen Reinholdtsen, Rettslig diskrimineringsvern i EU, EØS og Norge i Jussens Venner 2019 s. 223–244

Mia Rönnmar, Akademiska karriärvägar och arbetsrätt i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå Universitetet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 387–403

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Lotti Ryberg-Welander, Socialförsäkringen och relationerna på arbetsmarknaden: om förändringen av sjukförsäkringen i Labour Law and the Welfare State – Arbetsrätt och välfärdsstaten (red. Laura Carlson, Petra Herzfeld Olsson och Vincenzo Pietrogiovanni), 2019, s. 115–136

Förlag : Iustus, Uppsala.

Claes Sandgren, Ekonomisk belöning som incitament för visselblåsare? i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 405–416

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Eva Schömer och Linnéa Olsson, Grounding worker conditions in the procurement of social welfare services i Labour Law and the Welfare State – Arbetsrätt och välfärdsstaten (red. Laura Carlson, Petra Herzfeld Olsson och Vincenzo Pietrogiovanni), 2019, s. 209–230

Förlag : Iustus, Uppsala.

Eva Schömer och Linnéa Olsson, Arbetstagares villkor i skymundan vid upphandling av sociala välfärdstjänster i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 417–433

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Finn Schwarz och Jens Jakob Hjorth-Hartmann, Forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet – forskelsbehandlingsloven, andra upplagan 2019

Förlag : Karnov Group.

Anteckningar :
1:a uppl. 2011.

Niklas Selberg, En filosofi för arbetsrätten? Amartya Sen och anställningsförhållandet – Anmälan av Brian Langille (red.) The CapabilityApproach to Labour Law, Oxford University Press,Oxford, 2019 (374 s.) i Retfærd 2019 s. 93–98

Anmälan av :
Brian Langille (red.),The CapabilityApproach to Labour Law,Oxford, 2019.

Niklas Selberg, God fackföreningssed? Något om fackföreningarnas uppgifter, intern föreningsrätt och organiserade arbetstagares rättsliga ställning vis-à-vis sin arbetstagarorganisation i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 435–455

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Niklas Selberg, Arbetsgivarbegreppet: från välfärdsstat till plattformsekonomi i Lavalgenerationen – 2010-talets doktorsavhandlingar i arbetsrätt [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. 10 ] (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2019, s. 151–170

Förlag : Iustus, Uppsala.

Niklas Selberg och Erik Sjödin, Om behörig domstol och civilrättsliga sanktioner för stridsåtgärder på arbetsmarknaden – Replik till Jan Kleineman om NJA 2015 s. 899 i SvJT 2019 s. 782–500

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : NJA 2015 s. 899.
Replik till Jan Kleineman, Om uppkomsten av allmänna skadeståndsprinciper – exemplet contra bonos mores som en dolusprincip i svensk rätt i Festskift för Stefan Lindskog, 2018, s. 381 ff.

Niklas Selberg och Erik Sjödin, Den polycentriska arbetsrätten: Arbetsmarknad och arbetsrätt på 2010-talet i Lavalgenerationen – 2010-talets doktorsavhandlingar i arbetsrätt [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. 10 ] (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2019, s. 13–46

Förlag : Iustus, Uppsala.

Erik Sinander, Semester – dödsviktig princip som har horisontell direkt effekt med stöd av stadgan i Europarättslig tidskrift 2019 s. 301–312

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : EU-domstolens dom av den 7 november 2018 Bauer och Willmeroth, C-569/16 och C-570/16, EU:C:2018:871.

Erik Sinander, Gränsöverskridande stridsåtgärder – särskilt om möjligheten att yrka fastställelse av stridsåtgärds lovlighet i syfte att styra en tvist till ett visst land i Lavalgenerationen – 2010-talets doktorsavhandlingar i arbetsrätt [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. 10 ] (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2019, s. 223–236

Förlag : Iustus, Uppsala.

Erik Sjödin, EU-rättsligt arbetstagarinflytande och genomförandestrategier i medbestämmandelagen i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 457–467

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Erik Sjödin, EU-arbetsrätten i medbestämmandelagen i Lavalgenerationen – 2010-talets doktorsavhandlingar i arbetsrätt [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. 10 ] (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2019, s. 95–108

Förlag : Iustus, Uppsala.

Alexander Næss Skjønberg, Den alminnelige regelen om ettervirkning av tariffavtaler i Arbeidsrett 2019 s. 18–38

Alexander Næss Skjønberg, Tariffavtalen og dens sentrale rettsvirkninger i Jussens Venner 2019 s. 277–334

Alexander Næss Skjønberg, Fredsplikten i tarifforhold i Arbeidsrett 2019 s. 221–244

Maria Steinberg, Employees’ rights to influence the work environment and some challenges i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 469–483

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Andrea Sundstrand, Arbetsmiljökrav i offentlig upphandling i Upphandlingsrättslig Tidskrift 2019 s. 1–12

Göran Sundström, Statstjänstemannarollen ur ett förvaltningspolitiskt perspektiv i Nordisk Administrativt Tidsskrift 2019 s. 57–72

Lena Svenæus, Makten över löneskillnaderna på svensk arbetsmarknad: Om magi och manipulation – förr och nu i Lavalgenerationen – 2010-talets doktorsavhandlingar i arbetsrätt [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. 10 ] (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2019, s. 131–149

Förlag : Iustus, Uppsala.

Tarjei Thorkildsen, Teorier om tariffavtalens ettervirkning i Arbeidsrett 2019 s. 261–288

Carin Ulander-Wänman, Hållbart arbetsliv genom kompetensutveckling i samverkan, 2019

Förlag : Arena Idé.

Carin Ulander-Wänman, Välfärdssystem, arbetslinjen och yrkesverksammas behov av omställningsstöd i Labour Law and the Welfare State – Arbetsrätt och välfärdsstaten (red. Laura Carlson, Petra Herzfeld Olsson och Vincenzo Pietrogiovanni), 2019, s. 137–152

Förlag : Iustus, Uppsala.

Carin Ulander-Wänman, The Swedish occupational pension scheme ITP2 can be discriminatory on elderly workers i Festskrift till Örjan Edström [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 41 ] (red. Staffan Ingmansson, Carin Ulander-Wänman och Ruth Mannelqvist), 2019, s. 485–499

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Lasse Gommerud Våg och Norunn Løkken Sundet, Nyere høyesterettspraksis om prosessuelle spørsmål på arbeidsrettens område i Arbeidsrett 2019 s. 1–17

Lars Viklund, Avskedandet av Transportstyrelsens förre generaldirektör ogiltigt i Ny Juridik 2019 nr 2 s. 21–31

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2019 nr 15.

Lars Viklund, EU-direktiv om visselblåsare på väg i Ny Juridik 2019 nr 1 s. 35–47

Ylva Wåhlin, Handbok i arbetsrätt för Svenska kyrkan, tredje upplagan 2019

Förlag : Verbum, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 2008, 2:a uppl. 2009.

Kavot Zillén, Vårdvägran – några arbetsrättsliga implikationer i Lavalgenerationen – 2010-talets doktorsavhandlingar i arbetsrätt [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. 10 ] (red. Niklas Selberg och Erik Sjödin), 2019, s. 109–129

Förlag : Iustus, Uppsala.

Rami Al-Khamisi, Den svenska diskrimineringsombudsmannen – hjälp eller hinder fördiskriminerades Access to Justice i JT 2018–19 s. 216–239

Kristina Ahlström, Anställning vid en statlig myndighet – Anställningsbeslut och arbetsledningsbeslut, andra upplagan 2018

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anmäld av :
Thomas Erhag i FT 2020 s. 181–186 (2:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 2010.

Sabina Hellborg, Diskrimineringsansvar – En civilrättslig undersökning av förutsättningarna för ansvar och ersättning vid diskriminering, 2018

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anmäld av :
Mårten Schultz i SvJT 2019 s. 170–178.
Anne Marie Frøseth i TfR 2021 s. 77–83.

Funktionærloven 80 år (red. Aage Jacob Jensen och Lars Svenning Andersen), 2018

Förlag : DJØF.

Kristina Ahlström, Arbetsledningsbeslut vid bemanning av statliga myndigheter i Ny Juridik 2018 nr 2 s. 65–80

Kristina Ahlström, 2017 års förvaltningslag – betydelse för HR-området i Ny Juridik 2018 nr 1 s. 59–73

Louise D’Oliwa, Arbetsmiljö i praktiken – handbok för chefer, 2018

Förlag : Liber, Stockholm.

Erik Danhard, Konkurrensklausuler – i retur i Blendow Lexnova 2018

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2017 nr 38, AD 2017 nr 44, AD 2017 nr 57.
Expertkommentar för april 2018.

Erik Danhard, Konkursarbetsrätt – Om arbetsrätt och lönefordringar i konkurs samt löneindrivning och företagsrekonstruktion, sjätte upplagan 2018

Förlag : Jure Förlag, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 1995, 2:a uppl. 1998, 3:e uppl. 2006, 4:e uppl. 2009 (supplement 2012), 5:e uppl. 2013, supplement 2021.
1:a och 2:a uppl. med titeln Konkursarbetsrätt – Om arbetsrätt och lönefordringar i konkurs samt löneindrivning, 3:e upppl. med titeln Konkursarbetsrätt – Om arbetsrätt och lönefordringar i konkurs.
1–4 uppl. utg. av Åhnberg Förlag.

Bengt Domeij, Den nya svenska lagen om f retagshemligheter i Nordiskt Immateriellt Rättsskydd (NIR) 2018 s. 559 ff.

Örjan Edström, Samverkan i arbetsrätten i Festskrift till Håkan Hydén (red. Karl Dahlstrand, Reza Banakar och Lotti Ryberg-Welander), 2018, s. 165–183

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Tine Eidsvaag, Fleksibilitet overfor fleksible arbeidstakere? – Om tilrettelegging for vikarbyråansatte i Arbeidsrett 2018 s. 135–163

Anders Eka, Avskedande av domare – behov av en översyn för att stärka domstolarnas oberoende i Vänbok till Fredrik Wersäll (red. Agneta Bäcklund, Anders Eka, Thomas Rolén och David Säfwe), 2018, s. 237–248

Förlag : Iustus, Uppsala.

Bo Ericson och Henric Ask, Visselblåsarlagen i Ny Juridik 2018 nr 1 s. 23–39

Sonia Bastigkeit Ericstam, Arbete till vilket pris som helst? – En undersökning av deportabilitetens inverkan på arbetskraftsinvandrares rättsliga skydd på den svenska arbetsmarknaden i Juridisk Publikation 2018 s. 49–62

Stein Evju, EMK artikkel 11, streikerett og tvungen voldgift i Arbeidsrett 2018 s. 264–266

Reinhold Fahlbeck, Comparative labor law – Quo Vadis? i Comparative Labour Law [ The International Library of Comparative Law Vol. 5 ] (red. Anne Trebilcock),Comparative Labor Law Journal 2018, s. 43–55

Förlag : Edward Elgar Publishing.

Stefan Flemström och Sara Andersson, Förutsebarhet av fördelningen av rättegångskostnader, särskilt i arbetstvister – en diskussion med utgångspunkt i AD 2017 nr 50 i Ny Juridik 2018 nr 1 s. 7–22

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2017 nr 50.

Maren Folkestad, Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter i Arbeidsrett 2018 s. 164–246

Jan Fougner, Arbeidsgivers frie skjønn, arbeidsgivers styringsrett og domstolskontroll i Arbeidsrett 2018 s. 37–60

Jan Fougner, Lars Holo, Tron Løkken Sundet och Tarjei Thorkildsen, Arbeidsmiljøloven – Lov av 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern m.v. – Kommenatarutgave, tredje upplagan 2018

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Anteckningar :
1:a uppl. 2006, 2:a uppl. 2013.
1:a uppl. av enbart Jan Fougner och Lars Holo.

Mats Glavå, Vägval för anställningsskyddet, 2018

Förlag : Bokförlaget BAS, Bohus.

Håkan Gabinus Göransson och Naiti del Sante, Diskrimineringslagen – en lärobok, 2018

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Hans Petter Graver, Anmälan av Caroline Johansson, Tjänestepensionen möter EU-rätten – Om relationen mellan svenska kollektivavtal och den inre marknaden, 2018 i TfR 2018 s. 317–321

Anmälan av :
Caroline Johansson, Tjänestepensionen möter EU-rätten – Om relationen mellan svenska kollektivavtal och den inre marknaden, 2018.

Hans Gullberg och Karl-Ingvar Rundqvist, Arbetsmiljölagen – Kommentarer och författningar, artonde upplagan 2018

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 1978, 2:a uppl. 1981, 3:e uppl. 1983, 4:e uppl. 1984, 5:e uppl. 1986, 6:e uppl. 1987, 7:e uppl. 1990, 8:e uppl. 1991, 9:e uppl. 1994, 10:e uppl. 1997, 11:e uppl. 1999, 12 uppl. 2001, 13:e uppl. 2004, 14:e uppl. 2008, 15:e uppl. 2010, 16:e uppl. 2013, 17:e uppl. 2014.
Olika utgivare, bl.a. Arbetsmiljöforum och Föreningen för arbetarskydd.
1–10 uppl. av Hans Gullberg, Karl-Ingvar Rundqvist & Hilding Starland. Fr.o.m. 11:e uppl. av Hans Gullberg & Karl-Ingvar Rundqvist. 1–5 uppl. m. företal av Gunnar Danielson.

Martin Haukland och Pål Kvernaas, Feil pensjonsgrunnlag – grunnlag for etterinnbetalingskrav? i Arbeidsrett 2018 s. 247–263

Marianne Jenum Hotvedt, Arbeidstaker – quo vadis? – Den nyere utviklingen av arbeidstakerbegrepet i TfR 2018 s. 42–103

Marianne Jenum Hotvedt, Prøvelsesrett på prøve – Kan domstolene prøve rimelighet i saker om statsansattes stillingsvern? i Arbeidsrett 2018 s. 1–36

Marianne Jenum Hotvedt, The contract-of-employment test renewed – A Scandinavian approach to platform work i Spanish Labour Law and Employment Relations Journal 2018 s. 56–74

Harald Irgens-Jensen, Ansattes oppfinnsomhet – bedrifters hemmelighold i Lov og Rett 2018 s. 3–18

Henning Jakhelln, Ulønnet velferdspermisjon – Retten til ulønnet velferdspermisjon for arbeidstakere bør nå lovfestes i Arbeidsrett 2018 s. 61–76

Henning Jakhelln, Anmälan av Jan L. Backer og Simen Lium: Pensjoner i et nøtteskall i Arbeidsrett 2018 s. 131–134

Anmälan av :
Jan L. Backer & Simen Lium, Pensjoner i et nøtteskall.

Caroline Johansson, Tjänstepensionen möter EU-rätten – Om relationen mellan svenska kollektivavtal och den inre marknaden [ Skrifter från Juridiska fakulteten i Uppsala Vol. 135 ], 2018

Förlag : Iustus, Uppsala.

Jan Kleineman, Om uppkomsten av allmänna skadeståndsprinciper – exemplet contra bonos mores som en dolusprincip i svensk rätt i Festskrift till Stefan Lindskog (red. Lars Edlund, Johnny Herre, Svante O. Johansson, Jan Kleineman och Gertrud Lennander), 2018, s. 381 ff.

Förlag : Jure Förlag, Stockholm.

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : NJA 2015 s. 899.
Replik av Niklas Selberg och Erik Sjödin, Om behörig domstol och civilrättsliga sanktioner för stridsåtgärder på arbetsmarknaden – Replik till Jan Kleineman om NJA 2015 s. 899, i SvJT 2019 s. 782–500.

Erik Lindberg, Statens ansvarsnämnd och IT-skandalen – möjligheten att avskeda en redan förflyttad generaldirektör i Vänbok till Fredrik Wersäll (red. Agneta Bäcklund, Anders Eka, Thomas Rolén och David Säfwe), 2018, s. 319–332

Förlag : Iustus, Uppsala.

Jonas Malmberg, Hanna Björknäs, Kurt Eriksson, Mikael Hansson, Petra Herzfeld Olsson och Tommy Larsson, Medbestämmandelagen – En kommentar – Del I – 1–32 §§, 2018

Förlag : Norstedts Juridik, Turenki.

Svante Nycander, Svenska modellens borgerliga rötter i Statsvetenskaplig Tidskrift 2018 s. 5–31

Birgitta Nyström, Svensk grundlag som skydd för välfärdsrättsliga normer i Festskrift till Håkan Hydén (red. Karl Dahlstrand, Reza Banakar och Lotti Ryberg-Welander), 2018, s. 613–640

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Sören Öman, Anställningsskyddslagen – Kommentar på internet, 2018

Förlag : Lexino / Karnov Group.

Anteckningar :
Lexino hos Karnov. Uppdateras löpande.
Finns också i bokform med titeln: Lagen om anställningsskydd – En kommentar, 1:a uppl. 2013, 2:a uppl. 2017.

Sören Öman, Arbetsrättsliga prejudikat 2017 i Blendow Lexnova 2018

Anteckningar :
Expertkommentar för januari 2018.

Sören Öman, Nytt på lagstiftningsfronten om arbetsrätt i Blendow Lexnova 2018

Anteckningar :
Expertkommentar för oktober 2018.

Sören Öman, Anmälan av Eric Grahn & Susanna Kjällström, Anställdas integritetsskydd – och dataskyddsförordningen i TfR 2018 s. 575–577

Anmälan av :
Eric Grahn & Susanna Kjällström, Anställdas integritetsskydd – och dataskyddsförordningen, 2017.

Sören Öman, Ny praxis inom statlig arbetsrätt i Blendow Lexnova 2018

Anteckningar :
Expertkommentar för december 2018.

Line Budtz Pedersen och Peer Schaumburg-Müller, Databeskyttelse i arbejdsretten – fra jura til praksis, 2018

Förlag : DJØF.

Peter Ramsjö, Skolans arbetsmiljö – något om normkonflikter inom Skolinspektionens tillsynsområde i FT 2018 s. 725–745

Lotti Ryberg-Welander, När ämbetsmannen blev arbetstagare i FT 2018 s. 999–1019

Eva Schömer, The Discrimination Act: To Prevent Insidership and avoid Cloning i Festskrift till Håkan Hydén (red. Karl Dahlstrand, Reza Banakar och Lotti Ryberg-Welander), 2018, s. 601–612

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Mårten Schultz, Deklaratoriska ersättningar: särskilt om diskrimineringsersättning i Festskrift till Håkan Hydén (red. Karl Dahlstrand, Reza Banakar och Lotti Ryberg-Welander), 2018, s. 569–586

Förlag : Juristförlaget i Juristförlaget i Lund, Lund.

Åsmund Arup Seip, Bruk av tvungen lønnsnemnd i Norge i Arbeidsrett 2018 s. 77–84

Niklas Selberg, Empirisk arbetsrättsforskning, rättsrealism och rättssociologi – Från välfärdsstat till gig-ekonomi i Festskrift till Håkan Hydén (red. Karl Dahlstrand, Reza Banakar och Lotti Ryberg-Welander), 2018, s. 440–459

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Nicolay Skarning och Tonje Liavaag, Kan verneombudet trekke seg eller kalles tilbake? i Arbeidsrett 2018 s. 97–106

Maria Steinberg, Safety Delegates and the Implementation of the Organisational andSocial Work Enviroment i Festskrift till Håkan Hydén (red. Karl Dahlstrand, Reza Banakar och Lotti Ryberg-Welander), 2018, s. 641–658

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Petra Sund-Norrgård och Mayvor Höglund, Anmälan Niklas Bruun i Sverige – en vänbok, 2017 i FJFT 2018 s. 490–502

Anmälan av :
Anmälan Niklas Bruun i Sverige – en vänbok, 2017.

Anteckningar :
Tidskrift utgiven av Juridiska föreningen i Finland.

Ola Svensson, Freedom of Contract and Collective Agreement i Festskrift till Håkan Hydén (red. Karl Dahlstrand, Reza Banakar och Lotti Ryberg-Welander), 2018, s. 699–712

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Carolina Uppenberg, I husbondens bröd och arbete – Kön, makt och kontrakt i det svenska tjänstefolkssystemet 1730–1860 [ Gothenburg studies in economic history Vol. 20 ], 2018

Ove André Vanebo och Marco Lilli, Begrepet ”arbeidsvederlag” i ferieloven § 10 (1) i Arbeidsrett 2018 s. 109–130

Vegard Veggeland, Forbudet mot endring i arbeidsvilkår etter arbeidstvistlovens § 8 tredje ledd – særlig om pensjon i Arbeidsrett 2018 s. 85–96

Lars Viklund, Lex Hamnarbetarförbundet – ett oortodoxt lagstiftningsärende i Ny Juridik 2018 nr 4 s. 17–28

Lars Viklund, Arbetsrätten och religiösa kulturkonflikter i Ny Juridik 2018 nr 3 s. 7–18

Kurt Weltzien, ”Akademiker-dommere” til Arbeidsretten? i Arbeidsrett 2018 s. 107–108

Ulf Bernitz, Konkurrensklausuler vid företagsöverlåtelser – För hur lång tid kan de vara tillåtna? i JT 2017–18 s. 662–672

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : PMÖD 29 nov. 2017 i mål PMT 7498–16.

Reinhold Fahlbeck, Barnmorskedomen – Politiken vann, juridiken förlorade i JT 2017–18 s. 218–227

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2017 nr 23.

Carin Ulander-Wänman, Bristande arbetsprestationer och arbetstagares rätt tillkompetensutveckling i JT 2017–18 s. 633–650

Kerstin Ahlberg, ”Kollektivavtal i EU” revisited: allmängiltiga kollektivavtal i Sverige? i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 11–26

Förlag : Iustus, Uppsala.

Mads Bryde Andersen och Jesper Mark, Dansk pensionsret, andra upplagan 2017

Förlag : Gjellerup, København.

Anmäld av :
Marianne Højgaard Pedersen i UfR B 2014 s. 40–41 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 2013.

Annika Blekemo, Några tankar om omplacering utanför arbetsgivarens verksamhet vid rehabilitering i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 27–38

Förlag : Iustus, Uppsala.

Catharina Calleman, Rätt till arbete, arbetsrätt och försörjningskrav för asylsökande i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 39–55

Förlag : Iustus, Uppsala.

Laura Carlson, Guarding the Academic Freedom of University Teachers – Time for a Reassessment i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 57–69

Förlag : Iustus, Uppsala.

Örjan Edström, Medbestämmandeavtal – en särskild typ av avtal? i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 71–85

Förlag : Iustus, Uppsala.

Ronnie Eklund, The Temporary Agency Work Directive – a Phyrrhus Victory? i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 87–102

Förlag : Iustus, Uppsala.

Gerd Engelsrud, Styring og vern – Arbeidsrett i offentlig sektor, sjunde upplagan 2017

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Anmäld av :
Camilla Selman i Arbeidsrett 2014 s. 148–150 (5:e uppl.).

Anteckningar :
5:e uppl. 2013.

Reinhold Fahlbeck, Konkurrensklausuler 1969 – 2002 – 2015 – Svenska och nordiska utblickar i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 103–114

Förlag : Iustus, Uppsala.

Susanne Fransson, Från mål till medel – om utvecklingen av bestämmelserna om aktiva åtgärder i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 115–129

Förlag : Iustus, Uppsala.

Mats Glavå, Jan Lidhard, Ulf Petrusson och Björn Skarp, Lärarundantaget – En rättslig sedvana under omvandling i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 131–151

Förlag : Iustus, Uppsala.

Mikael Hansson, Berättaren och paradigmet – exemplet Niklas Bruun i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 153–164

Förlag : Iustus, Uppsala.

Rasmus Hästbacka, Europeiska företagsråd i svenska koncerner – En rättsvetenskaplig studie av EWC-regleringens betydelse för arbetstagarinflytande och styrning av multinationella koncerner [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 36 ], 2017

Anmäld av :
Birgitta Nyström i EU & Arbetsrätt 2017 nr 3 s. 8.

Petra Herzfeld Olsson, Europeiseringen av den svenska föreningsfriheten i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 181–198

Förlag : Iustus, Uppsala.

Håkan Hydén, Klasskampen – vart tog den vägen? i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 199–212

Förlag : Iustus, Uppsala.

Tommy Iseskog, Personaljuridik, trettionde upplagan 2017

Förlag : Wolters Kluwer, Stockholm.

Anmäld av :
Anders Sandgren i Lag & Avtal 2003 nr 1 s. 35 (15:e uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 1979, 2:a uppl. 1983, 3:e uppl. 1985, 4:e uppl. 1987, 5:e uppl. 1990, 6:e uppl. 1991, 7:e uppl. 1992, 8:e uppl. 1994, 9:e uppl.1995. 10:e uppl. 1996, 11:e uppl. 1998, 12:e uppl. 1999, 13:e uppl. 2000, 14:e uppl. 2001, 15:e uppl. 2002, 16:e uppl. 2003, 17:e uppl. 2004, 18:e uppl. 2005, 19:e uppl. 2006, 20:e uppl. 2007, 21:e uppl. 2008, 22:e uppl. 2009, 23:e uppl. 2010, 24:e uppl. 2011, 25:e uppl. 2012, 26:e uppl. 2013, 27:e uppl. 2014, 28:e uppl. 2015, 29:e uppl. 2016.

Jenny Julén Votinius, Blandade åldrar, blandade känslor – om intergenerationell ambivalens i rätten i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 213–225

Förlag : Iustus, Uppsala.

Kent Källström, Gemenskapsprincipen och unionsprincipen i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 235–239

Förlag : Iustus, Uppsala.

Gunnar Karnell, Som arbetsupphovsrättsapostel i fiendeland i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 227–233

Förlag : Iustus, Uppsala.

Bernard Johann Mulder, Arbetstagarrepresentation i internationella koncernbolag i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 275–288

Förlag : Iustus, Uppsala.

Ann Numhauser-Henning, Äldrerätten i ett Norma-perspektiv i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 289–303

Förlag : Iustus, Uppsala.

Svante Nycander, Makten över arbetsmarknaden – Ett perspektiv på Sveriges 1900-tal, 2017

Förlag : Studentlitteratur, Lund.

Anmäld av :
Anders Sandgren i Lag & Avtal 2002 nr 5 s. 34.

Anteckningar :
1:a uppl. 2002, 2:a uppl. 2008.
1–2 uppl. utg. av SNS förlag, Stockholm.

Birgitta Nyström, Svensk arbetsrätt – på väg mot vad? i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 321–332

Förlag : Iustus, Uppsala.

Sören Öman och Jonas Malmberg, Något om kollektivavtal vid övergång av verksamhet i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 257–273

Förlag : Iustus, Uppsala.

Mia Rönnmar, Aktuella utmaningar för det svenska kollektivavtalssystemet i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 395–407

Förlag : Iustus, Uppsala.

Lotti Ryberg-Welander, Arbetstidsregleringen – en förändringsprocess i tiden? i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 379–393

Förlag : Iustus, Uppsala.

Johan Schelin, Till flydda tider … i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 409–418

Förlag : Iustus, Uppsala.

Erik Sinander, Internationell kollektivavtalsreglering – En studie i internationell privaträtt av den svenska modellen för reglering av anställningsvillkor, 2017

Anmäld av :
Marie Linton i JT 2018/19 s. 736–742.

Göran Söderlöf och Sophie Thörne, MBL och kommunal upphandling av tjänster i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 419–426

Förlag : Iustus, Uppsala.

Lena Svenæus, Konsten att upprätthålla löneskillnader mellan kvinnor och män – En rättssociologisk studie av regler i lag och avtal om lika lön [ Lund studies in sociology of law Vol. 51 ], 2017

Anmäld av :
Niklas Bruun i EU & Arbetsrätt 2017 nr 3 s. 7–8.

Annamaria Westregård, Collaborative economy – a new challenge for the social partners i Niklas Bruun i Sverige – En vänbok (red. Kerstin Ahlberg, Petra Herzfeld Olsson och Jonas Malmberg), 2017, s. 427–438

Förlag : Iustus, Uppsala.

The New Foundations of Labour Law (red. Kerstin Ahlberg och Niklas Bruun), 2017

Förlag : Peter Lang, Frankfurt am Main.

Arbeidsmiljøloven med kommentarer (red. Henning Jakhelln, Helga Aune, Nina Kroken och Claude A. Lenth), fjärde upplagan 2017

Förlag : Fagbokforlaget, Bergen.

Anteckningar :
Lagkommentar med ett stort antal författare.
1:a uppl. 2005.

Kerstin Ahlberg och Niklas Bruun, Har det bästa blivit det godas fiende? – Om försvaret av den svenska modellen i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 15–31

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Kristina Ahlström, Rekrytering till statlig sektor i Ny Juridik 2017 nr 2 s. 19–57

Kristina Ahlström, Arbetsrättsliga åtgärder vid en statlig myndighet i Ny Juridik 2017 nr 4 s. 19–63

Eva Åkesson, Karriär och kompetens – Ode till Ann i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 955–964

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Henric Ask och Bo Ericson, Kränkande särbehandling i arbetslivet – hur hanteringen sker och kan ske inom det rättsliga systemet i Ny Juridik 2017 nr 3 s. 7–87

Ragnar L. Auglend och Henning Jakhelln, Varslingsrett, rapporteringsplikt og taushetsplikt i Arbeidsrett 2017 s. 183–219

Niels Banke, Saglig opsigelse på grund af sygdom i Erhvervsjuridisk tidsskrift 2017 s. 40–59

Catherine Barnard, The Benefits of Benefits: The Changing Face of Free Movement in the European Union i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 43–60

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Annika Berg, Bemanningsdirektivets betydelse för bemanningsanställdas lönevillkor i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 61–70

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Torgeir Bjørnaraa, Tjenestetvistloven med kommentarer, 2017

Förlag : Gyldendal, Oslo.

Michael Bogdan, Tillämplig lag avseende utomobligatoriskt ansvar för kollektiva stridsåtgärder på arbetsmarknaden i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 103–112

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Niklas Bruun, Konkurrensklausuler och företagshemligheter i komparativ belysning i Festskrift till Lars Pehrson (red. Ulf Bernitz, Jan Kleineman, Jori Munukka och Jessika van der Sluijs), 2017, s. 55–61

Förlag : Jure Förlag, Stockholm.

Catharina Calleman och Carin Ulander-Wänman, En effektiv och rörlig arbetskraft eller trygghet för arbetstagarna – om tidsbegränsad anställning 1982–2016 i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 113–128

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Tor Olav Carlsen, Ansattes styrerepresentasjon – en oversikt over reglene i Arbeidsrett 2017 s. 51–79

Laura Carlson, Discrimination Damages – Promoting or Preventing Access to Justice? i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 129–144

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Mia Carlsson, Försäkrad i arbetet – om arbetslivets gränser i Arbetslivet och socialförsäkringen – Rapport från forskarseminarium i Umeå 13–14 januari 2016 [ Socialförsäkringsrapport Vol. 2 ], 2017, s. 69–78

Förlag : Försäkringskassan.

Anteckningar :
Socialförsäkringsrapport 2017:2.

Haakon Cordt-hansen, Om streikebryteri i Arbeidsrett 2017 s. 137–152

Per Gunnar Edebalk, Arbetsskadeförsäkringen 100 år i Arbetslivet och socialförsäkringen – Rapport från forskarseminarium i Umeå 13–14 januari 2016 [ Socialförsäkringsrapport Vol. 2 ], 2017, s. 59–68

Förlag : Försäkringskassan.

Anteckningar :
Socialförsäkringsrapport 2017:2.

Örjan Edström och Johan Holm, Arbetsmiljöreglering, medbestämmande och kollektivavtal – Samverkan i gråzonen mellan offentlig rätt och kollektivavtal i Jubileumsskrift till juridiska institutionen 40 år [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 38 ] (red. Örjan Edström, Johan Lindholm och Ruth Mannelqvist), 2017, s. 89–101

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Örjan Edström och Staffan Ingmanson, Unga arbetssökande EU-medborgares rätt till svenska arbetsmarknadsåtgärder – särskilt jobbgarantin för ungdomar i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 177–198

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Tine Eidsvaag, NOU 2016: 13 Samvittighetsfrihet i arbeidslivet i Arbeidsrett 2017 s. 99–112

Anmälan av :
NOU 2016: 13 Samvittighetsfrihet i arbeidslivet.

Mia Eklund, Skyddet för privatliv i anställningsförhållanden och dataskyddsförordningens implikationer i FJFT 2017 s. 897–941

Anteckningar :
Tidskrift utgiven av Juridiska föreningen i Finland.

Ronnie Eklund, At the Crossroads of Law and Economics – A Few Labour Court Cases Revisited i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 199–218

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 1934 nr 179, AD 1981 nr 131, AD 1984 nr 79 och AD 2014 nr 13.

Samuel Engblom, Atypical Work in the Digital Age – Outline of a Trade Union Strategy for the Gig Economy i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 219–226

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Stein Evju, Rikslønnsnemnda, materiell kompetanse i relasjon til parters avtaleadgang, ugyldighet – Arbeidsrettens dom 6. november 2017 (AR-2017–29) i Nytt i privatretten 2017 nr 4 s. 1–4

Reinhold Fahlbeck, Begreppet ”religion” i europeisk och svensk rätt i SvJT 2017 s. 203–215

Reinhold Fahlbeck, Anmälan av Susanne Wigorts Yngvesson, Frihet till samvete, 2016 i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2017 s. 125–128

Anmälan av :
Susanne Wigorts Yngvesson, Frihet till samvete, 2016.

Reinhold Fahlbeck, Barnmorskedomen – Politiken vann, juridiken förlorade i EU & arbetsrätt 2017 nr 1–2 s. 4

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2017 nr 23.
Replik av Sophie Thörne i EU & arbetsrätt 2017 nr 4 s. 3.
Längre version publicerad i JT 2017–18 s. 218–227.

Arne Fanebust, Oppsigelse i arbeidsforhold, femte upplagan 2017

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Anteckningar :
1 utg. 1985, 2. utg. 1989, 3 utg. 1995, 4 utg. 2001.
1–4 utg. med titeln: Oppsigelse i arbeidsforhold – krav om ”saklig grunn”, forhandlings- og søksmålsordningen, sanksjonssystemet.

Jan Fougner, Anmälan av Marianne Jenum Hotvedt, Arbeidsgiverbegrepet, 2016 i TfR 2017 s. 282–292

Anmälan av :
Marianne Jenum Hotvedt, Arbeidsgiverbegrepet, 2016.

Anteckningar :
Svar av Marianne Jenum Hotvedt i TfR 2017 s. 389–393.

Susanne Fransson, Skydd för den som slår larm – nya normativa mönster i arbetsrätten i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 227–244

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Susanne Fransson och Per Norberg, Att förstå lagstiftning om diskriminering och mänskliga rättigheter, 2017

Förlag : Premiss, Stockholm.

Judy Fudge, Elusive Equality for Women i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 245–254

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Erik Grahn och Susanna Kjällström, Anställdas integritetsskydd – och dataskyddsförordningen, 2017

Förlag : Wolters Kluwer.

Xavier Groussot och Iva Svobodová, Social Clauses after RegioPost – A Constitutional Perspective i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 277–290

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Sebastian Hallberg, LOA:s disciplinpåföljder: myndighetsutövning? i FT 2017 s. 259–287

Ankie Hartzén, The European Social Dialogue in Perspective – Its future potential as an autopoietic system and lessons from the global maritime system of industrial relations, 2017

Förlag : Lunds universitet, Lund.

Anteckningar :
Ann-Christine Hartzén.

Petra Herzfeld Olsson, A Global Labour Market – Risks and Opportunities i Law Without State [ Scandinavian Studies in Law Vol. 62 ], 2017, s. 333–346

Förlag : Stockholm Institute for Scandinavian Law, Stockholm.

Petra Herzfeld Olsson, Specialister i multinationella företag – för attraktiva för likabehandling i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 627–641

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Marianne Jenum Hotvedt, Tariffavtaler, rettsutvikling og organisasjonsfrihet i Lov og Rett 2017 s. 86–109

Håkan Hydén, Från den nya arbetsrätten till den nya arbetsmarknaden i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 321–338

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Andreas Inghammar, ”Den siste skola bliva den förste” – om 23 § LAS och det utökade anställningsskyddet för personer med nedsatt arbetsförmåga i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 339–356

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Andrea Iossa, Collective Autonomy in the European Union – Theoretical, Comparative and Cross-border perspectives on the Legal Regulation of Collective Bargaining, 2017

Jenny Julén Votinius, Jämfört med vem, egentligen? Om jämförelse vid missgynnande i samband med föräldraledighet i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 897–916

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Anders Kjellberg, Self-regulation versus State Regulation in Swedish Industrial Relations i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 357–383

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Anton Krogsgaard, Tilsidesættelse af pensionsgarantier efter forudsætningslæren i UfR B 2017 s. 141–150

Miriam Kullmann, Flexibilization of Work: Leave it, Love it, Change it i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 405–419

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Anja Lange och Are Fagerhaug, Feriepenger av bonus i Arbeidsrett 2017 s. 80–98

Csilla Kollonay Lehoczky, The Social Charter and EU Law on Gender Equality – A Comparative Overview i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 385–404

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Jonas Malmberg, Anställningen under tvist i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 447–458

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Nina Melsom, Kontraktsformen ”fast ansettelse uten garantilønn” i Arbeidsrett 2017 s. 128–136

Leszek Mitrus, The Right to Work Part-time? Some Remarks on the Development of Part-time Employment i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 473–488

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Michiyo Morozumi, Family Change and Labour Law in Japan i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 505–522

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Bernard Johann Mulder, The law concerning the election of employee’s representatives in company bodies i 2017 s. 96–104

Förlag : European Labour Law Journal.

Mona Næss, Anmälan av Mette Klingsten, Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse, 2 uppl. 2016 i Arbeidsrett 2017 s. 153–157

Anmälan av :
Mette Klingsten, Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse, 2 uppl. 2016.

Ruth Nielsen, Labour Law in a Period in which Law Loosens its Ties with the Nation States – Towards a New European Legal Realism? i Law Without State [ Scandinavian Studies in Law Vol. 62 ], 2017, s. 317–332

Förlag : Stockholm Institute for Scandinavian Law, Stockholm.

Ruth Nielsen, Diskriminationsforbud som formueretligt princip i Festskrift til Hans-Viggo Godsk Pedersen (red. Nis Jul Clausen, Anette Kronborg, Nina Dietz Legind och Bent Ole Gram), 2017, s. 423–433

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Ruth Nielsen, Krydsfeltet mellem alders- og kønsdiskrimination i EU-retten i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 537–551

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Ruth Nielsen och Christina D. Tvarnø, Præjudikat eller ikke præjudikat – Chartrets retsvirkning i dansk ret efter EU-domstolens og Højesterets afgørelser i Ajos-sagen i TfR 2017 s. 218–246

Per Norberg, Elefanten i rummet – Arbetsdomstolen, den svenska modellen och diskrimineringslagstiftningen i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 577–590

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2005 nr 69 och AD 2013 nr 64.

Carl Norén, Det nedröstade lagförslaget om särskilda arbetsrättsliga villkor vid upphandling i Europarättslig tidskrift 2017 s. 43–53

Birgitta Nyström, Några aktuella arbetsrättsliga frågor i samband med övergång av verksamhet i Modern affärsrätt – En antologi (red. Boel Flodgren, Birgitta Nyström och Niklas Arvidsson), 2017, s. 213–228

Förlag : Wolters Kluwer, Stockholm.

Birgitta Nyström, Den svenska arbetsrättens kollektiva inriktning och lagstiftning om diskriminering – finns där en motsättning? i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 591–612

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Sören Öman, Arbetsrättsliga prejudikat 2016 i Blendow Lexnova 2017

Anteckningar :
Expertkommentar för januari 2017.

Sören Öman, Nytt på lagstiftningsfronten om arbetsrätt i Blendow Lexnova 2017

Anteckningar :
Expertkommentar för augusti 2017.

Sören Öman, Lagen om anställningsskydd – En kommentar, andra upplagan 2017

Förlag : Karnov Group, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 2013.
Finns också i en version på internet (Lexino hos Karnov Group) som uppdateras löpande.

Rosemary Owens, Andrew Stewart, Anne Hewitt och Joanna Howe, Labour Regulation, Work Experience and Youth: Lessons from the Scholarship of Ann Numhauser-Henning i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 643–659

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Hanna Pettersson, Althusser and Labour Law i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 661–667

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Joellen Riley, Regulating Work in the ”Gig Economy” i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 669–683

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Mia Rönnmar, Employment Protection Regulation – Some Current Themes and Challenges i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 703–720

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Catharina af Sandeberg, Jämn könsfördelning i bolagsstyrelser – särskilt om arbetstagarrepresentanterna i Festskrift till Lars Pehrson (red. Ulf Bernitz, Jan Kleineman, Jori Munukka och Jessika van der Sluijs), 2017, s. 363–370

Förlag : Jure Förlag, Stockholm.

Christian Højer Schjøler, Aldersdiskriminationsforbuddets indtog i arbejds- og ansættelsesretten, 2017

Förlag : Ex Tuto.

Monika Schlachter, Reasonable Accommodation for Continued Employment of Older Workers i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 737–749

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Eva Schömer, I skärningspunkten av arbetsmiljö och socialrätt – arbetsmiljöproblematiken vid arbete i någons hem i form av personlig assistans i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 751–764

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Silvana Sciarra, Rights and Principles: Contradictions and Ways forward in the Case Law of the European Court of Justice i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 765–776

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Niklas Selberg, Arbetsgivarbegreppet och arbetsrättsligt ansvar i komplexa arbetsorganisationer – En studie av anställningsskydd, diskriminering och arbetsmiljö, 2017

Niklas Selberg, Regulating Work-Life Balance: The Contemporary Swedish Experience i Work-Life Balance in the Modern Workplace – Interdisciplinary Perspectives from Work-Family Research, Law and Policy [ Bulletin of Comparative Labour Relations Vol. 98 ] (red. Sarah De Groof, Franck Hendrickx och Roger Blainpain), 2017, s. 311–340

Förlag : Wolters Kluwer, Alphen aan den Rijn.

Camilla Selman och Hilde Eck-Olsen, Offentlighetens innsyn i personalsaker i Arbeidsrett 2017 s. 241–254

Alexander Næss Skjønberg, Eirik Hognestad och Marianne Jenum Hotvedt, Individuell arbeidsrett, andra upplagan 2017

Förlag : Gyldendal, Oslo.

Anteckningar :
1:a uppl. 2014.
1:a uppl. av Alexander Næss Skjønberg och Eirik Hognestad .

Alfred Streng, Om arbetsrättsliga hänsyn i offentlig upphandling, särskilt i Finland, Norge och Sverige i Arbeidsrett 2017 s. 255–277

Petra Sund-Norrgård, Värvningsklausuler i avtal mellan näringsidkare i FJFT 2017 s. 563–594

Anteckningar :
Tidskrift utgiven av Juridiska föreningen i Finland.

Christel Søreide, Grensen mellom fast og midlertidig ansettelse i Arbeidsrett 2017 s. 113–127

Carin Ulander-Wänman, Arbetsbrist och arbetstagares rätt till kompetensutveckling i SvJT 2017 s. 613–630

Carin Ulander-Wänman, The Swedish Model and Challenges on the Labour Market – Can a Competence Insurance Scheme Be One Solution? i Jubileumsskrift till juridiska institutionen 40 år [ Skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet Vol. 38 ] (red. Örjan Edström, Johan Lindholm och Ruth Mannelqvist), 2017, s. 273–283

Förlag : Umeå universitet, Juridiska institutionen, Umeå.

Lars Viklund, Tre aktuella rättsfall om avskedande i Ny Juridik 2017 nr 4 s. 7–18

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : Bl.a. AD 2017 nr 47.

Lars Viklund, Barnmorskorna som av religiösa skäl vägrade delta vid aborter i Ny Juridik 2017 nr 2 s. 7–18

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2017 nr 23.

Lars Viklund, Vild strejk – vad gäller vid olovlig stridsåtgärd? i Ny Juridik 2017 nr 3 s. 89–96

Hans-Heinrich Vogel, Social planering 1817 – Lönegaranti vid nedläggning av Tyska rikets Reichskammergericht i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 867–896

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Bernd Waas, The Position of Temporary Agency Workers – Lessons from Germany? i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 793–804

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Eskil Wadensjö, Ekonomisk diskrimineringsteori i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 805–816

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Jenny Welander Wadström, Restrictive Covenants – The Nordic Way i Festskrift till Ann Numhauser-Henning (red. Mia Rönnmar och Jenny Julén Votinius), 2017, s. 817–835

Förlag : Juristförlaget i Lund, Lund.

Anteckningar :
Jenny Welander Wadström hette tidigare Jenny Welander.

Kurt Weltzien, Boikott i arbeidskampsammenheng, 2017

Förlag : Fagbokforlaget, Bergen.

Anteckningar :
Själva avhandlingen utkom 2016 som: Doktoravhandlinger forsvart ved Det juridiske fakultet nr 99, Universitetet i Oslo.

Kurt Weltzien, Varsling – En komparasjon mellom Sverige og Norge i Arbeidsrett 2017 s. 31–49

Annamaria Westregård, Delningsplattformar och crowdworkers i den digitaliserade ekonomin – en utmaning för kollektivavtalsmodellen i Modern affärsrätt – En antologi (red. Boel Flodgren, Birgitta Nyström och Niklas Arvidsson), 2017, s. 319–337

Förlag : Wolters Kluwer, Stockholm.

Brynhild Mostad Ystgaard, Betydningen av arbeidsgivers plikt til å legge til rette for varsling i Arbeidsrett 2017 s. 159–182

Kavot Zillén, Krav på kortärmad arbetsklädsel för hälso- och sjukvårdspersonal – om religionsfrihet och indirekt diskriminering i FT 2017 s. 369–382

Eirik Østerud, Konkurransereglenes anvendelse på tariffavtaler og boikott som arbeidskampmiddel – Status etter EFTA-domstolens og Høyesteretts avgjørelser i ”Holship-saken” i Arbeidsrett 2017 s. 1–30

Reinhold Fahlbeck, Företagshemligheter på vandring – Vandringsdegeneration? i JT 2016–17 s. 817–830

Sören Öman, Anmälan av Bengt Domeij, Från anställd till konkurrent – Lojalitetsplikt, företagshemligheter och konkurrensklausuler, Wolters Kluwer 2016 i JT 2016–17 s. 745–747

Anmälan av :
Bengt Domeij, Från anställd till konkurrent – Lojalitetsplikt, företagshemligheter och konkurrensklausuler, Wolters Kluwer 2016.

Niklas Selberg och Erik Sjödin, Stridsåtgärder i Högsta domstolen i JT 2016–17 nr 3 s. 184–215

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : NJA 2015 s. 899.
Jämför Jan Kleineman, Om uppkomsten av allmänna skadeståndsprinciper – exemplet contra bonos mores som en dolusprincip i svensk rätt i Festskift för Stefan Lindskog, 2018, s. 381 ff. och Niklas Selberg och Erik Sjödin, Om behörig domstol och civilrättsliga sanktioner för stridsåtgärder på arbetsmarknaden – Replik till Jan Kleineman om NJA 2015 s. 899, i SvJT 2019 s. 782–500.

Lars Svenning Andersen, Lise Lauridsen, Morten Ulrich, Lars Lindencrone Petersen, Mads Krarup och Bjarke Vejby, Funktionærret, femte upplagan 2016

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anmäld av :
Ruth Nielsen i Juristen 1995 s. 236–238 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 1993, 2:a uppl. 1998 (nytryck 2001 och 2002), 3:e uppl. 2010, 4:e uppl. 2011.
1–3 uppl. av enbart Lars Svenning Andersen.

Bengt Domeij, Från anställd till konkurrent – Lojalitetsplikt, företagshemligheter och konkurrensklausuler, 2016

Förlag : Wolters Kluwer, Stockholm.

Anmäld av :
Sören Öman i JT 2016–17 s. 745–747.

Jan Fougner, Endring i arbeidsforhold – Styringsrett og arbeidsplikt, andra upplagan 2016

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Anmäld av :
Ole Hasselbalch i Arbeidsrett og arbeidsliv 2007 s. 303–309 (1:a uppl.).
Ole Hasselbalch i TfR 2007 s. 797–801 (1:a uppl.).
Stein Evju i Nytt i privatretten 2007 nr 3 s. 3–4 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 2007. Själva avhandlingen utkom 2006.

Jan Fougner, Eli Aasheim, Marit B. Frogner, Tron Løkken Sundet, Camilla Schøyen Borge, Julie Piil Lorentzen och Trond Erik Solheim, Omstilling og nedbemanning, tredje upplagan 2016

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Anmäld av :
Magnus Aarbakke i TfR 2003 s. 438–442 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 2003, 2:a uppl. 2011.
1–2 uppl. av Jan Fougner, Eli Aasheim, Johan Kr. Øydegard, Marit B. Frogner, Espen Bergh och Tron Sundet.

Melanie Regine Hack, Taking age equality seriously – The example of mandatory retirement – A comparative legal analysis between Norway and Germany in light of Council Directive 2000/78/EC, 2016

Förlag : Nomos.

Anmäld av :
Ann Numhauser-Henning i EU & Arbetsrätt 2017 nr 1–2 s. 12.

Anteckningar :
Själva avhandlingen utkom 2015, Doktoravhandlinger forsvart ved Det juridiske fakultet nr 85.

Ole Hasselbalch, Lærebog i ansættelsesret & personalejura, femte upplagan 2016

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anmäld av :
Jens Kristiansen i UfR B 2005 s. 185–186 (1:a uppl.).
Jan Fougner i TfR 2004 s. 613–617 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 2004, 2:a uppl. 2007, 3:e uppl. 2010, 4:e uppl. 2012.

Marianne Jenum Hotvedt, Arbeidsgiverbegrepet – En analyse av grunnlaget for arbeidsgiverplikter, 2016

Förlag : Gyldendal, Oslo.

Anmäld av :
Jan Fougner i TfR 2017 s. 282–292 (svar av Marianne Jenum Hotvedt i TfR 2017 s. 389–393).
Birgitta Nyström i EU & arbetsrätt 2016 nr 2 s. 8.

Anteckningar :
Själva avhandling utkom 2015 som Doktoravhandlinger forsvart ved Det juridiske fakultet nr 84, Universitetet i Oslo.

Mette Klingsten, Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse, andra upplagan 2016

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anmäld av :
Ruth Nielsen i UfR B 2003 s. 129 (1:a uppl.).
Mona Næss i Arbeidsrett 2017 s. 153–157 (2:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 2002.

Morten Langer och Sara Baldus, Konkurrence- og kundeklausuler, femte upplagan 2016

Förlag : Thomson, København.

Anmäld av :
Ruth Nielsen i UfR B 1998 s. 266–267 (1:a uppl.).
Ruth Nielsen i UfR B 2000 s. 338 (2:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 1997, 2:a uppl. 1999, 3:e uppl. 2006, 4:e uppl. 2010.
1:a uppl. av Morten Langer och Morten Lau Smith. 2:a uppl. av Morten Langer under medverkan av Yvonne Frederiksen och Morten Lau Smith. 3:e uppl. av Morten Langer under medverkan av Yvonne Frederiksen. 4:e uppl. 2010 av Morten Langer och Morten Phister Ritter.

Natalie Videbæk Munkholm, Loyalitet i arbejdsretlige relationer, 2016

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet.

Anmäld av :
Jens Kristiansen i EU & Arbetsrätt 2017 nr 1–2 s. 11.
Palle Bo Madsen i UfR B 2016 s. 378.

Anteckningar :
Själva avhandlingen utkom 2015.

Marta Otto, The Right to Privacy in Employment – A Comparative Analysis, 2016

Förlag : Hart.

Anmäld av :
Petra Herzfeld Olsson i EU & arbetsrätt 2017 nr 4 s. 8.

Jens Paulsen, Ansættelsesklausuler, 2016

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anmäld av :
Henrik Karl Nielsen i UfR B 2016 s. 237.

Finn Schwarz, Erik Wendelboe Christiansen och Maria Schmiegelow, Ansættelsesklausulloven – Konkurrenceklausuler, kundeklausuler og kombinerede klausuler, 2016

Förlag : Pejus, Hellerup.

Anmäld av :
Henrik Karl Nielsen i UfR B 2017 s. 48–49.

Nils Storeng, Tom H. Beck och Arve Due Lund, Arbeidslivets spilleregler, fjärde upplagan 2016

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Anmäld av :
Tron Sundet i Arbeidsrett 2004 s. 147–155 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1: uppl. 2003, 2:a uppl. 2011, 3:e uppl. 2014.
Del I: Bærebjelker og grunnprinsipper i arbeidsretten. Del II: Endringer i arbeidsforholdet – stillingsvernsreglene. Del III: Samspillet mellom partene i arbeidsforholdet.

Niels Waage, Arbejdsretsloven med kommentarer, tredje upplagan 2016

Anmäld av :
Ruth Nielsen i UfR B 1995 s. 240 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 1994, 2:a uppl. 1997.

Stephen Adler, Judicial Independence of Labour Court and Social Networks: Are They Compatible? i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 13–23

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Kerstin Ahlberg, Arbetsrättsliga villkor i offentliga kontrakt – Vad är möjligt och vad är lämpligt? i Upphandlingsrättslig Tidskrift 2016 nr 1 s. 65–79

Kerstin Ahlberg och Niklas Bruun, Transparens. likabehandling och kollektivavtalsenliga villkor vid offentlig upphandling – En svårlöst ekvation i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 24–35

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Kristin Alsos och Line Eldring, Minstelønn i Norge og Europa: Status og aalternative løsninger i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 36–47

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Elisheva Barak-Ussoskin, Class Action and Collective Agreement – Can They Coexist? i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 48–59

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Frank Bayreuther, Transfer of Undertakings in the Field of Public Passenger Transport Services i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 60–67

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Jens Petter Berg och Dag Flater Hwang, Kvalifikasjonsprinsippet ved ansettelser i det offentlige – Innhold og utfordringer i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 68–77

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Trygve Bergsåker, Renter på lønnskrav i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 78–87

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Jørgen Boe, Claus Juel Hansen och Jens Lund Mosbek, Direktørkontrakten – Rettigheder, pligter, ansvar, åttonde upplagan 2016

Förlag : Karnov Group, København.

Anteckningar :
1:a uppl. 1982, 2:a uppl. 1983, ny uppl. 1992, 3:e uppl. 1998 4:e uppl. 2000, 5:e uppl. 2004, 6:e uppl. 2009, 7:e uppl. 2012.
1–2 uppl. av Jørgen Boe och Søren Nielsen. Ny uppl. 1992 och 3–4 uppl. av enbart Jørgen Boe. 5–6 uppl. av Jørgen Boe och Claus Juel Hansen.
1–2 uppl. med titeln: Direktørkontrakten. Ny uppl. 1992 med titeln: Direktørkontrakten – Direktørens rettigheder, pligter og ansvar.

Alex Borch, Einar Engh, Else Bugge Fougner, Amund Fougner, Harald Hjort, Claude A. Lenth, Marie Nesvik och Camilla Selman, Konkurransebegrensninger i arbeidsforhold (red. Alex Borch), 2016

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Ingeborg Moen Borgerud, Arbeidsrett – Særlig om omstilling i offentlig sektor, tredje upplagan 2016

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Anteckningar :
1:a uppl. 2007, 2:a uppl. 2012.

Laura Carlson, Addressing Unlawful Discrimination – The Swedish Journey i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 139–160

Förlag : Iustus, Uppsala.

Mia Carlsson, I arbetet i Bertil Bengtsson 90 år (red. Mia Carlsson, Severin Blomstrand, Dag Mattson, Anna Skarhed och Sven Unger), 2016, s. 79 ff.

Förlag : Jure Förlag, Stockholm.

Anteckningar :
Också publicerad i Stockholm Centre for Commercial Law Årsbok VIII, red. Kelly Chen och Mårten Schultz, 2017 s. 75–108.

Guiseppe Casale, International Labour Law: The Role of the ILO i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 109–118

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Guiseppe Casale, International Labour Law: The Role of the ILO i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 109–118

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Guiseppe Casale, International Labour Law: The Role of the ILO i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 109–118

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Guiseppe Casale, International Labour Law: The Role of the ILO i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 109–118

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Clarence Crafoord, Rättighetskränkningar på arbetsmarknaden i Bertil Bengtsson 90 år (red. Mia Carlsson, Severin Blomstrand, Dag Mattson, Anna Skarhed och Sven Unger), 2016

Förlag : Jure Förlag, Stockholm.

Erik Danhard, Företagshemlighetslagen i nytt ljus i Blendow Lexnova 2016

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2015 nr 39 och AD 2015 nr 35.
Expertkommentar för september 2016.

Erik Danhard, Två arbetsrättsliga bagateller i Blendow Lexnova 2016

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2016 nr 53.
Expertkommentar för november 2016.

Bengt Domeij, Konkurrensförbud vid företagsöverlåtelser och Alfa Quality Moving-målet i Festskrift till Lars Pehrson (red. Ulf Bernitz, Jan Kleineman, Jori Munukka och Jessika van der Sluijs), 2016, s. 113–126

Förlag : Jure Förlag, Stockholm.

Bengt Domeij, Databasskydd och företagshemligheter i Liber Amicorum Jan Rosén (red. Gunnar Karnell, Annette Kur, Per Jonas Nordell, Daniel Westman, Johan Axhamn och Stephan Carlsson), 2016, s. 241–268

Filip Dorssemont, The right to collective action under the European Social Charter revisited i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 129–140

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Jon Erik Dølvik, Petra Herzfeld Olsson, Jonas Malmberg och Erik Sjödin, EU och gränsöverskridande arbete – mer än bara utstationering i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 141–152

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Per Johan Eckerberg, Fyra utredningar och ett brev – svårigheterna med att reglera tjänstepensionsföretag i Ny Juridik 2016 nr 2 s. 35–52

Per Gunnar Edebalk, Arbetsgivarna och arbetsskadeförsäkringen – En historik i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2016 s. 83–100

Örjan Edström, The Nordic Industrial Relations Model – Surviving the Impact from European Law? i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 95–112

Förlag : Iustus, Uppsala.

Tine Eidsvaag, Midlertidig ansettelse på ”generelt” grunnlag i EØS-rettslig belysning i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 153–161

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Ronnie Eklund, ”Privitaziation” of Swedish labour and employment law in the public sector and its impact on public servants – The long and the short of it i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 162–177

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Gerd Engelsrud, Tidsbegrenset midlertidig ansettelse på generelt grunnlag i Arbeidsrett 2016 s. 91–103

Angelica Ericsson, The Many (Mis)readings of the Laval Case i Europarättslig tidskrift 2016 s. 113–126

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : EU-domstolens dom i Laval-målet.

Birthe Eriksen, Arbeidstakers varslingsrett – Et verktøy for eierstyring og selskapsledelse? i Kritisk Juss 2016 s. 39–50

Birthe Eriksen, Arbeidstakers rett til å varsle om ”kritikkverdige forhold” etter arbeidsmiljøloven § 2–4(1), 2016

Förlag : Universitetet i Bergen, Bergen.

Bjørn Eriksen, Opplysninger fra anonyme kilder som dokumentasjon i en oppsigelsessak i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 178–184

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Stein Evju, Labor Court of Sweden – Arbetsdomstolen, Fonnship, Dom nr 70/15, 2015‑11‑25 Mål nr A 14/02, A 39/02, A 53/03 och A 137/03 (AD 2015 No. 70), 25 November 2015 i International Labor Rights Case Law 2016 s. 335–351

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2015 nr 70.

Reinhold Fahlbeck, Anmälan av Harry Salonaho, Förändringsbehov i Finlands arbetslagstiftning och arbetsmarknadsmekanismer, 2015 i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2016 s. 113–116

Anmälan av :
Harry Salonaho, Förändringsbehov i Finlands arbetslagstiftning och arbetsmarknadsmekanismer, 2015.

Reinhold Fahlbeck, The Significance of Regligion for Swedish Labour Law and Social Legislation i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 211–223

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Jacob Falsner, Den europæiserede vikar – Arbejdsretlige problemstillinger vedrørende vikarer – for brugervirksomheder, vikarbureauer og vikarer, 2016

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anteckningar :
Själva avhandlingen utkom 2015.

Jan Fougner, Arbeidsgivers frie skjønn – Arbeidsgivers styringsrett og domstolskontroll i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 211–223

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Susanne Fransson, Preventionspåslag och upprättelseersättning – Nya konstruktioner av ersättning i diskrimineringstvister i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 224–234

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Judy Fudge, Labour Rights as Human Rights and the Role of Constitutional Courts: Lessons from Canada i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 235–243

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Maria Edith Lindholm Gausdal, Rass Holdgaard och Katrine Tørsløv Thorup, Arbejdsklausuler i offentlige kontrakter i Advokaten (dk) 2016 nr 1 s. 34–37

Jon Søberg Gisle, Lars Skrytøen og vi andre – Om didissens og nøytralitet i Arbeidsretten i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 244–254

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Nana Wesley Hansen, Statslige arbejdsgivere mellem politik og voluntarisme i Danmark og Sverige i Den Danske Model set udefra (red. Trine Pernille Larsen och Anna Ilsøe), 2016, s. 323–344

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Mikael Hansson, Industrial Actions and the Proportionality Principle in Swedish Law i Globalisation, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 53–72

Förlag : Iustus, Uppsala.

Mikael Hansson, Industrial Acions and the Proportionality Principle in Swedish Law i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 53–72

Förlag : Iustus, Uppsala.

Christopher Hansteen, Tariffhopping – Begrensninger og muligheter i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 277–286

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Ole Hasselbalch, Condictio indebiti i ansættelseskontrakter i Juristen 2016 s. 106–109

Ole Hasselbalch, Skjulte overenskomstklausuler i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 287–295

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Anne Hellum, Vern mot diskriminering på grunnlag av seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk – Noen utviklingslinjer i internasjonal og norsk rett i Festskrift til Aslak Syse 70 år – Cand.mag., cand.med., cand.jur., cand.alt. (red. Reidun Førde, Morten Kjelland och Ulf Stridbeck), 2016, s. 191–214

Förlag : Gyldendal, Oslo.

Petra Herzfeld Olsson, Possible Shielding Effects of Article 27 on Workers’ Rights to Information and Consultation in the EU Charter of Fundamental Rights i The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2016 s. 251–273

Petra Herzfeld Olsson och Catharina Calleman, Moves towards Increased Workforce Fragmentation among Labour Immigrants i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 161–183

Förlag : Iustus, Uppsala.

Andreas van den Heuvel, Litt om lønns- og arbeidsvilkår for utleide og utstatsjonerte arbeidstakere i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 306–315

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Johan Hirschfeldt, Domares yttrandefrihet i Arbetslinjer och långa linjer – Vänbok till Mats Kumlien (red. Marianne Dahlén och Rolf Nygren), 2016, s. 117–128

Förlag : Iustus förlag.

Erling Hjelmeng, The concept of an ”undertaking” – On the bordeborde between labour law and competition law i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 316–326

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Marianne Jenum Hotvedt, Arbeidsgiveransvar i formidlingsøkonomien? Tilfellet Uber i Lov og Rett 2016 s. 484–503

Marianne Jenum Hotvedt, Utfordringene i formidlingsøkonomien: Arbeidsgiverplikter for Uber i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 327–338

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Sara Hovi, Diskrimineringsersättningens funktioner – ett ersättningsrättsligt teoriperspektiv i Juridisk Publikation 2016 s. 227–253

Andrea Iossa, Collective Bargaining in a Globalised World – a Multi-dimensional Picture i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 25–52

Förlag : Iustus, Uppsala.

Henning Jakhelln, Stortingets rolle ved hovedtarifoppgjør i staten – Om funksjonsfordelingen mellom Stortinget og Konge etter Grunnlov og tjenstetvistlov i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 339–355

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Atle Sønsteli Johansen, Politisk demonstrasjonsstreik – I norsk og internasjonal rett i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 356–366

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Jens Kristiansen, Den Danske Model – Er det historiske fundament ved at smuldre? i Den Danske Model set udefra (red. Trine Pernille Larsen och Anna Ilsøe), 2016, s. 179–188

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Jens Kristiansen, På vej mod et fælleseuropæisk arbejdstagerbegreb? i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 389–398

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Csilla Kollonay Lehoczky, The clash between individual rights and ”public interest” in age discrimination in the CEE countries i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 399–410

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Klaus Lörcher, The increasing authority of the European Convention on Human Rights in relation to the European Social Charter i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 420–429

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Julie Piil Lorentzen, Virksomhetsoverdragelse og tariffavtalte lønns- og arbeidsvilkår i Arbeidsrett 2016 s. 137–180

Tore Lunde, Arbeidsgivar sitt ”særlige behov for vern mot konkurranse” i Tidsskrift for forretningsjus 2016 s. 252–278

Matti Mikkola, Collective labour rights as human rights i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 430–441

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Nils-Bertil Morgell, Några frågor angående statens rätt till regress för utbetalad lönegaranti i Insolvensrättslig tidskrift 2016 nr 2 s. 22–28

Bernard Johann Mulder, Intressant läsning om europeiserat arbetstagarinflytande i EU & arbetsrätt 2016 nr 3–4 s. 11

Anmälan av :
Erik Sjödin; Ett europeiserat arbetstagarinflytande – En rättslig studie av inflytandedinflytande genomförande i Sverige, 2015.

Bernard Johann Mulder, Anmälan av Erik Sjödin, Ett europeiserat arbetstagarinflytande – en rättslig studie av inflytandedirektivens genomförande i Sverige i TfR 2016 s. 469–476

Anmälan av :
Erik Sjödin, Ett europeiserat arbetstagarinflytande – en rättslig studie av inflytandedirektivens genomförande i Sverige.

Bernard Johann Mulder, Komparativ skiss över reglerna vid verksamhetsövergång i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 442–450

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Kristine Nergaard, Arbeidstakersidens organisasjonsstruktur i et historisk perspektiv i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 451–461

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Marie Nesvik, Domsmyndighet i saker om arbiedsforhold på ambassader i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 462–472

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Henrik Karl Nielsen, Arbejdsklausuler i offentlige kontrakter efter Regio Post GmbH & Co. KG i UfR B 2016 s. 80–90

Henrik Karl Nielsen, Dansk arbejdsret frem til 2025 i Erhvervsjuridisk tidsskrift 2016 s. 7–24

Henrik Karl Nielsen, Individuel håndhævelse af implementeringsimplementering til EU-direktiver i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 473–483

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Ruth Nielsen, Arbejdsretlige aspekter af udbud i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 484–494

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Tonia Novitz, Multi-level collective bargaining – Connections with legal framework? i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 495–505

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Ann Numhauser-Henning och Mia Rönnmar, Age Discrimination and Labour Law in a Comparative Perspective i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 113–138

Förlag : Iustus, Uppsala.

Ann Numhauser-Henning och Mia Rönnmar, Age Discrimination Law and Social Partners and Collective Bargaining i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 506–521

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Birgitta Nyström, The European Social Charter and Labour Rights in Times of Crisis i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 73–94

Förlag : Iustus, Uppsala.

Birgitta Nyström, Europarådets Sociala Stadga och den nordiska arbetsmarknadsmodellen i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 522–532

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Sören Öman, Kameraövervakning på arbetsplatser i Blendow Lexnova 2016

Anteckningar :
Expertkommentar för januari 2016.

Sören Öman, Allmän visstidsanställning ska lättare övergå till tillsvidareanställning i Blendow Lexnova 2016

Anteckningar :
Expertkommentar för januari 2016.

Sören Öman, Entreprenörsansvar för löner i byggbranschen i Blendow Lexnova 2016

Anteckningar :
Expertkommentar för augusti 2016.

Sören Öman, Avskedande av statsanställda på grund av brott i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 765–773

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Åsa Örnberg, Rättsliga förutsättningar att dela på rektorsuppgiften i grund- och gymnasieskola i FT 2016 s. 141–157

Stein Owe, Særregler for arbeidsrettslige tvister og ved begjæring om konkurs fra arbeidstaker i Arbeidsrett 2016 s. 127–136

Stein Owe, Arbeidsmiljøloven § 15–5 og styringsrettsoverskridelser i Arbeidsrett 2016 s. 222–230

Camilla Pauli, Lönevillkor i offentlig upphandling i Upphandlingsrättslig Tidskrift 2016 s. 151–164

Jens Paulsen, Ansættelsesklausuler i UfR B 2016 s. 175–184

Kristian Pedersen och Erik Olsson, Offentlig upphandling och villkor enligt kollektivavtal – en uppdatering om det pågående lagstiftningsarbetet i Ny Juridik 2016 nr 4 s. 7–18

Hanna Pettersson och Niklas Selberg, Abnormal Justice and Globalised Labour Markets – Thinking Labour Law with Judy Fudge i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 263 ff.

Förlag : Iustus, Uppsala.

Vincenzo Pietrogiovanni, The System of Sources of a Globalised Labour Law i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 241–262

Förlag : Iustus, Uppsala.

Marek Pliszkiewicz, The Social Dialogue Council in Poland i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 533–543

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Jeremias Prassl, A fork in the road for freedom of contract in EU law: Joint cases C-680/15 and C-681/15 Asklepios i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 544–553

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Einar Prytz, The Relationship between Swedish Regulation of Woring Hours and the EU Working Hours Directive i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 225–240

Förlag : Iustus, Uppsala.

Morten Rosenmeier, Ophavsretten til undervisningsmateriale – Nogle danske erfaringer i Liber Amicorum Jan Rosén (red. Gunnar Karnell, Annette Kur, Per Jonas Nordell, Daniel Westman, Johan Axhamn och Stephan Carlsson), 2016, s. 545–557

Mikael Ruukel, Obeståndsrätt och lönefordringar – En vägledning genom löneindrivningsprocessen, 2016

Förlag : Wolters Kluwer, Stockholm.

Kristoffer Sällfors, Krav på tjänstepensioner och försäkringar i offentlig upphandling – om likabehandlingsprincipens betydelse för utstationeringsdirektivets begränsningar i Upphandlingsrättslig Tidskrift 2016 s. 393–402

Elisabeth Dolva Sandøy, Stillingsvernet ved virksomhetsoverdragelse etter skipsarbeidsloven i Arbeidsrett 2016 s. 1–90

Achim Seifert, The social dimension of the European Convention on Human Rights i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 591–600

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Åsmund Arup Seip, Kristin Alsos och Pål Nygaard, I arbeidsfredens tjeneste – Arbeidsretten gjennom 100 år, 2016

Förlag : Pax, Oslo.

Niklas Selberg, Att genomdriva arbetsrätten i gränsöverskridande situationer i EU & arbetsrätt 2016 nr 3–4 s. 11

Anmälan av :
Miriam Kullmann, Enforcement of Labour Law in Cross-Border Situations, 2015.

Erik Sinander, Kan man styra tvistelösning i internationella anställningsavtal? i SvJT 2016 s. 173–190

Erik Sjödin, Recension av publikationen Ultima Ratio: Svenska konfliktregler i ett internationellt perspektiv av Henrik Malm Lindberg, Nils Karlsson och Johanna Grönbäck i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2016 s. 108–112

Anmälan av :
Ultima Ratio: Svenska konfliktregler i ett internationellt perspektiv av Henrik Malm Lindberg, Nils Karlsson och Johanna Grönbäck.

Nicolay Skarning, Ledende eller særlig uavhengig stilling, 2016

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Montse Sole, Employee’s right to information and consultation: A risky right? i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 613–623

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Vibeke Blaker Strand, Nedsatt funksjonsevne som diskrimineringsgrunnlag drøye ti år etter fremleggelsen av NOU 2005:8 Likeverd og tilgjengelighet i Festskrift til Aslak Syse 70 år – Cand.mag., cand.med., cand.jur., cand.alt. (red. Reidun Førde, Morten Kjelland och Ulf Stridbeck), 2016, s. 449–468

Förlag : Gyldendal, Oslo.

Eberhard Stüber, Mål om diskriminering – Nya perspektiv på begreppet fingerad arbetsbrist i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 624–634

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Tron Løkken Sundet, Noen merknader om domsmyndighet og anke i tariffretten i Arbeidsrett 2016 s. 181–207

Tron Løkken Sundet, Domsskrivning i Arbeidsretten i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 635–645

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Tron Løkken Sundet, Kjetil Drolsum Sandnes och Anne-Beth Meidell Engan, Tariffavtaletolkning, 2016

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Andrzej Świątkowski, Social Dialogue: Information and Consultation in EU Labour Law i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 646–656

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Mette Søsted, Begrebet ”virksomhedsoverdragelse” ifølge virksomhedsoverdragelseslovens § 1 i lyset af seneste praksis i UfR B 2016 s. 52–62

Tarjei Thorkildsen, Ny arbeidsgiveres forhold til tariffavtalte pensjonsordninger ved virksomhetsoverdragelse i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 667–676

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Anne Trebilcock, Advisory services on labour law reform; Opportunities and challenges i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 677–686

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Carin Ulander-Wänman, Anställningsskydd och kvalifikationskrav i förändring? i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2016 s. 68–82

Carin Ulander-Wänman, Swedish Collective Agreements and Employers’Willingness to Hire and Retain Older Workers in Employment i Nordic Journal of Working Life Studies 2016 s. 61–79

Carin Ulander-Wänman och Josefina Blom, The Evolution of Fixed-term Employment in Swedish Legislation – What Can We Learn from History? i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 209–224

Förlag : Iustus, Uppsala.

Terese Smith Ulseth, Lojalitetsplikt i tariffretten i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 687–695

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Lasse Gommerud Våg, Avgrensing av utvelgelseskretsen ved nedbemanning – noen merknader til nyere rettspraksis i Arbeidsrett 2016 s. 208–221

Ove André Vanebo, Innsyn i arbeidstakers e-postkasse m.v. i Arbeidsrett 2016 s. 104–126

Lucy Vickers, Religious Freedom, Religious Discrimination and the Workplace, andra upplagan 2016

Förlag : Hart, Oxford.

Anteckningar :
1:a uppl. 2008.

Torben Vistisen, Opsigelse af sideordnede kollektive aftaler i Juristen 2016 s. 252–259

Zvone Vodovnik, International Labour Law as a Source of Value for Managers – The ILO Case i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 696–707

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Jakob Wahl, Saksforberedelse og prosedyre for Arbeidsretten i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 719–729

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Manfred Weiss, The Crucial Role of Courts in German Labour Law i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 730–739

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Kurt Weltzien, Er ”boikott” som arbeidskampmiddel vernet av ILO-konvensjon nr. 87? i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 740–751

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Annamaria Westregård, The Notion of ’employee’ in Swedish and European Union Law – An Exercise in Harmony or Disharmony? i Globalization, Fragmentation, Labour and Employment Law – A Swedish Perspective (red. Laura Carlson, Örjan Edström och Birgitta Nyström), 2016, s. 185–206

Förlag : Iustus, Uppsala.

Kavot Zillén, Hälso- och sjukvårdspersonalens religions- och samvetsfrihet – En rättsvetenskaplig studie om samvetsgrundad vägran och kravet på god vård, 2016

Förlag : Uppsala universitet, Juridiska institutionen, Uppsala.

Reingard Zimmer, The Impact of CETA and TTIP on Social Standards i Sui generis – Festskrift til Stein Evju (red. Bernard Johann Mulder, Marianne Jenum Hotvedt, Marie Nesvik och Tron Løkken Sundet), 2016, s. 752–764

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Annamaria Westregård, Anmälan av Per Larson, Skyddet för visselblåsare i arbetslivet – en konstitutionell och arbetsrättslig studie, 2015 i JT 2015–16 s. 969–975

Anmälan av :
Per Larson; Skyddet för visselblåsare i arbetslivet – en konstitutionell och arbetsrättslig studie, 2015.

Erik C. Aagaard, Kommentarer til Hovedavtalen NHO-LO og NHO-YS, 2015

Anmäld av :
Einar Engh i Arbeidsrett 2015 s. 251–252.

Christian Andersen-Mølgaard, Martin Gräs Lind, Helle Ekmann Jensen och Stig Hansen Nørgaard, Udstationeringsloven med kommentarer, 2015

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anmäld av :
Ole Hasselbalch i UfR B 2015 s. 270.

Arne Fanebust, Innføring i arbeidsrett – Den individuelle delen, fjärde upplagan 2015

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Anmäld av :
Reinhold Fahlbeck i TfR 2004 s. 202–206 (2 utg.).
Tron Sundet i Lov og Rett 2003 s. 122–126 (2 utg.).

Anteckningar :
1 utg. 1997, 2 utg. 2002, 3 utg. 2013.

Per Larsson, Skyddet för visselblåsare i arbetslivet – en konstitutionell och arbetsrättslig studie, 2015

Förlag : Jure Förlag, Stockholm.

Anmäld av :
Annamaria Westregård i JT 2015–16 s. 969–975.

Henrik Malm Lindberg, Nils Karlson och Johanna Grönbäck, Ultima Ratio: Svenska konfliktregler i ett internationellt perspektiv, 2015

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anmäld av :
Erik Sjödin i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2016 s. 108–112.

Ulrik Mogensen och Mikael Marstal, Lønmodtageres opsigelsesbeskyttelse, 2015

Förlag : Karnov Group, København.

Anmäld av :
Ole Hasselbalch i UfR B 2015 s. 296.

Henrik Karl Nielsen, Fratrædelsesaftaler, 2015

Förlag : Karnov Group, København.

Anmäld av :
Ole Hasselbalch i UfR B 2016 s. 237–238.

Jens Paulsen, Afskedigelse – Arbejdsgiverens ledelsesret og ledelsespligt – alm. del, 2015

Förlag : Karnov Group, København.

Anmäld av :
Ruth Nielsen i UfR B 1998 s. 239 (1997 års version).
Ole Hasselbalch i UfR B 2015 s. 166–167.

Anteckningar :
Tidigare titel: Afskedigelse – Genansættelse, godtgørelse og erstatning (1997).

Erik Sjödin, Ett europeiserat arbetstagarinflytande – En rättslig studie av inflytandedirektivens genomförande i Sverige [ Skrifter från Juridiska fakulteten i Uppsala Vol. 130 ], 2015

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anmäld av :
Bernard Johann Mulder i EU & arbetsrätt 2016 nr 3–4 s. 11.

Helge Werner, Hovedaftalen, 2015

Anmäld av :
Ole Hasselbalch i UfR B 2015 s. 247.

Peter Blume, Arbejdsgivers adgang til ansattes e-post – Bemærkninger til U 2015.1525 H i UfR B 2015 s. 229–232

Amelie Brofeldt och Niels Banke, Tilbagesøgning af uberettiget modtaget løn i Juristen 2015 s. 161–167

Niklas Bruun, Arbetsrätten efter 20 års EU-medlemskap – Finland, bäst i klassen? i Europarättslig tidskrift 2015 s. 313–324

Niklas Bruun, The Nordic Model for Employee Participation – Developments and Perspectives. i Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht 2015 s. 179–191

Catharina Calleman, Labour law as a tool for demographic change – the Swedish case i Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht 2015 s. 30–47

Erik Danhard, Arbetsprocessrättsliga fördjupningar i Blendow Lexnova 2015

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2014 nr 65 och AD 2015 nr 3.
Expertkommentar för september 2015.

Flemming Dreesen, Det danske RUT-register i Europa og den nordiske aftalemodel – Det komplicerede samspil mellem nordisk og europæisk arbejdsret [ TemaNord Vol. 537 ] (red. Jens Kristiansen), 2015, s. 103–118

Förlag : Nordiska Ministerrådet, København.

Anteckningar :
Nordiska ministerrådet, TemaNord 2015:537.
Även på engelska med titeln: Europe and the Nordic Collective-Bargaining Model – The Complex Interaction between Nordic and European Labour Law.

Line Eldring, Lovbasert minstelønsregulering – Løsning eller forbannelse? i Europarättslig tidskrift 2015 s. 325–346

Einar Engh, Anmälan av Erik C. Aagaard, Kommentarer til Hovedavtalen NHO-LO og NHO-YS, 2015 i Arbeidsrett 2015 s. 251–252

Anmälan av :
Erik C. Aagaard, Kommentarer til Hovedavtalen NHO–LO og NHO–YS, 2015.

Bo Ericson och Kurt Eriksson, Semesterlagen med kommentar, femte upplagan 2015

Förlag : Studentlitteratur, Lund.

Anteckningar :
1:a uppl. 1995, 2:a uppl. 1996, 3:e 2007, 4:e uppl. 2010.
1–2 uppl. utg. av Tiden. 3–4 uppl. utg. av Norstedt.

Lars G. Eriksson och Gerhard Wikrén, Semesterlagen med kommentarer, sjunde upplagan 2015

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 1977, 2:a uppl. 1980, 3:e uppl. 1991, 4:e uppl. 1995, 5:e uppl. 2006, 6:e uppl. 2010.
1–5 uppl. av Lars G. Eriksson och Gerhard Wikrén. Fr.o.m. 6:e uppl. av enbart Gerhard Wikrén.
1–4 uppl. utg. av Publica.
1–2 uppl. med titeln: Semesterlagen – kommentar till den nya lagstiftningen.

Jane Ferniss, Beskatning af godtgørelser mv., der modtages i forbindelse med ophør af ansættelsesforhold i UfR B 2015 s. 42–51

Jan Fougner, Avslutning av arbeidsforhold – vilkåret om saklig grunn i Arbeidsrett 2015 s. 147–157

Christopher Hansteen, Sigurd-Øyvind Kambestad, Hans Christian Monsen och Einar Stueland, Interessetvist og arbeidskamp, 2015

Förlag : Gyldendal, Oslo.

Christopher Hansteen och Kristine Nergaard, Tvister om valg av tariffavtale og om organisasjonsgrenser i Arbeidsrett 2015 s. 100–121

Jari Hellsten, Finska TSN-YTN-målet med några nationella, nordiska och europeiska reflektioner i Europa og den nordiske aftalemodel – Det komplicerede samspil mellem nordisk og europæisk arbejdsret [ TemaNord Vol. 537 ] (red. Jens Kristiansen), 2015, s. 181–191

Förlag : Nordiska Ministerrådet, København.

Anteckningar :
Nordiska ministerrådet, TemaNord 2015:537.
Även på engelska med titeln: Europe and the Nordic Collective-Bargaining Model – The Complex Interaction between Nordic and European Labour Law.

Petra Herzfeld Olsson, Anmälan av EU Law in the Member States. Viking, Laval and Beyond, Freedland, M. & Prassl, J. (red) i Europarättslig tidskrift 2015 s. 693–698

Anmälan av :
EU Law in the Member States. Viking, Laval and Beyond, Freedland, M. & Prassl, J. (red).

Petra Herzfeld Olsson, Kerstin Ahlberg, EU och den nordiska arbetsrätten i Europarättslig tidskrift 2015 s. 259–263

Petra Herzfeld Olsson och Erik Sjödin, The Fissured Workplace – Some Responses to Contemporary Challenges in Sweden i Comparative Labor Law & Policy Journal 2015 nr 1 s. 143–162

Eskil Hinn, Lennart Aspegren och Carl Johan Karlson, Offentlig arbetsrätt – En kommentar till lagreglerna om statlig och kommunal anställning, tredje upplagan 2015

Förlag : Wolters Kluwer, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 2005, 2:a uppl. 2009.
1–2 uppl. av enbart Lennart Aspegren och Eskil Hinn.

Jon M. Hippe och Sven Iver Steen, Før tariffoppgjøret 2016: Adgangen til å opprette (brede) felles tjenestepensjonsordninger i Arbeidsrett 2015 s. 193–211

Marianne Jenum Hotvedt, Arbeidsgiverbegrepet – En analyse av grunnlaget for arbeidsgiverplikter i Arbeidsrett 2015 s. 159–192

Martin Jetlund, Virksomhetsoverdragelse og avtalefestet pensjon i Arbeidsrett 2015 s. 122–146

Christen Horn Johannessen, Gir EUs lovgivning flyselskaper mulighet til å forkaste den nordiske arbeidsmarkedsmodellen? i Europa og den nordiske aftalemodel – Det komplicerede samspil mellem nordisk og europæisk arbejdsret [ TemaNord Vol. 537 ] (red. Jens Kristiansen), 2015, s. 131–142

Förlag : Nordiska Ministerrådet, København.

Anteckningar :
Nordiska ministerrådet, TemaNord 2015:537.
Även på engelska med titeln: Europe and the Nordic Collective-Bargaining Model – The Complex Interaction between Nordic and European Labour Law.

Kurt Junesjö, Fackliga verktyg vid entreprenad, bemanning och verksamhetsövergång, 2015

Förlag : Svenska Kommunalarbetareförbundet, Stockholm.

Stig André Kolstad och Terje Hernes Pettersen, En kort sammenligning mellom skipsarbeidsloven og arbeidsmiljøloven i Arbeidsrett 2015 s. 240–250

Jens Kragh, Europæisk mindsteløn i Europa og den nordiske aftalemodel – Det komplicerede samspil mellem nordisk og europæisk arbejdsret [ TemaNord Vol. 537 ] (red. Jens Kristiansen), 2015, s. 193–205

Förlag : Nordiska Ministerrådet, København.

Anteckningar :
Nordiska ministerrådet, TemaNord 2015:537.
Även på engelska med titeln: Europe and the Nordic Collective-Bargaining Model – The Complex Interaction between Nordic and European Labour Law.

Jens Kristiansen, The growing conflict between European uniformity and national flexibility – The case of Danish flexicurity and European harmonisation of working conditions, 2015

Förlag : DJØF, København.

Jens Kristiansen, EU og den danske aftalemodel – En fælles kamp for at fastholde aftaletaditionen i Europarättslig tidskrift 2015 s. 292–312

Jens Kristiansen, Den nordiske aftalemodels europæiske udfordringer i Europa og den nordiske aftalemodel – Det komplicerede samspil mellem nordisk og europæisk arbejdsret [ TemaNord Vol. 537 ] (red. Jens Kristiansen), 2015, s. 15–73

Förlag : Nordiska Ministerrådet, København.

Anteckningar :
Nordiska ministerrådet, TemaNord 2015:537.
Även på engelska med titeln: Europe and the Nordic Collective-Bargaining Model – The Complex Interaction between Nordic and European Labour Law.

Miriam Kullmann, Enforcement of Labour Law in Cross-Border Situations, 2015

Förlag : Wolters Kluwer.

Anteckningar :
Jämför Tyskland, Nederländerna och Sverige.

Ane Kristine Lorentzen, Implementeringsudvalgets rolle i forbindelse med implementering af EU-direktiver i Danmark samt implementering af vicardirektivet som konkret eksempel i Europa og den nordiske aftalemodel – Det komplicerede samspil mellem nordisk og europæisk arbejdsret [ TemaNord Vol. 537 ] (red. Jens Kristiansen), 2015, s. 169–180

Förlag : Nordiska Ministerrådet, København.

Anteckningar :
Nordiska ministerrådet, TemaNord 2015:537.
Även på engelska med titeln: Europe and the Nordic Collective-Bargaining Model – The Complex Interaction between Nordic and European Labour Law.

Lena Maier Söderberg, Laval, det svenska kollektivavtalssystemet och akademikerna i Europa og den nordiske aftalemodel – Det komplicerede samspil mellem nordisk og europæisk arbejdsret [ TemaNord Vol. 537 ] (red. Jens Kristiansen), 2015, s. 91–101

Förlag : Nordiska Ministerrådet, København.

Anteckningar :
Nordiska ministerrådet, TemaNord 2015:537.
Även på engelska med titeln: Europe and the Nordic Collective-Bargaining Model – The Complex Interaction between Nordic and European Labour Law.

Ruth Mannelqvist, Bedömning av arbete och arbetsmarknad – Sjukförsäkringens tillämpning vid Försäkringskassan och i förvaltningsrätter i FT 2015 s. 239–255

Margrethe Meder, Med blanke ark? – Om sletting av advarsler i arbeidsforhold i Arbeidsrett 2015 s. 212–221

Henrik Karl Nielsen, Nyt lovforslag om ”ansættelsesklausuler” : genovervejelse og korrektur mens vi venter på nyt Folketing i Erhvervsjuridisk tidsskrift 2015 s. 201–212

Henrik Karl Nielsen och Lennart Lynge Andersen, Ansættelsesændringer ved varsel eller aftale – Aftalefrihed og ugyldighedslære efter UfR 2011.2602 H i Erhvervsjuridisk tidsskrift 2015 s. 9–20

Magnús Norðdahl, Den nordiske model og EU: Implementering af direktiv 96/71/ EF – Erfaringer i Island i Europa og den nordiske aftalemodel – Det komplicerede samspil mellem nordisk og europæisk arbejdsret [ TemaNord Vol. 537 ] (red. Jens Kristiansen), 2015, s. 119–130

Förlag : Nordiska Ministerrådet, København.

Anteckningar :
Nordiska ministerrådet, TemaNord 2015:537.
Även på engelska med titeln: Europe and the Nordic Collective-Bargaining Model – The Complex Interaction between Nordic and European Labour Law.

Erland Olauson, Förtroendemannalagen – Med kommentar, åttonde upplagan 2015

Förlag : Studentlitteratur, Lund.

Anteckningar :
3:e uppl. 1982, 4:e uppl. 1991, 5:e uppl. 2000, 6:e uppl. 2011, 7:e uppl. 2013.
1–5 uppl. med titeln: Förtroendemannalagen – Kommentarer med rättsfall.
1–3 uppl. utg. av LO. 4:e uppl. utg. av Tiden. 5:e uppl. utg. av Prisma. 6:e uppl. utg. av Norstedts. Fr.o.m. 7:e uppl. utg. av Studentlitteratur.

Louise Olsen och Niels Banke, Når nu finanskrisen er ovre… Hvor efterlader det så ansættelsesretten? i Erhvervsjuridisk tidsskrift 2015 s. 173–178

Sören Öman, Tillfälliga ersättare dömer mindre i Arbetsdomstolen i Blendow Lexnova 2015

Anteckningar :
Expertkommentar för februari 2015.

Sören Öman, Tvåmånadersregeln – Tre månader för lång tid för att utreda mutbrott i Afrika i Blendow Lexnova 2015

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2015 nr 13.
Expertkommentar för april 2015.

Sören Öman, Översynen av lex Laval i Blendow Lexnova 2015

Anteckningar :
Expertkommentar för oktober 2015.

Hanna Pettersson, Discrimination against Part-Time and Fixed-Term Workers – A Critical Legal Positivist Analysis i International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2015 s. 47–66

Mia Rönnmar, Det svenska arbetsrätts- och arbetsmarknadssystemet i EU – samspel och konflikt under 20 år i Europarättslig tidskrift 2015 s. 267–291

Harry Salonaho, Förändringsbehov i Finlands arbetslagstiftning och arbetsmarknadsmekanismer [ Skrifter utgivna vid Svenska handelshögskolan Vol. 292 ], 2015

Förlag : Svenska handelshögskolan, Helsingfors.

Dag Wise Schartum och Tommy Tranvik, Betydningen av lovteknikk ved ivaretakelse av arbeidstakeres personvern i Nordisk Administrativt Tidsskrift 2015 s. 76–91

Gabriella Sebardt, Sist in först ut? Bemanningsdirektivet och den svenska bemanningsbranschen som del av den svenska arbetsmarknadsmodellen i Europa og den nordiske aftalemodel – Det komplicerede samspil mellem nordisk og europæisk arbejdsret [ TemaNord Vol. 537 ] (red. Jens Kristiansen), 2015, s. 153–168

Förlag : Nordiska Ministerrådet, København.

Anteckningar :
Nordiska ministerrådet, TemaNord 2015:537.
Även på engelska med titeln: Europe and the Nordic Collective-Bargaining Model – The Complex Interaction between Nordic and European Labour Law.

Niklas Selberg och Erik Sjödin, EU-rätten skulle gagnas av en arbetsrättslig avdelning inom EU-domstolen i Europarättslig tidskrift 2015 s. 415–424

Camilla Selman och Einar Engh, Arbeidsrettslige betraktninger om ”tilkallingshjelper” i Arbeidsrett 2015 s. 222–231

Ella Sjödin, EU:s försök att reglera löner i finanssektorn i Europa og den nordiske aftalemodel – Det komplicerede samspil mellem nordisk og europæisk arbejdsret [ TemaNord Vol. 537 ] (red. Jens Kristiansen), 2015, s. 207–217

Förlag : Nordiska Ministerrådet, København.

Anteckningar :
Nordiska ministerrådet, TemaNord 2015:537.
Även på engelska med titeln: Europe and the Nordic Collective-Bargaining Model – The Complex Interaction between Nordic and European Labour Law.

Hrafnhildur Stefánsdóttir, Kollektivavtal, föreningsfrihet och EES-avtalets inflytande på isländsk arbetsrätt i Europa og den nordiske aftalemodel – Det komplicerede samspil mellem nordisk og europæisk arbejdsret [ TemaNord Vol. 537 ] (red. Jens Kristiansen), 2015, s. 143–152

Förlag : Nordiska Ministerrådet, København.

Anteckningar :
Nordiska ministerrådet, TemaNord 2015:537.
Även på engelska med titeln: Europe and the Nordic Collective-Bargaining Model – The Complex Interaction between Nordic and European Labour Law.

Tron Løkken Sundet, Arbeidstvistloven 100 år i Arbeidsrett 2015 s. 232–239

Andrea Sundstrand, Kollektivavtal och kollektivavtalsvillkor i offentlig upphandling, 2015

Förlag : Konkurrensverket.

Anteckningar :
Konkurrensverket uppdragsforskningsrapport 2015:2.

Andrea Sundstrand, Sociala hänsyn i offentlig upphandling – en introduktion i Upphandlingsrättslig Tidskrift 2015 s. 263–276

Hans Tilly, En förändrad arbetsmarknad efter Vaxholm i Europa og den nordiske aftalemodel – Det komplicerede samspil mellem nordisk og europæisk arbejdsret [ TemaNord Vol. 537 ] (red. Jens Kristiansen), 2015, s. 77–89

Förlag : Nordiska Ministerrådet, København.

Anteckningar :
Nordiska ministerrådet, TemaNord 2015:537.
Även på engelska med titeln: Europe and the Nordic Collective-Bargaining Model – The Complex Interaction between Nordic and European Labour Law.

Lasse Gommerud Våg, Ansiennitetsklausuler i tariffavtaler – Forholdet til arbeidsmiljølovens regler om stillingsvern i Arbeidsrett 2015 s. 1–99

Lars Viklund, Krokom-målet – knappast en milstolpe inom arbetsmiljörätten i Ny Juridik 2015 nr 2 s. 27–36

Reinhold Fahlbeck, Religionsfrihet och mänskliga rättigheter i JT 2014–15 s. 3–27

Anne Marie Abrahamson, Vikarloven med kommentarer, 2014

Förlag : Karnov Group.

Anmäld av :
Ole Hasselbalch i UfR B 2014 s. 434–435.

Anderz Andersson, Lars Bejstam, Örjan Edström och Lars Zanderin, Kommunal arbetsrätt, fjärde upplagan 2014

Förlag : Studentlitteratur, Lund.

Anmäld av :
Ola Bengtson i Lag & Avtal 1995 nr 1 s. 30 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 1994, 2 uppl. 1997, 3:e uppl. 2002.
Del I Kommunalrättsliga grunder – Lars Bejstam; Del II Medbestämmande i kommuner och landsting – Örjan Edström; Del III Anställning – Anderz Andersson; Del IV Arbetsmiljöregleringen i den kommunala sektorn – Lars Zanderin.

Thomas Benson, Arbeidsrettsboka, andra upplagan 2014

Förlag : Fagbokforlaget, Bergen.

Anmäld av :
Tron Sundet i Arbiedrett 2008 s. 114–120 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 2008.

H. G. Carlsen, Danielle Buhl och Jeppe Høyer Jørgensen, Dansk funktionærret, åttonde upplagan 2014

Förlag : Karnov Group, København.

Anmäld av :
Arne Fanebust i TfR 1991 s. 645–646 (4:e uppl.).
Ruth Nielsen i Juristen 1995 s. 236–238 (5:e uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 1963, 2:a uppl. 1974, 3:e uppl. 1986, 4:e uppl. 1989, 5:e uppl. 1994, 6:e uppl. 1998, 7:e uppl. 2003.
1–7 uppl. av enbart H.G. Carlsen.

Lene Court-Payen och Mette Klingsten, Lov om kollektive afskedigelser med kommentarer, andra upplagan 2014

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anmäld av :
Ole Hasselbalch i UfR B 2004 s. 381 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 2004 med även Susanne Christensen.

Ole Hasselbalch, Arbejdsret med tilknyttede dele af arbejdsmiljøretten, socialretten og skatteretten, elfte upplagan 2014

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anmäld av :
Stein Evju i TfR 1981 s. 594–598 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 1980, 2:a uppl. 1982, 3:e uppl. 1985 (tillägg 1990), 4:e uppl. 1992, 5:e uppl. 1995, 6:e uppl. 1997, 7:e uppl. 1999, 8:e uppl. 2002, 9:e uppl. 2005, 10:e uppl. 2009.
1–2 uppl. med titeln: Arbejdsret med tilknyttede dele af socialretten.

Jens Kristiansen, Den kollektive arbejdsret, tredje upplagan 2014

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anmäld av :
Børge Dahl i UfR B 2006 s. 225–226 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 2004, 2:a uppl. 2008.

Tron Løkken Sundet, Tariffavtalen – utvalgte emner, 2014

Förlag : Fagbokforlaget, Bergen.

Anmäld av :
Alexander Næss Skjønberg i TfR 2014 s. 579–583.

Comparative Labour Law and Industrial Relations in Industrialized Market Economies (red. Roger Blanpain), elfte upplagan 2014

Förlag : Kluwer Law International, Alphen aan den Rijn.

Anteckningar :
5:e uppl. 1993, 6:e uppl. 1998, 7:e uppl. 2001, 8:e uppl. 2004, 9:e uppl. 2007, 10:e uppl. 2010.
5–7 uppl. med Roger Blanpain och Chris Engels som redaktörer.

Erik C. Aagaard, Arbeidstvistloven med kommentarer (red. Erik C. Aagaard), 2014

Förlag : Gyldendal, Oslo.

Kerstin Ahlberg, Kunde bättre upphandling ha förhindrat tågstrejken? i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 13–29

Förlag : Iustus, Uppsala.

Andreas Anderberg, Straffets framtid på arbetsområdet i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 31–39

Förlag : Iustus, Uppsala.

Peter Andersson, Om kränkande särbehandling som arbetsmiljöbrott i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 41–57

Förlag : Iustus, Uppsala.

Catherine Barnard, Posting matters i Arbeidsrett 2014 s. 1–28

Roger Blanpain, European Labour Law, fjortonde upplagan 2014

Förlag : Kluwer Law International, Alphen aan den Rijn.

Anteckningar :
2:a uppl. 1993, 3:e uppl. 1995, 4:e uppl. 1997, 5:e uppl. 1998, 6:e uppl. 1999, 7:e uppl. 2000, 8:e uppl. 2002, 9:e uppl. 2003, 10:e uppl. 2006, 11:e uppl. 2008, 12:e uppl. 2010, 13:e uppl. 2012.
2–5 uppl. av Roger Blanpain och Chris Engels.

Niklas Bruun och Caroline Johansson, Sanctions for Unlawful Collective Action in the Nordic Countries and Germany i International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2014 s. 253–271

Niklas Bruun och Klaus Lörcher, The economic Crisis and its Effects on Fundamental Social and Collective Labour Rights i Cyprus Human Rights Law Review 2014 s. 167–194

Catharina Calleman, Demografi, arbetskraftsutbud och arbetsrätt i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2014 s. 39–53

Catharina Calleman, Arbetskraftsmigration, arbetsgivarmakt och mänskliga rättigheter i Juridicums årsbok 2011–2013 (red. Catharina Calleman), 2014

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anteckningar :
Juridicum vid Örebro universitet.
Tidigare publicerad i Utblick och inblick – vänbok till Claes Sandgren, 2012, s. 119–137.

Laura Carlson, The Vulnerability of Academic Freedom – A Look at the Swedish Teacher Exception i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 75–89

Förlag : Iustus, Uppsala.

Erik Danhard, Anställningsskyddet vid entreprenörbyte i Blendow Lexnova 2014

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2014 nr 1.
Expertkommentar för mars 2014.

Bengt Domeij, Skälighetsprövning av anställdas konkurrensklausuler – AD 2013 nr 24 i Rettsøkonomi i nordiske dommer (red. Erling Eide, Henrik Lando och Endre Stavang), 2014, s. 199–224

Förlag : Privatrettsfondet, Oslo.

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2013 nr 24.

Örjan Edström, Laval – the Aftermath i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 91–100

Förlag : Iustus, Uppsala.

Stein Evju, Om ansiennitet i Arbeidsrett 2014 s. 112–121

Stein Evju, Deltid og ansiennitet – en kommentar i Arbeidsrett 2014 s. 110–120

Jacob Falsner, Fravigelse af vikarlovens ligebehandlingsprincip ved kollektiv overenskomst i Juristen 2014 s. 3–16

Stefan Flemström och Martina Slorach, Diskriminering på arbetsplatsen – En handbok, 2014

Förlag : Sanoma Utbildning, Stockholm.

Jan Fougner, Avslutning av arbeidsforhold – vilkåret om saklig grunn i Forhandlingene ved det 40. nordiske Juristmøte i Oslo 21.-22. august 2014, 2014, s. 105–116

Håkan Göransson, Förtroendeman – En praktisk kommentar till förtroendemannalagen, tredje upplagan 2014

Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 2003, 2:a uppl. 2009.

Håkan Göransson, Uthyrning av arbetstagare – En kommentar till uthyrningslagen och EU:s bemanningsdirektiv, 2014

Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.

Hans Gullberg, Karl-Ingvar Rundqvist, Per Ewaldsson och Sture Wennerström, Arbetstidslagen – Kommentarer och författningar, fjärde upplagan 2014

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 1983, 2:a uppl. 2005, 3:e uppl. 2012.
1–2 uppl. av enbart Hans Gullberg och Karl-Ingvar Rundqvist.

Michael Gøtze, Whistleblowing som retlig selvkontrolmekanisme – Mellem ytringsfrihed og tavshedspligt i FT 2014 s. 31–54

Mikael Hansson, Om kollektivavtals efterverkan – en berättelse om legitimitet i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 133–151

Förlag : Iustus, Uppsala.

Lars Hartzell och Bertil Nilsson, Semesterbestämmelser i lag och avtal, sjätte upplagan 2014

Förlag : PTK, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 1979, 2:a uppl. 1983 med översyn av Lars Hartzell, 3:e uppl. 1999 med översyn av Lars Hartzell, 4:e uppl. 2007 med översyn av Staffan Green, 5:e uppl. 2010.
Fr.o.m. 5:e uppl. uppdaterad av Bo Ericson, Bo Hallberg och Elisabet Ohlsson.

Petra Herzfeld Olsson och Caroline Johansson, Arbetstillståndets krav på kollektivavtalsenliga villkor – några arbetsrättsliga implikationer i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 153–171

Förlag : Iustus, Uppsala.

Johan Hirschfeldt, Vad sägs om 98% skatt på övre delen av avgångsersättningen? i Blandade fång – En vänbok till Magnus Carlsson (red. Olle Stenman, Gabriel Urwitz, Gunnar Nord och Peter Melz), 2014, s. 161–171

Förlag : Jure Förlag, Stockholm.

Staffan Ingmanson, Näringsfriheten i EU-stadgan begränsar arbetstagarnas rättigheter enligt överlåtelsedirektivet i Europarättslig tidskrift 2014 s. 117–125

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : EU-domstolens dom av den 18 juli 2013 i mål C-426/11 Mark Alemo-Herron.

Staffan Ingmanson, Att bo här och där – om gränsarbete och likabehandling i fråga om sociala förmåner i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 173–187

Förlag : Iustus, Uppsala.

Henning Jakhelln, Arbeidstakeres organisasjonsfrihet og fradrag for fagforeningskontingent – Overordnede perspektiver og det menneskerettslige aspekt i Høyt skattet – Festskrift til Frederik Zimmer på 70-årsdagen 28. mars 2014 (red. Bettina Banoun, Ole Gjems-Onstad, Arvid Aage Skaar och Berit Kristin Rye), 2014, s. 320–347

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Märta C. Johansson, Slaveri, tvångsarbete, träldom och annan exploatering – Distinktioner & reflektioner inför fortsatt forskning i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 189–206

Förlag : Iustus, Uppsala.

Kent Källström, Är arbetstagarbegreppet en distributiv reglering? i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 207–211

Förlag : Iustus, Uppsala.

Lars Kokkvold och André Istad Johansen, Utforming og tolking av pensjonsavtaler i arbeidsforhold i Arbeidsrett 2014 s. 122–138

Deborah J. Lockton, Employment Law, nionde upplagan 2014

Förlag : Palgrave Macmillan, Basingstoke.

Anteckningar :
1:a uppl. 1993, 2:a uppl. 1996, 3:e uppl. 2000, 4:e uppl. 2003, 5:e uppl. 2006, 6:e uppl. 2008, 7:e uppl. 2011, 8:e uppl. 2013.

Jonas Malmberg, Några anteckningar om minimilöner i internationell rätt ur historiskt perspektiv i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 233–243

Förlag : Iustus, Uppsala.

Hilde Wiig Nicolaysen, Fredsplikt og politiske aksjoner i Arbeidsrett 2014 s. 151–209

Henrik Karl Nielsen, Funktionærlov for Grønland i Juristen 2014 s. 40–46

Henrik Karl Nielsen, Ny funktionærlov i Grønland i Advokaten (dk) 2014 nr 3 s. 38–41

Ann Numhauser-Henning, Noteringar om Skydd för Etablerad Position – ett normativt grundmönster i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 275–286

Förlag : Iustus, Uppsala.

Jesper Nyreröd, Kollektivavtalsenliga villkor vid offentlig upphandling i Upphandlingsrättslig Tidskrift 2014 s. 67–82

Birgitta Nyström, Bemanningsanställd och rättslös – eller?? i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 287–303

Förlag : Iustus, Uppsala.

Audun Olsen, Ansattes ytringsfrihet og sosiale medier i Arbeidsrett 2014 s. 250–265

Sören Öman, Hemlighållna kandidater vid offentlig anställning i Blendow Lexnova 2014

Anteckningar :
Expertkommentar för maj 2014.

Sören Öman, Konsekvensskadestånd inom arbetsrätten i Blendow Lexnova 2014

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2014 nr 12 och AD 2014 nr 13.
Expertkommentar för oktober 2014.

Sören Öman, Nya rättsfall om övergång av verksamhet i Blendow Lexnova 2014

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2014 nr 1, AD 2014 nr 14 och AD 2014 nr 28.
Expertkommentar för april 2014.

Sören Öman, Arbetsrättsliga åtgärder mot otillåtna registerslagningar i Blendow Lexnova 2014

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2014 nr 49 och AD 2014 nr 50.
Expertkommentar för december 2014.

Sören Öman, Lön till den som sagt upp sig själv? i Blendow Lexnova 2014

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2013 nr 73.
Expertkommentar för januari 2014.

Thorstein Vale Opdal, Sammensatte arbeidsgiverforhold i Arbeidsrett 2014 s. 29–111

Jens Paulsen, Royaltyklausuler i ansætelsesaftaler i Erhvervsjuridisk tidsskrift 2014 s. 189–199

Terje Hernes Pettersen, Roald M. Engeness, Hans Jacob Bull och Marianne Jenum Hotvedt, Skipsarbeidsloven med kommentarer, 2014

Förlag : Fagbokforlaget, Bergen.

Hanna Pettersson, Arbetsdomstolen och behovsanställningarna i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 317–331

Förlag : Iustus, Uppsala.

Hanna Pettersson och Niklas Selberg, Gendering Labour Law and Dilemmas in Critical Legal Scholarship – A Conversation with Judy Fudge i Retfærd 2014 nr 145 s. 97–108

Lotti Ryberg-Welander, Att utbilda blivande rättstillämpare – exemplet arbetstidsreglering i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 333–350

Förlag : Iustus, Uppsala.

Christian Højer Schjøler och Frederik Waage, Ligebehandlingsnævnets rolle som mandatar i civile retssager i Juristen 2014 s. 176–184

Camilla Selman, Anmälan av Gerd Engelsrud, Styring og vern – arbeidsrett i offentlig sektor, 2013 i Arbeidsrett 2014 s. 148–150

Anmälan av :
Gerd Engelsrud, Styring og vern – arbeidsrett i offentlig sektor, 2013.

Erik Sinander, Om tillämplig lag för avtalsförpliktelser – i vilka situationer är arbetslandets lag inte tillämplig på ett individuellt anställningsavtal? i Europarättslig tidskrift 2014 s. 331–341

Erik Sjödin, Kollektivavtalade försäkringar på EU:s inre marknad – några arbetsrättsliga anteckningar i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 393–409

Förlag : Iustus, Uppsala.

Nicolay Skarning, Prøvetid i privat og statlig sektor i Arbeidsrett 2014 s. 221–249

Nicolay Skarning, Ansettelse på prøve – fordeler, utfordringer og fallgruver i Tidsskrift for forretningsjus 2014 s. 25–41

Alexander Næss Skjønberg, Anmälan av Tron Løkken Sundet, Tariffavtalen – utvalgte emner, 2014 i TfR 2014 s. 579–583

Anmälan av :
Tron Løkken Sundet, Tariffavtalen – utvalgte emner, 2014.

Trond Stang, Ferieloven med kommentarer, 2014

Förlag : Fagbokforlaget, Bergen.

Anteckningar :
Tidigare uppl. 1999.

Maria Steinberg, Mobbning på arbetsplatsen. Räcker lagarna till? i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 411–434

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anders Stenbrenden, Aldersgrenser og aldersdiskriminering – Helikopterdommen endrer ikke adgangen til å etablere og praktisere aldersgrenser på 67 år i Arbeidsrett 2014 s. 139–147

Vibeke Blaker Strand, Anmälan av Sarah Haverkort-Speekenbrink, European Non-Discrimination Law – A Comparison of EU Law and the ECHR in the Field of Non-Discrimination and Freedom of Religion in Public Employment with an Emphasis on the Islamic Headscarf Issue, 2012 i TfR 2014 s. 105–113

Anmälan av :
Sarah Haverkort-Speekenbrink, European Non-Discrimination Law – A Comparison of EU Law and the ECHR in the Field of Non-Discrimination and Freedom of Religion in Public Employment with an Emphasis on the Islamic Headscarf Issue, 2012.

Tarjei Thorkildsen och Tor Olav Carlsen, Om begrepet ”sosial dumping” i Arbeidsrett 2014 s. 266–278

Carin Ulander-Wänman, Priset för flexibiliteten – En analys av anställningsvillkor för arbetstagare i kommuner och landsting, 2014

Förlag : Iustus, Uppsala.

Carin Ulander-Wänman, Dispositivitetens gränser i Festskrift till Catharina Calleman – I rättens utkanter (red. Annina H. Persson och Lotti Ryberg-Welander), 2014, s. 435–454

Förlag : Iustus, Uppsala.

Terese Smith Ulseth, Taushetsplikt for ansattevalgte styremedlemmer i Lov og Rett 2014 s. 45–60

Torben Vistisen, Hovedaftalens § 2, stk. 6 – støtteforbuddet i Juristen 2014 s. 94–99

Arvid R. Ødegård och Kari Bergeius Andersen, Kritikk av en høyesterettsdom i likestillingssak – Rt 2014 side 402 i Lov og Rett 2014 s. 477–483

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : Rt 2014 s. 402.

Inger Berg Ørstavik, Anmälan av Jeppe Brinck-Jensen, Morten Rosenmeier, Jens Schovsbo og Tine Sommer, Ansattes immaterielle rettigheter, 2013 i TfR 2014 s. 568–571

Anmälan av :
Jeppe Brinck-Jensen, Morten Rosenmeier, Jens Schovsbo og Tine Sommer, Ansattes immaterielle rettigheter, 2013.

Bengt Domeij, Förhandlade konkurrensklausuler för anställda i JT 2013–14 s. 272–304

Axel Adlercreutz och Bernard Johann Mulder, Svensk arbetsrätt, fjortonde upplagan 2013

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anmäld av :
Antti Suviranta i TfR 1971 s. 504 (2:a uppl.).
Ronnie Eklund i Lag & Avtal 1986 nr 6 s. 38 (7:e uppl.).
Kent Källström i JT 1991/92 s. 522–523 (8:e uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 1968, 2:a uppl. 1970, 3:e uppl. 1971 (2:a tryckningen 1972), 4:e uppl. 1973, 5:e uppl. 1975, 6:e uppl. 1979, 7:e uppl. 1986, 8:e uppl. 1991, 9:e uppl. 1994, 10:e uppl. 1997, 11:e uppl. 2000, 12:e uppl. 2003, 13:e uppl. 2007.
1–12 uppl. av enbart Axel Adlercreutz. Fr.o.m. 13:e uppl. av Axel Adlercreutz och Bernard Johann Mulder.
1–4 uppl. utg. av Almqvist & Wiksell. 5–6 uppl. utg. av AWE/Geber.

Peter Andersson, Vidta alla åtgärder som behövs – en rättvetenskaplig studie av arbetsgivarens ansvar att förebygga stressrelaterad ohälsa och uppnå en god psykosocial arbetsmiljö, 2013

Förlag : Jure Förlag, Stockholm.

Anmäld av :
Maria Steinberg i Nordisk socialrättslig tidskrift 2013.

Helga Aune, Deltidsarbeid – Vern mot diskriminering på strukturelt og individuelt grunnlag, 2013

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Anmäld av :
Stein Evju i Arbeidsrett 2009 s. 166–194.

Anteckningar :
Själva avhandlingen utkom 2009.

Jeppe Brinck-Jensen, Morten Rosenmeier, Jens Schovsbo och Tine Sommer, Ansattes immaterielle rettigheter, 2013

Förlag : DJØF, København.

Anmäld av :
Inger Berg Ørstavik i TfR 2014 s. 568–571.

Ole Hasselbalch, Tillidsmandsret og repræsentation, tredje upplagan 2013

Förlag : Karnov, København.

Anmäld av :
Per Jacobsen i Juristen 1989 s. 38–41 (1:a uppl.).
Birgitta Nyström i Lag & Avtal 2000 nr 3 s. 34–35 (2:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 1988, 2:a uppl. 1999.
1–2 uppl. med titeln: Tillidsmandsret.

Jens Kristiansen, Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer – Om rollefordelingen mellem overenskomstparterne, Folketinget og domstolene, 2013

Förlag : DJØF, København.

Anmäld av :
Ole Hasselbalch i UfR B 2013 s. 463.

Mikael Marstal, Bortvisning – Suspension og fritstilling, 2013

Förlag : Karnov Group, København.

Anmäld av :
Ole Hasselbalch i UfR B 2013 s. 369.

Henrik Karl Nielsen, Funktionærloven, sjätte upplagan 2013

Förlag : Karnov Group, København.

Anmäld av :
Ruth Nielsen i EU & arbetsrätt 1998 nr 2 s. 6 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 1997, 2:a uppl. 2001, 3:e uppl. 2004, 4:e uppl. 2007, 5:e uppl. 2009.

Ruth Nielsen, EU Labour Law, andra upplagan 2013

Förlag : DJØF, København.

Anmäld av :
Sylvaine Laulom i EU & Arbetsrätt 2001 nr 1 s. 7 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 2000 med titeln: European Labour Law.

Tina Eggert Thomsen och Jan Vinge Rasmussen, Ferieloven, 2013

Förlag : Karnov, København.

Anmäld av :
Ole Hasselbalch i UfR 2013 s. 347.

Torgeir Aarvaag Stokke, Kristine Nergaard och Stein Evju, Det kollektive arbeidslivet – Organisasjoner, tariffavtaler og lønnsoppgjør, andra upplagan 2013

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Anteckningar :
1:a uppl. 2003.

Kerstin Ahlberg, The Age of Innocence – and beyond i Cross-Border Services, Posting of Workers, and Multilevel Governance (red. Stein Evju), 2013, s. 297–328

Förlag : Privatrettsfondet, Oslo.

Kristina Ahlström, Kollektivavtal – Formalia, giltighet och tolkning, 2013

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Karin Åhman, Arbetsdomstolens tillämpning av Europakonventionen – delvis ny terräng i det svenska normprövningslandskapet? i Europarättslig tidskrift 2013 s. 165–169

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2012 nr 74.

Håkan Andersson, Diskrimineringsjuridikens ersättningsrättsliga diskurs – en argumentativ inventering i SvJT 2013 s. 779–806

Rajvinder Singh Bains, Lønn i EU-retten – Begreper, funksjoner og gjennomføring i norsk rett i Arbeidsrett 2013 s. 1–81

Silvelin Bratholm, Helseopplysninger ved ansettelse i Arbeidsrett 2013 s. 181–273

Niklas Bruun, New Developments in Labour Law – towards a Hybrid Type of Labour Law? i Soft Law [ Scandinavian Studies in Law Vol. 58 ], 2013, s. 63–73

Förlag : Stockholm Institute for Scandinavian Law, Stockholm.

Niklas Bruun, Protection of Established Position, Normative Incoherence and the Changing Normative Field of Labour Law i Normative Patterns and Legal Developments in the Social Dimension of the EU [ Modern studies in European law 40 Vol. 40 ] (red. Ann Numhauser-Henning och Mia Rönnmar), 2013, s. 79–94

Förlag : Hart, Oxford.

Laura Carlson, Constructing Human Rights from Soft Law – The Swedish Journey towards Protection Against Unlawful Discrimination i Soft Law [ Scandinavian Studies in Law Vol. 58 ], 2013, s. 75–100

Förlag : Stockholm Institute for Scandinavian Law, Stockholm.

Erik Danhard, En dom med handlingsdirigerande effekter i Blendow Lexnova 2013

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2013 nr 24.
Expertkommentar för november 2013.

Jon Erik Dølvik och Mette Ødegård, The Struggle over the Services Directive – The Role of the European Parliament and the ETUC i Cross-Border Services, Posting of Workers, and Multilevel Governance (red. Stein Evju), 2013, s. 359–382

Förlag : Privatrettsfondet, Oslo.

Ronnie Eklund, Anmälan av Edoardo Ales & Tonia Novitz (Hrsg.), Collective Action and Fundamental Freedoms in Europe. Striking the Balance i Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht 2013 s. 564–566

Anmälan av :
Adoardo Ales & Tonia Novitz (Hrsg.), Collective Action and Fundamental Freedoms in Europe. Striking the Balance.

Gissur Ó. Erlingsson och Richard Öhrvall, Kommunerna brister i hanteringen av anställdas bisysslor i Ekonomisk Debatt 2013 nr 3 s. 5–15

Stein Evju, Saklighet og saklighetsprøvelse – En rettsgenetisk studie i Arbeidsrett 2013 s. 82–111

Stein Evju, Normer og rettsvirkninger – to tariffrettslige observasjoner i Arbeidsrett 2013 s. 139–146

Stein Evju, Safeguarding National Interetst – Norweigan Responses to Free Movement of Services, Posting of Workers and the Services Directive i Cross-Border Services, Posting of Workers, and Multilevel Governance (red. Stein Evju), 2013, s. 225–260

Förlag : Privatrettsfondet, Oslo.

Stein Evju, Saklighet og ”lovanvendelsse” i arbeidsretten i Festskrift Liber Amicarum et Amicorum in Honour of Ruth Nielsen (red. Jens Fejø, Ulla Neergaard, Christina D. Tvarnø och Grith Skovgaard Ølykke), 2013, s. 111–125

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Jacob Falsner, Vikarbureauansatte vikarers funktionærstatus i Juristen 2013 s. 43–55

Jan Fougner, Gir mer straff færre alvorlige arbeidsulykker? i Lov og Rett 2013 s. 131–151

Sten Foyn och Mikal Brøndmo, Solidaransvar for lønn mv. hos underleverandører i Lov og Rett 2013 s. 152–174

Susanne Fransson, Yttrandefrihet och whistleblowing – Om gränserna för anställdas kritikrätt, 2013

Förlag : Premiss, Stockholm.

Bengt Garpe, Semesterlagen – En lag- och rättsfallskommentar till semesterlagen, andra upplagan 2013

Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 2010 med titeln: Semesterlagen 2010 – En lag- och rättsfallskommentar till den ändrade semesterlagen.

Bengt Garpe och Håkan Göransson, Ledighetslagarna – om semester, föräldraledighet, sjukledighet, studieledighet och andra ledigheter – med kommentarer och rättsfall, 2013

Förlag : Åhnberg Förlag, Stockholm.

Håkan Göransson, Martina Slorach, Stefan Flemström och Naiti del Sante, Diskrimineringslagen, tredje upplagan 2013

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 2009, 2:a uppl. 2011.
1:a uppl. av bara Håkan Göransson, Stefan Flemström och Martina Slorach.

Linde Rudolph Greisen, Handicapbegrebet i EU-Domstolens praksis i Juristen 2013 s. 97–102

Mikael Hansson, All arbetsrättslig makt i Sverige utgår från Folke i Doktrinen i praxis [ De lege – Juridiska fakulteten i Uppsala årsbok ] (red. Eric Bylander), 2013, s. 67–92

Förlag : Iustus, Uppsala.

Ole Hasselbalch, Retsstridighedens grænser i arbejdskampe om opnåelse af kollektiv arbejdsoverenskomst i UfR B 2013 s. 433–438

Ole Hasselbalch och Jørgen Rønnow Bruun, Deregulering af arbejdsretlige EU-direktiver – Er Europa-Kommissionen på kant med traktaterne? i UfR B 2013 s. 193–198

Ole Hasselbalch och Morten Rosenmeier, Ansattes værker i krydsfeltet mellem ophavsret og ansættelsesret i UfR B 2013 s. 293–300

Petra Herzfeld Olsson, Reconciling Fundamental Social Rights and Economic Freedoms after Viking, Laval and Ruffert i European Law Review 2013 s. 125–127

Petra Herzfeld Olsson, Every Natural or Legal Person is Entitled to the Peaceful Enjoyment of His or Her Possessions: Article 1, Protocol 1 to the European Convention on Human Rights i The European Convention on Human Rights and the Employment Relation (red. Filip Dorssemont, Klaus Lörcher och Isabelle Schömann), 2013, s. 381–416

Förlag : Hart, Oxford.

Marianne Jenum Hotvedt och Terese Smith Ulseth, Arbeidsavtalen og styringsrett – Harmoni i en domsoktett i Arbeidsrett 2013 s. 112–138

Mijke Houwerzijl, The Dutch Understanding of Posting of Workers in the Context of Free Services Provision and Enlargement A Neutral Approach? i Cross-Border Services, Posting of Workers, and Multilevel Governance (red. Stein Evju), 2013, s. 177–224

Förlag : Privatrettsfondet, Oslo.

Henning Jakhelln, Arbeidstakerbegrepet – oppdragstaker eller arbeidstaker i Jussens Venner 2013 s. 329–365

Henning Jakhelln och Mårten Faret, Anmälan av Rune Bård Hansen, Arbeidsmiljøkriminalitet – Håndbok i etterforskning og påtalebehandling av brudd på sikkerhetsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven, 2010 i Lov og Rett 2013 s. 575–577

Anmälan av :
Rune Bård Hansen, Arbeidsmiljøkriminalitet – Håndbok i etterforskning og påtalebehandling av brudd på sikkerhetsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven, 2010.

Thomas Keiserud och Kristine Ringstad Vartdal, De nye innleiereglene i arbeidsmiljøloven kapittel 14 – praktiske tolknings- og gjennomføringsspørsmål i Arbeidsrett 2013 s. 147–179

Jens Kristiansen, Præjudicielle forelæggelser i arbejdsretlige sager i Festskrift Liber Amicarum et Amicorum in Honour of Ruth Nielsen (red. Jens Fejø, Ulla Neergaard, Christina D. Tvarnø och Grith Skovgaard Ølykke), 2013, s. 187–203

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Martin Gräs Lind, Danish Law on the Posting of Workers i Cross-Border Services, Posting of Workers, and Multilevel Governance (red. Stein Evju), 2013, s. 85–135

Förlag : Privatrettsfondet, Oslo.

Ole Chr. Moen, Alderspensjon fra lovfestet tjenestepensjonsordning – Regelverksevaluering under pensjonsreformen i Lov og Rett 2013 s. 581–601

Mona Næss, Virksomhetsoverdragelse, 2013

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Marie Nesvik, Hvor arbeider flypersonell? i Lov og Rett 2013 s. 468–487

Henrik Karl Nielsen, Forhandling af lokalløn til offentligt ansatte i UfR B 2013 s. 59–66

Tonia Novitz, UK Implement beyond of the Posting of Workers Directive 96/71/EC i Cross-Border Services, Posting of Workers, and Multilevel Governance (red. Stein Evju), 2013, s. 329–358

Förlag : Privatrettsfondet, Oslo.

Ann Numhauser-Henning, Labour Law in a Greying Labour Market – In Need of a Reconceptualisation of Work and Pension Norms – The Position of Older Workers in Labour Law i European Labour Law Journal 2013 s. 84–100

Ann Numhauser-Henning, The EU ban on age-discrimination and older workers – Potentials and pitfalls i International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2013 s. 391–414

Ann Numhauser-Henning och Mia Rönnmar, Compulsory retirement and age discrimination – The Swedish Hörnfeldt case put in perspective i Essays in Honour of Michael Bogdan (red. Patrik Lindskoug, Ulf Maunsbach, Göran Millqvist, Per Samuelsson och Hans-Heinrich Vogel), 2013, s. 401–415

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Birgitta Nyström, Utstationerade bemanningsanställda – En kollision mellan två EU-direktiv i Festskrift Liber Amicarum et Amicorum in Honour of Ruth Nielsen (red. Jens Fejø, Ulla Neergaard, Christina D. Tvarnø och Grith Skovgaard Ølykke), 2013, s. 233–250

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Birgitta Nyström, Swedish Private International Labour Law Influenced By European Union Law i Essays in Honour of Michael Bogdan (red. Patrik Lindskoug, Ulf Maunsbach, Göran Millqvist, Per Samuelsson och Hans-Heinrich Vogel), 2013, s. 417–431

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Pernille Nørkær och Nicolai Hesgaard, Brug af jobklausuler i M&A-transaktioner i Erhvervsjuridisk tidsskrift 2013 s. 231–235

Sören Öman, Europadomstolen och anställningsskyddet i Blendow Lexnova 2013

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : Europadomstolens dom den 9 januari 2013 Volkov mot Ukraina och dom den 15 januari 2013 Eweida m.fl. mot Storbritannien.
Expertkommentar för februari 2013.

Sören Öman, Nytt rättsfall om konkurrensklausul och företagshemligheter i Blendow Lexnova 2013

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2013 nr 24.
Expertkommentar för maj 2013.

Sören Öman, Finalitetsprincipen vid kontroll av anställdas arbetstid i Blendow Lexnova 2013

Anteckningar :
Expertkommentar för augusti 2013.

Sören Öman, Positionsuppgifter för att övervaka anställda i Blendow Lexnova 2013

Anteckningar :
Expertkommentar för december 2013.

Sören Öman, Arbetsgivarens möjlighet att ställa upp kvalifikationskrav i Blendow Lexnova 2013

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2013 nr 67.
Expertkommentar för oktober 2013.

Lars Ottersen, Arbeidstakers valgrett ved virksomhetsoverdragelse i Arbeidsrett 2013 s. 291–320

Hans Viggo Godsk Pedersen, Lønmodtagerstatus for samarbejdende ægtefæller og samlevere eller? i Festskrift Liber Amicarum et Amicorum in Honour of Ruth Nielsen (red. Jens Fejø, Ulla Neergaard, Christina D. Tvarnø och Grith Skovgaard Ølykke), 2013, s. 251–267

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Markus Sädevirta, A Comparative Study of the Regulation Governing the Use of Fixed-term Contracts in three EU Member States, 2013

Förlag : Helsingfors universitet, Helsingfors.

Dag Wise Schartum, Rettslige aspekter ved feltteknologi i arbeidslivet [ Complex Vol. 3 ], 2013

Förlag : Senter for rettsinformatikk, Oslo.

Anteckningar :
Complex 3/2013.

Peer Schaumburg-Müller, Ny Højesterets dom om udlån af tjenestemænd til privat arbejdsgiver i Erhvervsjuridisk tidsskrift 2013 s. 169–174

Monika Schlachter, The Posting of Workers Directive – German Reflections and Perceptions i Cross-Border Services, Posting of Workers, and Multilevel Governance (red. Stein Evju), 2013, s. 137–176

Förlag : Privatrettsfondet, Oslo.

Monika Schlachter och Philipp Fischinger, From Bolkestein to the Services Directive – and Further i Cross-Border Services, Posting of Workers, and Multilevel Governance (red. Stein Evju), 2013, s. 383–419

Förlag : Privatrettsfondet, Oslo.

Erik Sjödin, Market Regulation as Restrictions – A Development of ECJ Case Law at the Interface Between Free Movement and Posting of Workers i Cross-Border Services, Posting of Workers, and Multilevel Governance (red. Stein Evju), 2013, s. 19–84

Förlag : Privatrettsfondet, Oslo.

Erik Sjödin och Niklas Selberg, Långtgående lojalitetsplikt kan urgröpa saklig grund i Lag & Avtal 2013 nr 5 s. 40–40

Nicolay Skarning, Midlertidige ansettelser, innleie og vikarbyrådirektivet, 2013

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Göran Söderlöf, Sophie Thörne, Helena Linde och Håkan Torngren, Yttrandefrihet och lojalitet – vad gäller för anställda hos kommuner, landsting och regioner?, tredje upplagan 2013

Förlag : Sveriges Kommuner och Landsting, Stockholm.

Anteckningar :
2:a uppl. 2010 av Göran Söderlöf, Sophie Thörne, Håkan Torngren, 3:e uppl. 2013 av Helena Linde, Göran Söderlöf, Sophie Thörne.

Karen Sophie Steen, ”Fast ansettelse uten garantilønn” i Arbeidsrett 2013 s. 321–333

Maria Steinberg, Brott mot arbetsmiljölagen – sanktioner främst för industriarbetarnas behov? i Festskrift till Josef Zila (red. Andreas Anderberg), 2013, s. 161–180

Förlag : Iustus, Uppsala.

Sven-Erik Strand, Saco i historiens backspegel – En studie om fackliga arbetstagarorganisationers funktioner i ett demokratiskt politiskt system [ Tjänstemän & historia Vol. 5 ], 2013

Förlag : TAM-Arkiv, Stockholm.

Andrzej Świątkowski, Polish Response to European Developments i Cross-Border Services, Posting of Workers, and Multilevel Governance (red. Stein Evju), 2013, s. 261–296

Förlag : Privatrettsfondet, Oslo.

Aslak Syse, Anmälan av Vibeke Blaker Strand, Diskrimineringsvern og religionsutøvelse – Hvor langt rekker individvernet? i TfR 2013 s. 264–270

Anmälan av :
Vibeke Blaker Strand, Diskrimineringsvern og religionsutøvelse – Hvor langt rekker individvernet?.

Ingebjørg Tønnessen och Camilla Selman, Beviskravet i saker om avskjed og oppsigelse på grunn av arbeidstakers forhold i Arbeidsrett 2013 s. 274–290

Lucy Vickers, Freedom of Religion and Belief, Article 9 ECHR and the EU Equality Directive i The European Convention on Human Rights and the Employment Relation (red. Filip Dorssemont, Klaus Lörcher och Isabelle Schömann), 2013, s. 209–235

Förlag : Hart, Oxford.

Spyridon Vrellis, The Law Applicable to an Industrial Action According to the Rome II-Regulation i Essays in Honour of Michael Bogdan (red. Patrik Lindskoug, Ulf Maunsbach, Göran Millqvist, Per Samuelsson och Hans-Heinrich Vogel), 2013

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Sanna Wolk, Arbetstagares uppfinningar, 2013

Förlag : Studentlitteratur, Lund.

Niklas Selberg och Erik Sjödin, Anställningsavtal, lojalitetsplikt och mänskliga fri- och rättigheter – Ny rättspraxis om yttrandefrihet på Internet ur arbetsrättslig synvinkel – i offentlig respektive privat anställning i JT 2012–13 s. 846–877

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2012 nr 25 och AD 2011 nr 74.

Sarah Haverkort-Speekenbrink, European Non-Discrimination Law – A Comparison of EU Law and the ECHR in the Field of Non-Discrimination and Freedom of Religion in Public Employment with an Emphasis on the Islamic Headscarf Issue, 2012

Förlag : Intersentia, Cambridge.

Anmäld av :
Vibeke Blaker Strand i TfR 2014 s. 105–113.

Martin Gräs Lind och Christian Andersen-Mølgaard, Udenlandsk arbejdskraft i Danmark – En oversigt over dansk ret med udvalgte emner i dybden, 2012

Förlag : Boggruppen.

Anmäld av :
Ole Hasselbalch i UfR B 2012 s. 487.

Hanna Pettersson, Frihet från underordning – En kritisk rättsvetenskaplig studie av diskriminering av deltidsarbetande och visstidsanställda, 2012

Förlag : Bokbox, Malmö.

Anmäld av :
Lena Svenæus i Retfærd 2010 s. 104–112.
Niklas Bruun i EU & Arbetsrätt 2012 nr 2 s. 8.

Vibeke Blaker Strand, Diskrimineringsvern og religionsutøvelse – Hvor langt rekker individvernet?, 2012

Förlag : Gyldendal, Oslo.

Anmäld av :
Aslak Syse i TfR 2013 s. 264–270.

Kerstin Ahlberg, Även sociala kriterier kan beaktas vid tilldelning av offentliga kontrakt i Europarättslig tidskrift 2012 s. 688–695

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : EU-domstolens dom i mål C-368/10 Kommissionen mot Nederländerna.

Kerstin Ahlberg, Bo Ericson och Mats Holmgren, I lagens anda – En handbok i arbetsmiljörätt, fjärde upplagan 2012

Förlag : Prevent, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 2002, 2:a uppl. 2005, 3:e uppl. 2008. Ursprunglig version 1995 utg. av Arbetarskyddsnämnden.

Lennart Lynge Andersen och Peer Schaumburg-Müller, Om direktørers fuldmagt på baggrund af UfR 2012.2533 H i Erhvervsjuridisk tidsskrift 2012 s. 391–396

Lennart Lynge Andersen och Peer Schaumburg-Müller, Nye pensionsretlige domme i Erhvervsjuridisk tidsskrift 2012 s. 255–263

Christel Backman, Criminal Records in Sweden – Regulation of access to criminal records and the use of criminal background checks by employers [ Göteborg studies in sociology Vol. 50 ], 2012

Förlag : Department of Sociology, University of Gothenburg, Göteborg.

Catherine Barnard, EU employment law, fjärde upplagan 2012

Förlag : Oxford University Press, Oxford.

Anteckningar :
1:a uppl. 1995 (rev. ed. 1996), 2:a uppl. 2000, 3:e uppl. 2006.
1–3 uppl. med titeln: EC employment law.

Jorun Bjerke, Resignasjonsplikt i tariffretten i Arbeidsrett og arbeidsliv 2012 s. 1–104

Catharina Calleman, Ett marginellt problem? – om den arbetsrättsliga, skatterättsliga och socialrättsliga bakgrunden till produktionen av otryggt (”prekärt”) arbete i privata hem i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 194–221

Förlag : Liber, Malmö.

Clarence Crafoord och Sebastian Scheiman, Skadeståndsskyldighet vid rättighetskränkningar på arbetsmarknaden i Juridisk Publikation 2012 s. 313–325

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2012 nr 74.

Louise D’Oliwa, Anställning, uppsägning, avsked, 2012

Förlag : Sanoma Utbildning, Stockholm.

Flemming Dreesen, Ferieloven, nittonde upplagan 2012

Förlag : DA.

Anteckningar :
14:e uppl. 2000, 15:e uppl. 2002, 16:e uppl. 2004, 17:e uppl. 2007, 18:e uppl. 2011.

Örjan Edström, Bemanningsarbete – nya regler en inkörsport till arbetslivet för svaga grupper? i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 119–135

Förlag : Liber, Malmö.

Örjan Edström, Bemanningsarbete – nya regler för flexibilitet och mot utanförskap för anställda i bemanningsföretag? i Rätt, social utsatthet och samhälleligt ansvar – Festskrift till Anna Hollander (red. Lotti Ryberg-Welander och Katarina Alexius), 2012, s. 133–145

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Kjetil Edvardsen, Retten til fast ansettelse – Praktiske problemstillinger tilknyttet grunnbemanningslæren i Arbeidsrett 2012 s. 103–141

Gerd Egede-Nissen och Vegard M. Lund, Fast ansettelse uten garantilønn i Arbeidsrett 2012 s. 80–101

Evelyn Ellis och Philippa Watson, EU anti-discrimination law, andra upplagan 2012

Förlag : Oxford University Press, Oxford.

Anteckningar :
1:a uppl. 2005 av enbart Evelyn Ellis.

Stein Evju, Midlertidighet og oppsigelighet – En studie i rettskilder og rettskildebruk i Arbeidsrett og arbeidsliv 2012 s. 341–364

Stein Evju, Fusjon og tariffavtaler i Arbeidsrett og arbeidsliv 2012 s. 105–143

Stein Evju, Arbeidsrettsdisiplinen og arbeidsrettsforskningen i tilbakeblikk – Utviklingen av faget og forskningen fra fortid til nåtid i Arbeidsrett 2012 s. 1–29

Susanne Fransson, Lex Maria- och lex Sarah-bestämmelserna i ett arbetsrättsligt perspektiv i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 222–237

Förlag : Liber, Malmö.

Laila Freivalds, Columbi ägg – en tredje anställningsform inom scenkonsten (- till glädje för bl.a. en operaälskare) i Vänbok till Sten Heckscher (red. Johan Hirschfeldt), 2012, s. 117–122

Förlag : Iustus, Uppsala.

Lone L. Hansen, Forum for godtgørelse efter urimelig opsigelse – Om adgangen til domstolsprøvelse af godtgørelseskrav, der støttes eller kunne støttes på kollektiv overenskomst eller hovedaftale i UfR B 2012 s. 49–56

Lone L. Hansen, Væsentlige stillingsændringer i Juristen 2012 s. 137–148

Christopher Hansteen, Anmälan av Stein Evju, Arbeidsrett – utvalgte artikler 2001–2010 i Lov og Rett 2012 s. 182–187

Anmälan av :
Stein Evju, Arbeidsrett – utvalgte artikler 2001–2010.

Ole Hasselbalch, Domstole eller fagretlige organer – status i UfR B 2012 s. 168–176

Petra Herzfeld Olsson, Book Review: Antoine Jacobs, Labour and the Law in Europe – A satellite view on labour law and social security law in Europe, Wolf Legal Publishers, 2011 i Common Market Law Review 2012 s. 1825–1827

Anmälan av :
Antoine Jacobs, Labour and the Law in Europe – A satellite view on labour law and social security law in Europe, 2011.

Petra Herzfeld Olsson, Folkrätten i arbetsrätten i Folkrätten i svensk rätt (red. Rebecca Stern och Inger Österdahl), 2012, s. 204–229

Förlag : Liber, Malmö.

Marianne Jenum Hotvedt, Utvikling eller brudd? – Når diskrimineringsvern møter arbeidstakervern i Arbeidsrett og arbeidsliv 2012 s. 141–186

Staffan Ingmanson, Arbetsmarknadsreglering och ursprungslandshinder i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 61–76

Förlag : Liber, Malmö.

Marianne Lage och Finn Schwarz, Nedskæringer i ansættelsesretligt perspektiv – Hvad har vi indtil nu lært af krisen? i Erhvervsjuridisk tidsskrift 2012 s. 113–117

Tove Lindgren, Kan skadeståndsfordringar på grund av kränkningar av rättigheter i Europakonventionen preskriberas? i Juridisk Publikation 2012 s. 43–64

Jonas Malmberg, Trade Union Liability for ”EU-Unlawful” Collective Action i European Labour Law Journal 2012 s. 5–18

Jonas Malmberg och Erik Sjödin, Lex Laval i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 47–60

Förlag : Liber, Malmö.

Bernard Johann Mulder, Grundrättigheter som en del av arbetsrättslig reglering i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 33–46

Förlag : Liber, Malmö.

Ruth Nielsen, The Ban on Discrimination as a General Principle of Contract Law i Liber amicorum Ole Lando (red. Michael Joachim Bonell, Marie-Louise Holle och Peter Arnt Nielsen), 2012, s. 277–298

Förlag : DJØF, København.

Ruth Nielsen, Samspillet mellem konkurrenceretten og arbejdsretten i Festskrift til Jens Fejø (red. Jens Hartvig Danielsen, Karsten Hagel-Sørensen, Caroline Heide-Jørgensen och Ruth Nielsen), 2012, s. 323–333

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Ann Numhauser-Henning, Om avgång i samband med pension och åldersdiskriminering i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 136–165

Förlag : Liber, Malmö.

Birgitta Nyström, Europeisering av den svenska arbetsrätten i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 9–32

Förlag : Liber, Malmö.

Sören Öman, Inget krav på tillsvidareanställning trots permanent vikariebehov i EU & arbetsrätt 2012 nr 1 s. 7

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : EU-domstolens dom den 26 januari 2012 i mål C-586/10 (Kücük) och dom den 8 mars 2012 i mål C-251/11 (Huet).

Sören Öman, Samtycke ska inte vara nog för att behandla arbetstagares persondata i EU & arbetsrätt 2012 nr 3 s. 4

Sören Öman, Europakonventionen kräver att arbetsgivaren anger skälen för en uppsägning i EU & arbetsrätt 2012 nr 3 s. 7

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : Europadomstolens dom den 10 juli 2012 K.M.C. mot Ungern.

Sören Öman, Privatanställdas yttrandefrihet i Blendow Lexnova 2012

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : Europadomstolens dom den 21 juli 2011 Heinisch mot Tyskland och dom den 12 september 2011 Sánchez m.fl. mot Spanien.
Expertkommentar för mars 2012.

Sören Öman, Arbetstagarbegreppet och tillsvidareförklaring av tidsbegränsad anställning i Blendow Lexnova 2012

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2012 nr 24.
Expertkommentar för augusti 2012.

Sören Öman, Löneavdrag för kontrollavgifter i Blendow Lexnova 2012

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2012 nr 74.
Expertkommentar för november 2012.

Sören Öman, Statsanställdas pornografikonsumtion och sexköp – arbetsrättsliga aspekter i Privat på jobbet – Diskussioner om etik, lag och normer kring sexköp och porrkonsumtion kopplat till statlig tjänst (red. Susanne Wigorts Yngvesson), 2012, s. 15–27

Förlag : Kompetensrådet för utveckling i staten (krus).

Jens Paulsen, Arbejdsmarkedsklausuler – den ”rigtige” klausul i Erhvervsjuridisk tidsskrift 2012 s. 195–210

Søren Narv Pedersen, Jobklausulloven med kommentarer, 2012

Förlag : Karnov Group, København.

Merete Preisler, Fratrædelsesgodtgørelse – og aldersdiskrimination i Juristen 2012 s. 109–112

Karl Riesenhuber, European employment law – A systematic exposition [ Ius Communitatis series Vol. 4 ], 2012

Förlag : Intersentia, Cambridge.

Kai Ove Roseth och Christel Kvalvik, Aldersgrenser og aldersdiskriminering – er det lenger rom for å fastsette eller avtale særskilte aldersgrenser i norsk arbeidsliv? i Arbeidsrett 2012 s. 143–165

Eva Schömer, Internationella aspekter på normer och normalitet i svenskt arbetsliv i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 166–193

Förlag : Liber, Malmö.

Niklas Selberg, Åtgårder mot dem som tillgodogjort sig papperslösas arbete – nya principer i arbetsrättens sanktionssystem, eller ett principiellt nytt sanktionssystem? i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 77–104

Förlag : Liber, Malmö.

Erik Sjödin, Utstationerade arbetstagares tillträde till arbetsmarknaden – reflektioner kring EU-domstolens dom C-307/09 Vicoplus i Europarättslig tidskrift 2012 s. 122–130

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : EU-domstolens dom C-307/09 Vicoplus.

Rune Slagstad, Paal Berg som nasjonal strateg i Lov og Rett 2012 s. 632–641

Vibeke Blaker Strand, En diskrimineringsrettslig tilnærming versus en velferdsrettslig tilnærming for bedring av utsatte grupper og individers rettsstilling i Retfærd 2012 nr 136 s. 55–80

Tron Løkken Sundet, Ny arbeidstvistlov i Arbeidsrett 2012 s. 30–58

Lena Svenæus, Anmälan av Hanna Pettersson, Frihet från underordning. En kritisk rättsvetenskaplig studie av diskriminering av deltidsarbetande och visstidsanställda, 2012 i Retfærd 2012 nr 138 s. 104–112

Anmälan av :
Hanna Pettersson, Frihet från underordning. En kritisk rättsvetenskaplig studie av diskriminering av deltidsarbetande och visstidsanställda, 2012.

Tarjei Thorkildsen, Endring av tjenestepensjonsordninger – arbeidsrettslige aspekter i Arbeidsrett 2012 s. 59–79

Carin Ulander-Wänman, Flexicurity, LAS och normativa krockar i Nedslag i den nya arbetsrätten (red. Birgitta Nyström, Örjan Edström och Jonas Malmberg), 2012, s. 105–118

Förlag : Liber, Malmö.

Christine Lie Ulrichsen, Anmälan av Mette Borchgrevink: Om avgrensning av arbeidsgivers styringsrett på grunn av arbeidstakers personvern, 2011 i Arbeidsrett og arbeidsliv 2012 s. 365–366

Anmälan av :
Mette Borchgrevink: Om avgrensning av arbeidsgivers styringsrett på grunn av arbeidstakers personvern, 2011.

Terese Smith Ulseth, Hva er så spesielt med tariffavtaler? – Om tolkning av tariffavtaler, særlig om klarhetskravet i Arbeidsrett og arbeidsliv 2012 s. 325–340

Erik Teigen Valeberg, Rettsvalgs- og jurisdiksjonsspørsmål ved internasjonale arbeidskonflikter i Arbeidsrett og arbeidsliv 2012 s. 187–324

Niels Waage, Arbejdsretten gennem 100 år. Band 2: Arbejdsretten 1964–2010, 2012

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Joacim Waara, Svenska arbetsgivareföreningen och arbetskraftsinvandringen 1945–1972 [ Gothenburg studies in economic history Vol. 7 ], 2012

Förlag : Ekonomisk-historiska institutionen vid Göteborgs universitet, Göteborg.

Kurt Weltzien, Tariffrettslig ugyldighet i Arbeidsrett 2012 s. 166–173

Kurt Weltzien, Feil i faktum og feil i jus – ESA om lønns- og arbeidsvilkår i Arbeidsrett 2012 s. 174–177

Annamaria Westregård, Arbets- och förvaltningsrättens ömsesidiga påverkan på begreppen arbetsanpassning och omplacering i FT 2012 s. 233–244

Lars Zanderin och Mats Günzel, Arbetsmiljörätt och rehabilitering, tredje upplagan 2012

Förlag : Liber, Malmö.

Anteckningar :
1:a uppl. 2003, 2:a uppl. 2009.
Tidigare utg. av LT, 1:a uppl. 1993, 2:a uppl. 1994, 3:e uppl. 1997.

Bernard Johann Mulder, Avtalskrav på försäkring inte oskäligt i JT 2011–12 s. 370–386

Mette Borchgrevink, Om avgrensing av arbeidsgivers styringsrett på grunn av arbeidstakers personvern – En gjennomgang av norsk rettspraksis [ Complex Vol. 5 ], 2011

Förlag : Senter for rettsinformatikk, Oslo.

Anmäld av :
Christine Lie Ulrichsen i Arbeidsrett og arbeidsliv 2012 s. 365–366.

Anteckningar :
Complex 5/11.

Kia Dollerschell, Bortvisning, 2011

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anmäld av :
Ole Hasselbalch i UfR B 2011 s. 311.

Reinhold Fahlbeck, Bed och arbeta – Om religionsfrihet i arbetsliv och skola, 2011

Förlag : Liber, Malmö.

Anmäld av :
Emma Svensson i EU & arbetsrätt 2011 nr 4 s. 8.

Ole Hasselbalch, Foreningsret, fjärde upplagan 2011

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anmäld av :
Carl Hemström i TfR 1985 s. 171–176 (1:a uppl.).
Eigil Lego Andersen i UfR B 2012 s. 179–180 (4:e uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 1983, 2:a uppl. 1992, 3:e uppl. 2001.

Kerstin Ahlberg och Niklas Bruun, Kära vänner på Konkurrensverket – Öppet brev om utstationeringsdirektivet i Lag & Avtal 2011 nr 11 s. 38

Kerstin Ahlberg och Niklas Bruun, Public Procurement and Labour Law – Friends or Foes? i Labour Law – Fundamental Rights and Social Europe (red. Mia Rönnmar), 2011, s. 89–112

Förlag : Hart, Oxford.

Kristina Ahlström, Offentlighet och sekretss inom personalområdet, 2011

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Hans Jørgen Bender, Retten til å utføre arbeid i oppsigelsestiden i Arbeidsrett 2011 s. 120–129

Jan O. Berg, På spaning efter en svensk modell – Idéer och vägval i arbetsgivarpolitiken 1897–1909, 2011

Peter Blume, Indhentelse af oplysninger om jobansøger : Højesteretsdom af 27. maj 2011 (U 2011.2343 H) i Juristen 2011 s. 239–244

Peter Blume och Jens Kristiansen, Persondataret i ansættelseforhold, 2011

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Johan Boucht, Det straff- och disciplinrättsliga ansvaret för Skatteverkets tjänstemän vid felaktig eller bristande ärendehandläggning i Skattetjänstemännens tjänstemannaansvar, 2011, s. 69–100

Förlag : Instiutet Skatter & Rättssäkerhet.

Niklas Bruun, Employees’ participation rights and business restructuring i European Labour Law Journal 2011 s. 27–47

Niklas Bruun och Jari Hellsten, The Finnish Supreme Court recognizes the impact of European Court of Human Rights case-law on national strike law i Transfer: European Review of Labour and Research 2011 s. 577–580

Niklas Bruun och Jonas Malmberg, Lex Laval – Collective Actions and Posted Work in Sweden i Labour Law between Change and Tradition – Liber Amicorum Antoine Jacobs (red. Roger Blanpain och Frank Hendrickx), 2011, s. 21–34

Förlag : Wolters Kluwer, Alphen aan den Rijn.

Niklas Bruun, Jonas Malmberg och Erik Sjödin, The Future of EU Company Law and Employee Involvement i European Journal of Social Law (EJSL) 2011 nr 3 s. 207–214

Förlag : Die Keure.

Catharina Calleman, Uppsägningar på grund av arbetsbrist i den ekonomiska krisen i Rätten i den ekonomiska krisen (red. Catharina Calleman), 2011, s. 163–190

Förlag : Iustus, Uppsala.

Catharina Calleman, Arbetskraftsmigration, arbetsgivarmakt och mänskliga rättigheter i Utblick och inblick – Vänbok till Claes Sandgren (red. Tom Madell, Per Bergling, Örjan Edström och Jan Rosén), 2011, s. 119–137

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anteckningar :
Också publicerad i Juridicums årsbok 2011–2013, Örebro universitet, 2014.

Laura Carlson, Att förvandla en rättighet till en skyldighet – Rörelsefriheten och kravet på ”lämpligt arbete” i Europarättslig tidskrift 2011 s. 285–295

Örjan Edström, Bemanningsarbete – både flexibelt och tryggt? i Utblick och inblick – Vänbok till Claes Sandgren (red. Tom Madell, Per Bergling, Örjan Edström och Jan Rosén), 2011, s. 153–166

Förlag : Iustus, Uppsala.

Maren Elvestad, Ytringsfrihet og lojalitetsplikt i arbeidsforhold i Arbeidsrett 2011 s. 130–142

Bjørn Eriksen, Saksbehandlingsregler ved oppsigelse og avskjed, 2011

Förlag : Gyldendal, Oslo.

Stein Evju, Implementing EU Law on Services: National Diversity and the Human Rights Dilemma i Arbeidsrett og arbeidsliv 2011 s. 287–309

Stein Evju, Plassoppsigelse og fagforeningsbegrep – Arbeidsretten på nye stier? i Arbeidsrett og arbeidsliv 2011 s. 311–325

Stein Evju, ”Almengjøring” uten almen gyldighet – men legio problemer i Arbeidsrett og arbeidsliv 2011 s. 129–139

Stein Evju, Oppsigelsesfrister, (u)fravikelighet og bindingstid i Arbeidsrett 2011 s. 81–89

Stein Evju, Utviklingstrekk i den individuelle arbeidsretten i Arbeidsrett 2011 s. 143–163

Stein Evju, Virksomhetsoverdragelse og rett til å fortsette i stilling i Arbeidsrett 2011 s. 164–169

Stein Evju, The Right to Collective Action under the European Social Charter i European Labour Law Journal 2011 s. 196–224

Stein Evju och Joakim Augeli Karlsen, Tarifflike vilkår som EØS-rettslig restriksjon – ILO-konvensjon nr. 94 og tjenestefriheten i EU/EØS i Arbeidsrett og arbeidsliv 2011 s. 1–128

Susanne Fransson, Jag har en plan – om regelförenkling och lagstiftning i Festskrift till Lotta Vahlne Westerhäll (red. Thomas Erhag, Titti Mattsson och Therese Bäckman), 2011, s. 103–114

Förlag : Santérus, Stockholm.

Stellan Gärde, Arbetsrättslig modell för skydd för whistleblowers i Utblick och inblick – Vänbok till Claes Sandgren (red. Tom Madell, Per Bergling, Örjan Edström och Jan Rosén), 2011

Förlag : Iustus, Uppsala.

Carl Hemström, Organisationernas rättsliga ställning – Om ekonomiska och ideella föreningar, åttonde upplagan 2011

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 1979, 2:a uppl. 1982, 3:e uppl. 1987, 4:e uppl. 1988, 5:e uppl. 1996, 6:e uppl. 2000, 7:e uppl. 2007.

Andreas van den Heuvel, Bemanningsdirektivet -:EF-direktivet om arbeidsleie, fremvekst, regler og konsekvenser for nasjonal rett i Arbeidsrett og arbeidsliv 2011 s. 155–286

Gudrun Holgersen, ”Er det virkelig ikke lov å spørre om graviditet?” i Festskrift till Lotta Vahlne Westerhäll (red. Thomas Erhag, Titti Mattsson och Therese Bäckman), 2011, s. 115–140

Förlag : Santérus, Stockholm.

Staffan Ingmanson, Förbudet mot åldersdiskriminering i EU-domstolens praxis i Europarättslig tidskrift 2011 s. 229–246

Maria Ventegodt Liisberg, Disability and Employment – A Contemporary Disability Human Rights Approach Applied to Danish, Swedish and EU Law and Policy [ School of Human Rights Research series Vol. 43 ], 2011

Förlag : Intersentia, Cambridge.

Martin Gräs Lind, Whistleblowing i kontekst i Juristen 2011 s. 317–328

Jonas Malmberg, Arbetsrätten efter EU-inträdet i SvJT 2011 s. 430–439

Jonas Malmberg, Avstående av konkurrensförbud i anställningsförhållanden i Utblick och inblick – Vänbok till Claes Sandgren (red. Tom Madell, Per Bergling, Örjan Edström och Jan Rosén), 2011, s. 359–364

Förlag : Iustus, Uppsala.

Jonas Malmberg, Regulating Posted Work – Before and After the Laval Quartet i Labour Law – Fundamental Rights and Social Europe [ Swedish studies in European law Vol. 4 ] (red. Mia Rönnmar), 2011, s. 77–78

Förlag : Hart, Oxford.

Olav Molven och Gorm Are Grammeltvedt, Helsepersonellets varslingsplikt etter helsepersonelloven § 17 i Arbeidsrett 2011 s. 91–119

Ruth Nielsen, Arbejdsret for revisorer, andra upplagan 2011

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anteckningar :
1:a uppl. 2007.

Lars Nyberg, Kollektivavtalen och EU – En spännande facklig historia, 2011

Förlag : LO, Stockholm.

Sören Öman, Vad är lagligt – En arbetsrättslig vägledning om sexköp och porrkonsumtion i samband med statlig tjänst, 2011

Förlag : Kompetensrådet för utveckling i staten (krus), Stockholm.

Sören Öman, Nytt kollektivavtal vid verksamhetsövergång får inte ge påtaglig lönesänkning i EU & arbetsrätt 2011 nr 3 s. 5

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : EU-domstolens dom den 6 september 2011 i mål C-108/10 (Scattolon).

Sören Öman, Övergång av koncernbolag utan anställda – De anställda i koncernens arbetsgivarbolag följer med i Blendow Lexnova 2011

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : EU-domstolens dom den 21 oktober 2010 i mål C-242/09 (Albron).
Expertkommentar för januari 2011.

Sören Öman, Alkoholkontroll och personuppgiftslagen i Blendow Lexnova 2011

Anteckningar :
Expertkommentar för februari 2011.

Sören Öman, Nya rättsfall om konkurrensklausuler i Blendow Lexnova 2011

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2010 nr 27 och AD 2010 nr 53.
Expertkommentar för mars 2011.

Sören Öman, Yttrandefrihet och arbetssökande hos myndigheter i Blendow Lexnova 2011

Anteckningar :
Expertkommentar för maj 2011.

Sören Öman, Polisers bisyssla som fritidspolitiker i Blendow Lexnova 2011

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2011 nr 83.
Expertkommentar för december 2011.

Sören Öman, Ett nytt kollektivavtal vid en verksamhetsövergång får inte ge en påtaglig lönesänkning i Blendow Lexnova 2011

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : EU-domstolens dom den 6 september 2011 i mål C-108/10 (Scattolon).
Expertkommentar för december 2011.

Jens Schovsbo, Anmälan av Harald Irgens-Jensen, Bedriftens hemmelighet – og rettighet? – immaterialrett, kontraktsrett og konkurranserett møtes, 2010 i Lov og Rett 2011 s. 503–506

Anmälan av :
Harald Irgens-Jensen, Bedriftens hemmelighet – og rettighet? – immaterialrett, kontraktsrett og konkurranserett møtes, 2010.

Tore Sigeman, Behövs begreppet obligationsrätt? – Reflektioner vid en boks hundraårsjubileum i Festskrift till Boel Flodgren (red. Eva Lindell-Frantz, Krister Moberg, Birgitta Nyström och Katarina Olsson), 2011, s. 377–391

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Nicolay Skarning, Sykefravær – Nye arbeidsoppgaver, omplassering eller oppsigelse, 2011

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Alexander Næss Skjønberg, Tariffavtalers virkning for utenforstående arbeidstakere i Arbeidsrett 2011 s. 1–80

Martina Slorach, Stefan Flemström, Håkan Gabinus Göransson och Ingemar Hamskär, Rätten att slå larm – En handbok om yttrandefriheten på jobbet – Råd för whistleblowers, 2011

Förlag : TCO, Stockholm.

Jakob Söderman, Åldersdiskriminering i Förhandlingarna vid det 39:e nordiska juristmötet i Stockholm 18–19 augusti 2011, 2011, s. 167–176

Maria Steinberg, Är arbetsmiljölagen sexistisk? i Perspektiv på kvinnors hälsa i arbetslivet (red. Hélène Sandmark), 2011, s. 221–254

Förlag : Studentlitteratur, Lund.

Carin Ulander-Wänman, Utvecklingsavtalets normer – en utgångspunkt för arbetstagarnas livslånga lärande i Utblick och inblick – Vänbok till Claes Sandgren (red. Tom Madell, Per Bergling, Örjan Edström och Jan Rosén), 2011, s. 447–461

Förlag : Iustus, Uppsala.

Erik Werlauff och Peer Schaumburg-Müller, Udlicitering og medarbejdere – Ret og pligt i forhold til lønmodtagerne ved offentlig udlicitering og privat outsourcing, 2011

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anteckningar :
4:e uppl. 2006. T.o.m. 4:e uppl. av Erik Werlauff ensam.

Annamaria Westregård, Partiell ”sjuknärvaro” – ett nytt fenomen i arbetslivet i Festskrift till Boel Flodgren (red. Eva Lindell-Frantz, Krister Moberg, Birgitta Nyström och Katarina Olsson), 2011, s. 443–458

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Sanna Wolk, Reward for employees’ inventions – a comparative study i CIPA Journal 2011 s. 352–445

Sanna Wolk, Remuneration of Employee Inventors – Is There a Common European Ground? – A Comparison of National Laws on Compensation of Inventors in Germany, France, Spain, Sweden and the United Kingdom i International Review of Intellectual Property and Competition Law (IIC) 2011 s. 272–298

Jenny Julén Votinius, Missgynnande i fråga om ekonomiska förmåner som en nödvändig följd av föräldraledighet i JT 2010–11 s. 620–640

Ann Numhauser-Henning och Mia Rönnmar, Det flexibla svenska anställningsskyddet i JT 2010–11 s. 382–411

Mia Rönnmar, Anmälan av Mikael Hansson, Kollektivavtalsrätten – En rättsvetenskaplig berättelse i JT 2010–11 s. 518–525

Anmälan av :
Mikael Hansson; Kollektivavtalsrätten – En rättsvetenskaplig berättelse.

Kerstin Ahlberg och Niklas Bruun, Upphandling och arbete i EU [ Sieps Vol. 3 ], 2010

Förlag : Sieps, Stockholm.

Anmäld av :
Mathias Sylwan i EU & arbetsrätt 2010 nr 2 s. 7–8.

Anteckningar :
Sieps 2010:3.

Oluf Emborg och Peer Schaumburg-Müller, Offentlig arbejdsret, andra upplagan 2010

Förlag : Thomson Reuters, København.

Anmäld av :
Ruth Nielsen i UfR B 1999 s. 114 (1:a uppl.).
Ole Hasselbalch i UfR B 2011 s. 83–84 (2:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 1998.

Lone L. Hansen, Medarbejdernes retsstilling ved grænseoverskridende overtagelse og fusion, 2010

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anmäld av :
Jonas Malmberg i EU & Arbetsrätt 2011 nr 2 s. 7.
Peter Arnt Nielsen i UfR B 2011 s. 8–59.

Rune Bård Hansen, Arbeidsmiljøkriminalitet – Håndbok i etterforskning og påtalebehandling av brudd på sikkerhetsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven [ Økokrims skriftserie Vol. 19 ], 2010

Förlag : Økokrim, Oslo.

Anmäld av :
Henning Jakhelln & Mårten Faret i Lov og Rett 2013 s. 575–577.

Mikael Hansson, Kollektivavtalsrätten – En rättsvetenskaplig berättelse [ Skrifter från Juridiska fakulteten i Uppsala Vol. 114 ], 2010

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anmäld av :
Mia Rönnmar i JT 2010–11 s. 518–525.
Niklas Selberg i Retfærd 2010 s. 122–128.

Ole Hasselbalch, Ansættelsebevisloven med kommentarer, tredje upplagan 2010

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anmäld av :
Ruth Nielsen i UfR B 1998 s. 374 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 1998, 2:a uppl. 2002.

Harald Irgens-Jensen, Bedriftens hemmelighet – og rettighet? Immaterialrett, kontraktsrett og konkurranserett, 2010

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Anmäld av :
Tore Lunde i TfR 2010 s. 861–865.
Jens Schovsbo i Lov og Rett 2011 s. 503–506.

Jeppe Høyer Jørgensen, Ansattes konkurrencehandlinger – Loyalitetspligt og markedsføringslovens §§ 1 og 19, 2010

Förlag : Thomson Reuters.

Anmäld av :
Ole Hasselbalch i UfR B 2011 s. 19.

Ruth Nielsen, Civilretlige diskriminationsforbud, 2010

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anmäld av :
Ole Hasselbalch i UfR B 2010 s. 420.

Tonje Forså Aas, Forholdet mellom avtalerett og arbeidsrett ved inngåelse og opphør av arbeidsavtaler – utvalgte problemstillinger i Arbeidsrett og arbeidsliv 2010 s. 1–121

Martin Agell, Lavalfallet – Den svenska arbetsmarknadsmodellen vid vägs ände i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 11–29

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anniken Astrup, Kravet til sammenhengende ansettelse i relasjon til oppsigelsesfristens lengde i Arbeidsrett 2010 s. 171–179

Rolf Birk, Unilateral Modifications of Employment Terms – Some Comparative Remarks regarding German, Swedish and English Employment Law i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 31–45

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anna Bjering och Erik Sjöman, Arbetsrättslig förhandlings- och informationsskyldighet vid offentligt uppköpserbjudande i SvJT 2010 s. 563–572

Mikaela Björkholm, Fri rörlighet i Europa ur ett sjöarbetsrättsligt perspektiv – En analys av sjömannens och redarens grundläggande friheter, 2010

Förlag : Gyldendal, Oslo.

Roger Blanpain, Specificity of Sports – The Lisbon Reform Treaty i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 47–53

Förlag : Iustus, Uppsala.

Annika Blekemo, En verksamhet är en verksamhet är en verksamhet – En stilla betraktelse över verksamhetsbegreppets utveckling inom svensk arbetsrätt i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 55–67

Förlag : Iustus, Uppsala.

Mona Bråten, Kontroll og overvåking i arbeidslivet [ Fafo-rapport Vol. 46 ], 2010

Förlag : Fafo, Oslo.

Anteckningar :
Fafo-rapport 2010:46.

Morten Broberg, Sygdom giver ret til ny ferie i Advokaten (dk) 2010 nr 5 s. 20–22

Niklas Bruun, Ny arkitektur i ”arbetsrättens finrum”? i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 69–84

Förlag : Iustus, Uppsala.

Laura Carlson, The Metamorphosis of Swedish Discrimination Law i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 85–109

Förlag : Iustus, Uppsala.

Erik Danhard, Domar som aldrig borde ha meddelats i Blendow Lexnova 2010

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2009 nr 40 och AD 2010 nr 27.
Expertkommentar för maj 2010.

Erik Danhard, Tid för arbete – En betraktelse över en kontraktuell fråga i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 111–133

Förlag : Iustus, Uppsala.

Jonas Ebbeson, Miljörätt och arbetsmiljörätt – ”same, same, but different” i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 135–150

Förlag : Iustus, Uppsala.

Per Gunnar Edebalk, Arbetsgivarna, sjukförsäkringen och sjuklönen – en historik i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2010 s. 27–39

Örjan Edström, Kollektivavtal, fri rörlighet och konkurrensrätt – exemplet storsjöavtalet och bemanningsanställda i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 151–168

Förlag : Iustus, Uppsala.

Stein Evju, Kollektiv autonomi, ”den nordiske modell” og dens fremtid i Arbeidsrett 2010 s. 1–29

Stein Evju, Styringsrett og restkompetanse i Arbeidsrett 2010 s. 49–65

Stein Evju, Suaviter in modo, fortiter in re? Nihilo nihil – Duplikk til Asbjørn Kjønstad i Arbeidsrett 2010 s. 87–103

Stein Evju, ”Konkurrerende” tariffavtaler i Arbeidsrett 2010 s. 105–141

Stein Evju, Application by Domestic Courts of the European Social Charter i Nordic Journal of Human Rights 2010 s. 401–421

Stein Evju, Arbeidsrett – Utvalgte artikler 2001–2010, 2010

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Reinhold Fahlbeck, Lavalutredningen – En annan åsikt i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 187–197

Förlag : Iustus, Uppsala.

Stefan Flemström, Martina Slorach och Sara Strandberg, Livsstilsförpliktelser i anställningsavtalet i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 199–215

Förlag : Iustus, Uppsala.

Susanne Fransson, Berättigad och positiv särbehandling undantag från likabehandlingsprincipen i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 217–243

Förlag : Iustus, Uppsala.

Sandra Friberg, Kränkningsersättning – Skadestånd för kränkning genom brott [ Skrifter från Juridiska fakulteten i Uppsala Vol. 116 ], 2010

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anteckningar :
Avsnitt 9 Ersättning för kränkningar som inte är brottsliga (s. 443 ff.).

Mats Glavå, Kunskapssamhället, facket och den svenska modellen – reflektioner kring ett lönesänkningsavtal i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 245–253

Förlag : Iustus, Uppsala.

Michael Gotthardt, Arbetstagarens rätt att motsätta sig företagsövergång enligt tysk och svensk rätt i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 255–265

Förlag : Iustus, Uppsala.

Michael Gøtze, Arbejdsgiveres brug af straffeattester i Juristen 2010 s. 144–152

Ronney Hagelberg, Avtal i avsaknad av partsvilja i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 267–281

Förlag : Iustus, Uppsala.

Ole Hasselbalch, Arbejdsbetinget stress i arbejdsretlig belysning, 2010

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Ole Hasselbalch, Arbejdsbetinget stress i arbejdsretlig belysning i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 283–309

Förlag : Iustus, Uppsala.

Dan Holke och Claes-Mikael Jonsson, Negativ och positiv integration på den kollektiva arbetsrättens område – tankar och reflektioner med anledning av fyra domar från EG-domstolen i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 311–339

Förlag : Iustus, Uppsala.

Martin Jetlund, Arbeidstakernes tilhørighet ved overdragelse av del av virksomhet i Arbeidsrett og arbeidsliv 2010 s. 295–363

Snorre Andreas Kehler och Bo Lauritzen, Tabsbegrænsningspligt i ansættelsesforhold i Juristen 2010 s. 16–22

Christian Kjølaas, Personvern i arbeidsforhold, 2010

Förlag : Universitetsforlaget, Oslo.

Asbjørn Kjønstad, Mer om ros og ris i vitenskapen – Duplikk til Stein Evjus innlegg i Arbeidsrett 2009 s. 240 flg. i Arbeidsrett 2010 s. 82–86

Michaël Koch, Arbetsdomstolen – verksamhet i utveckling i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 341–347

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anders Kruse, Arbetsdomstolens dom i Laval – lojal tillämpning av EG-rätten eller vågad egen tillverkning? i Europarättslig tidskrift 2010 s. 381–388

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2009 nr 89.

Martin Gräs Lind, Fagforeningers kontrol af virksomheders løn- og arbejdsvilkår i UfR B 2010 s. 1–9

Oddvar Lindbekk, Etterbetaling og passivitet i tariffretten i Arbeidsrett og arbeidsliv 2010 s. 199–293

Sven Lindvall, Ideellt arbete kontra lönearbete – vad gäller i det arbetsrättsliga gränslandet? i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 349–373

Förlag : Iustus, Uppsala.

Simen Smeby Lium och Kjersti Borgen, Omstillingslova snaue tre år etter ikrafttredelsen – et overblikk og en oppfordring til lovgiver i Arbeidsrett 2010 s. 142–158

Tore Lunde, Anmälan av Harald Irgens-Jensen, Bedriftens hemmelighet – og rettighet? Immaterialrett, kontraktsrett og konkurranserett, 2010 i TfR 2010 s. 861–865

Anmälan av :
Harald Irgens-Jensen, Bedriftens hemmelighet – og rettighet? Immaterialrett, kontraktsrett og konkurranserett, 2010.

Christer Lundh, Spelets regler – Institutioner och lönebildning på den svenska arbetsmarknaden 1850–2010, andra upplagan 2010

Förlag : SNS förlag, Stockholm.

Anteckningar :
1:a uppl. 2002 med titeln: Spelets regler – Institutioner och lönebildning på den svenska arbetsmarknaden 1850–2000.

Lena Maier Söderberg, I mötet mellan EG-rätt och individuell lönesättning i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 375–396

Förlag : Iustus, Uppsala.

Jonas Malmberg, Hur ska bemanningsdirektivet genomföras i Sverige? – Ett diskussionsunderlag [ Uppsala Faculty of Law Working Paper Vol. 2 ], 2010

Anteckningar :
Uppsala Faculty of Law Working Paper 2010:2.

Jonas Malmberg, Vad handlar arbetsrättslig reglering om? – En essä om arbetsrättens uppgifter [ Uppsala Faculty of Law Working Paper Vol. 9 ], 2010

Anteckningar :
Uppsala Faculty of Law Working Paper 2010:9.

Jonas Malmberg, Posting Post Laval – International and National Responses [ Uppsala Center for Labor Studies Working Paper Vol. 5 ], 2010

Anteckningar :
Uppsala Center for Labor Studies Working Paper 2010:5.

Jonas Malmberg, Diskriminering och principalansvar i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 397–417

Förlag : Iustus, Uppsala.

Jonas Malmberg, Övergång av och till pension – Något om pensionsrättigheter vid övergång av verksamhet i Festskrift till Torgny Håstad (red. Göran Lambertz, Stefan Lindskog och Mikael Möller), 2010, s. 519–527

Förlag : Iustus, Uppsala.

Ruth Nielsen, Employment and ICT Law i ICT Legal Issues [ Scandinavian Studies in Law Vol. 56 ], 2010, s. 59–74

Förlag : Stockholm Institute for Scandinavian Law, Stockholm.

Ruth Nielsen, Den retlige regulering af handicapdiskrimination i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 419–437

Förlag : Iustus, Uppsala.

Ann Numhauser-Henning, Åldersdiskriminering och några anställningsskyddsrelaterade frågor i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 439–473

Förlag : Iustus, Uppsala.

Svante Nycander, Sist in först ut – LAS och den svenska modellen, 2010

Förlag : SNS förlag, Stockholm.

Birgitta Nyström, Efterlängtad bok om svensk internationell arbetsrätt i EU & arbetsrätt 2010 nr 2 s. 7

Anmälan av :
Torsten Seth; Svensk internationell arbetsrätt, 2009.

Sören Öman, Anställda i särskilt arbetsgivarbolag följer med när koncernbolag utan anställda överlåts i EU & arbetsrätt 2010 nr 4 s. 8

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : EU-domstolens dom den 21 oktober 2010 i mål C-242/09 (Albron).

Sören Öman, Åtgärder med anledning av EU-domstolens dom i Laval-målet i Blendow Lexnova 2010

Anteckningar :
Expertkommentar för april 2010.

Sören Öman, Dom från EU-domstolen om kollektivavtalsreglerade försäkringar för offentligt anställda i Blendow Lexnova 2010

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : EU-domstolens dom den 15 juli 2010 i mål C-271/08.
Expertkommentar för november 2010.

Sören Öman, Alkohol- och narkotikatestning i arbetslivet i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 655–669

Förlag : Iustus, Uppsala.

Vicki Paskalia, Arbetslös eller arbetssökande? Om rätten till arbetslöshetsersättning i svensk rätt och EG-rätt i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 475–494

Förlag : Iustus, Uppsala.

Mia Rönnmar, The Regulation of Temporary Work in Sweden and the Impact of the (2008/104/EC) Directive i European Labour Law Journal 2010 s. 422–429

Mia Rönnmar, Det svenska arbetsmarknadssystemet i teori och praktik i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 495–514

Förlag : Iustus, Uppsala.

Lotti Ryberg-Welander, Anmälan av Mia Rönnmar (ed), EU Industrial Relations and Interdisciplinary perspectives, 2008 i Retfærd 2010 nr 128 s. 105–111

Anmälan av :
Mia Rönnmar (ed), EU Industrial Relations and Interdisciplinary perspectives, 2008.

Johan Schelin, Sjöarbetsrätten – Från skyddslagstiftning till näringslagstiftning i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 515–527

Förlag : Iustus, Uppsala.

Silvana Sciarra, Transnational and European Ways Forward for Collective Bargaining i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 529–549

Förlag : Iustus, Uppsala.

Niklas Selberg, Anmälan av Mikael Hansson, Kollektivavtalsrätten – En rättsvetenskaplig berättelse, 2010 i Retfærd 2010 nr 131 s. 122–128

Anmälan av :
Mikael Hansson, Kollektivavtalsrätten – En rättsvetenskaplig berättelse, 2010.

Tore Sigeman, Domarrollen i Arbetsdomstolen – Tal till en jubilerande domstol i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 551–564

Förlag : Iustus, Uppsala.

Nicolay Skarning, Permitteringsadgangen i bedrifter uten tariffavtale og tillitsvalgte i Arbeidsrett 2010 s. 159–170

Maria Topholm Skarum och Anne Mortensen, Forskelsbehandlingslovens handicapbegreb i UfR B 2010 s. 115–123

Maria Steinberg, Arbetsmiljörätt – kan det va’ nå’t? i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 565–585

Förlag : Iustus, Uppsala.

Mathias Sylwan, Upplyftande besked om sociala hänsyn, upphandling och EU-rätten i EU & arbetsrätt 2010 nr 2 s. 7–8

Anmälan av :
Kerstin Ahlberg & Niklas Bruun; Upphandling och arbete i EU, 2010.

Christel Søreide, Fireårsregelen ved innleie av arbeidskraft i Arbeidsrett 2010 s. 75–81

Birthe Taraldset, Arbeidsrett – eller eierstyring og selskapsledelse? i Arbeidsrett 2010 s. 66–74

Tarjei Thorkildsen och Tonje H. Drevland, Arbeidsgivers styringsrett – en ”restkompetanse”? i Arbeidsrett 2010 s. 30–48

Sophie Thörne och Göran Söderlöf, Yttrandefrihet på den landstings- och primärkommunala sektorn – ur ett arbetsrättsligt perspektiv i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 587–608

Förlag : Iustus, Uppsala.

Carin Ulander-Wänman, Flexibel arbetskraft och rättens flexibilitet i SvJT 2010 s. 797–806

Carin Ulander-Wänman, Flexicurity och utvecklingsavtalet [ IFAU Rapport Vol. 19 ], 2010

Förlag : Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, Uppsala.

Anteckningar :
IFAU Rapport 2010:19.

Lars Viklund, Om ”den medborgerliga yttrandefriheten” för privatanställda i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 641–654

Förlag : Iustus, Uppsala.

Niels Waage, Arbejdsretten gennem 100 år. Band 1: Den faste voldgiftsret 1910–1963, 2010

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anders Weihe, Undanträngande av kollektivavtal och stridsrätt – hur skall Arbetsdomstolens praxis förstås? i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 609–626

Förlag : Iustus, Uppsala.

Kurt Weltzien, Finnes det et liv etter døden? i Arbeidsrett 2010 s. 180–188

Annamaria Westregård, Sjukpenningregler i ett arbetsrättsligt perspektiv i Vänbok till Ronnie Eklund [ Arbetsrättsliga föreningens skriftserie Vol. VIII ] (red. Kerstin Ahlberg), 2010, s. 627–640

Förlag : Iustus, Uppsala.

Sanna Wolk, Community Intellectual Property Law and Ownership in Employment Relationships i Information & Communication Technology – Legal Issues [ Scandinavian Studies in Law Vol. 56 ], 2010, s. 419–426

Förlag : Stockholm Institute for Scandinavian Law, Stockholm.

Laura Carlson, Expanding the ”Right to Work” to include the Recognition of Employment i JT 2009–10 s. 39–62

Carina Gunnarsson, Anmälan av Kent Källström & Jonas Malmberg, Anställningsförhållandet – Inledning till den individuella arbetsrätten, 2:a uppl. 2009 i JT 2009–10 s. 363–365

Anmälan av :
Kent Källström & Jonas Malmberg; Anställningsförhållandet – Inledning till den individuella arbetsrätten, 2:a uppl. 2009.

Carolina Saf, Vikten av en förutsebar rättstillämpning i JT 2009–10 s. 200–210

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2009 nr 39.

Lars Svenning Andersen, Bjarke Vejby och Jeppe Høyer Jørgensen, Lov om lonmodtageres retsstilling ved virksomhedsoverdragelse med kommentarer, femte upplagan 2009

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anmäld av :
G. H. Carlsen i Juristen 1987 s. 116–118 (1:a uppl.).
Peer Schaumburg-Müller i UfR B 1986 s. 390–392 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 1986, 2:a uppl. 1990, 3:e uppl. 1996, 4:e uppl. 2002.
1–3 uppl. av enbart Lars Svenning Andersen. 4:e uppl. av Lars Svenning Andersen, Jacob Sand och Rasmus Skovsgaard Haugaard.

Gerd Engelsrud, Styring og vern – Arbeidsrett i kommuner og fylkeskommuner, fjärde upplagan 2009

Förlag : Cappelen, Oslo.

Anmäld av :
Einar Mo i TfR 2001 s. 568–575 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 1999, 2:a uppl. 2003, 3:e uppl. 2006.
1–3 uppl. med titeln: Styring og vern – Arbeidsrett for kommuner og fylkeskommuner.

Peter Herskind och Hans-Henrik Queseth, Lov om ansættelsesbeviser, tredje upplagan 2009

Förlag : Thomson/GadJura, København.

Anmäld av :
Ruth Nielsen i UfR B 1998 s. 87–88 (1:a uppl.).
Henrik Karl Nielsen i Juristen 1998 s. 197–202 (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 1997, 2:a uppl. 2002.
1:a uppl. av Peter Herskind och Lykke Petersen. 2:a uppl. av Peter Herskind under medverkan av Karina Keller och Hans-Henrik Kilfelt.

Morten Langer och Morten Phister Ritter, Rekrutteringsbegrænsninger – herunder jobklausuler, 2009

Förlag : Thomson Reuters, København.

Anmäld av :
Ole Hasselbalch i UfR B 2010 s. 180.

Lars Lunning, Fackliga förtroendemän – Kommentar till förtroendemannalagen, åttonde upplagan 2009

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anmäld av :
Reinhold Fahlbeck i Lag & Avtal 1979 nr 10 s. 34 (2:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 1976, 2:a uppl. 1979, 3:e uppl. 1982, 4:e uppl. 1985, 5:e uppl. 1989, 6:e uppl. 1997, 7:e uppl. 2004.
1–5 uppl. utg. av Publica.

Per Norberg, Konkurrensrättens betydelse för Saltsjöbadsavtalets tillkomst i Nya perspektiv på Saltsjöbadsavtalet (red. Christer Lund), 2009, s. 103–119

Förlag : SNS förlag, Stockholm.

Nicole Offendal och Artur Bugsgang, Internationale ansættelsesforhold – Udstationering og udenlandsk arbejdskraft i Danmark, 2009

Förlag : Thomson Reuters, København.

Anmäld av :
Ole Hasselbalch i UfR B 2009 s. 305–306.

Jens Paulsen, Arbejdsmarkedsklausuler – Erhvervsbegrænsende og mobilitetshæmmende aftaler, 2009

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anmäld av :
Ole Hasselbalch i UfR B 2010 s. 109.

Torsten Seth, Svensk internationell arbetsrätt, 2009

Förlag : Studentlitteratur, Lund.

Anmäld av :
Birgitta Nyström i EU & arbetsrätt 2010 nr 2 s. 7.

Erik C. Aagaard, Noen bemerkninger om påstander og domsslutninger i stillingsvernsaker i Arbeidsrett 2009 s. 50–52

Erik C. Aagaard, Permittering i Arbeidsrett 2009 s. 120–139

Anteckningar :
Kommentar av Lilli Marco i Arbeidsrett 2009 s. 231–234.

Helga Aune, Tilsvar til professor Stein Evjus ”essay” i Arbeidsrett 2009 s. 165

Anteckningar :
Jämför Stein Evju i Arbeidsrett 2008 s. 79–94 och Arbeidsrett 2009 s. 235.

Brian Bercusson, European Labour Law, andra upplagan 2009

Förlag : Cambridge University Press, Cambridge.

Anteckningar :
1:a uppl. 1996.

Jon Bing, Samtykke til behandling av personopplysninger i arbeidsforhold i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 45–65

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Erik Magnus Boe, Nye toner om offentlig ansattes ytringsfrihet og varslerett i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 67–92

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Michael Bogdan, Individuella anställningsavtal i den nya Rom I-förordningen i Europarättslig tidskrift 2009 s. 13–24

Mette Borchgrevink, Arbeidstakeres personvern – EMK og nye e-postregler i Arbeidsrett og arbeidsliv 2009 s. 179–197

Hege Brækhus, Likelønn – markedslønn – I hvilken utstrekning kan markedslønn begrunne lønnsdifferensiering etter likestillingslovens § 5? i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 93–111

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Kate Brearley och Selwyn Bloch, Employment covenants and confidential information – Law, practice and technique, tredje upplagan 2009

Förlag : Tottel, Haywards Heath.

Anteckningar :
1:a uppl. 1993, 2:a uppl. 1999. 3:e uppl. ”with contributions by Jeremy Lewis, Gavin Mansfield”.

Thomas Bull, Offentliganställdas yttrandefrihet och repressalieförbudets räckvidd i JO – Lagarnas väktare (red. Jesper Ekroth och Kjell Swanström), 2009, s. 51–69

Förlag : Riksdagens ombudsmän, Stockholm.

Anteckningar :
JO i samarbete med Riksbankens jubileumsfond.

Catharina Calleman, Family Ties in Swedish Employment Law i International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2009 s. 431–445

Simon Deakin och Gillian S. Morris, Labour law, femte upplagan 2009

Förlag : Hart, Oxford.

Anteckningar :
1:a uppl. 1995, 2:a uppl. 1998, 3:e uppl. 2001, 4:e uppl. 2005.

Jan Tormod Dege, Den individuelle arbeidsrett (Del I & Del II), 2009

Förlag : Minerva, Oslo.

Jan Tormod Dege, Oppsigelse og avskjed i arbeidsforhold i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 113–147

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Magnhild Eggen, Arbeidsgivers tilrettelegging for varsling i Arbeidsrett 2009 s. 1–32

Tine Eidsvaag, Handlaus gjæte – Vern mot utstøting og diskriminering av arbeidstakere med helseproblemer eller funksjonsnedsettelse, 2009

Förlag : Universitetet i Bergen, Bergen.

Ronnie Eklund, Who Is Afraid of the Temporary Agency Work Directive? i Skrifter till Anders Victorins minne (red. Ronnie Eklund, Richard Hager, Jan Kleineman och Hans-Åke Wängberg), 2009, s. 139–166

Förlag : Iustus, Uppsala.

Gerd Engelsrud, Saklighetsprinsippet ved ansettelse : en sammenligning mellom offentlig og privat sektor i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 149–166

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Roald M. Engeness, I Henning Jakhellns kjølvann – avskjed og oppsigelse av sjømenn rettspraksis etter sjømannsloven 1975 i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 167–184

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Bjørn Eriksen, Ansettelse av lærere – den best kvalifiserte i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 185–198

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Liv Torill Evenrud, Ulovfestede saklighetsprinsipper og krav om likebehandling i Arbeidsrett 2009 s. 224–230

Stein Evju, Arbeidsrett i møte med Europa – Om utstasjonering, tjenestedirektiv og andre direktiver i Kritisk Juss 2009 s. 244–270

Stein Evju, Anmälan av Carin Ulander-Wänman, Företrädesrätt till återanställning, 2008 i TfR 2009 s. 699–724

Anmälan av :
Carin Ulander-Wänman; Företrädesrätt till återanställning, 2008.

Stein Evju, Avhandling med mer än ett rättsdogmatiskt syfte i EU & arbetsrätt 2009 nr 2 s. 8

Anmälan av :
Carin Ulander-Wänman; Företrädesrätt till återanställning, 2008.

Stein Evju, Almengjøring på norsk i Arbeidsrett og arbeidsliv 2009 s. 1–39

Stein Evju, Om deltid, kvinnerett og arbeidsrett – Et essay om en avhandling i Arbeidsrett 2009 s. 166–194

Stein Evju, Replikk til Helga Aune i Arbeidsrett 2009 s. 235

Anteckningar :
Jämför Helga Aune i Arbeidsrett 2009 s. 165 och Stein Evju i Arbeidsrett 2008 s. 79–94.

Stein Evju, Om tid og rom for akademisk kritikk – Tilsvar til Asbjørn Kjønstad i Arbeidsrett 2009 s. 240–243

Stein Evju, Gjenvisitt til streikebrytere i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 199–210

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Stein Evju, Norway i The Laval and Viking Cases – Freedom of Services and Establisment v. Industrial Conflict in the European Economic Aria and Russia [ Bulletin of comparative labour relations Vol. 69 ] (red. Roger Blanpain och Andrzej Świątkowski), 2009, s. 123–138

Förlag : Wolters Kluwer, Alphen aan den Rijn.

Stein Evju, Principles of Public Law in Labour Law i Studies in Labour Law and Social Policy – Liber Amicorum prof. dr habil. Andrzej Marian Świątkowski (red. Leszek Mitrus), 2009, s. 187–197

Reinhold Fahlbeck, Anmälan av Erik Moberg, Lockout, strejk och blockad, 2006 i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2009 s. 77–81

Anmälan av :
Erik Moberg, Lockout, strejk och blockad, 2006.

Reinhold Fahlbeck och Bernard Johann Mulder, Labour and Employment Law in Sweden [ Skrifter utgivna vid Juridiska fakulteten i Lund Vol. 167 ], andra upplagan 2009

Anteckningar :
1:a uppl. 1997 av enbart Reinhold Fahlbeck som Skrifter utgivna vid Juridiska fakulteten i Lund nr 125.

Thor Falkanger, Naturaloppfyllelse av arbeidsplikt i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 211–217

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Carl August Fleischer, Om korrupsjon, korrupsjonsrisiko og varsling – og om nødvendigheten av å beskytte både samfunnet og varslerne selv mot angrep på disse i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 219–234

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Jan Fougner, Læren om fast ansettelse ved varig behov i Arbeidsrett 2009 s. 98–104

Jan Fougner, Praksisarbeid i Arbeidsrett 2009 s. 140–145

Jan Fougner, Arbeidsgivers adgang til å endre arbeidstidens plassering – kommentar til en høyesterettsdom i Arbeidsrett 2009 s. 195–218

Jan Fougner, Arbeidsgivers styringsrett – Skillet mellom virksomhets- og arbeidsledelse i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 235–256

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Jon Søberg Gisle, Fra Magnus Lagabøte til ”KLP-saken” – Om saksomkostninger i Arbeidsretten i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 257–272

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Ole Gjems-Onstad, Tvangslønn – Status 2008 i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 273–289

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Håkan Gabinus Göransson, Hur omfattande är fredsplikten i rättstvister? i Skrifter till Anders Victorins minne (red. Ronnie Eklund, Richard Hager, Jan Kleineman och Hans-Åke Wängberg), 2009, s. 183–203

Förlag : Iustus, Uppsala.

Lone L. Hansen, Opsigelse ved virksomhedsoverdragelse – Om konsekvenserne af retsstridig opsigelse i UfR B 2009 s. 45–51

Rune Bård Hansen, Fra formalitet til kriminalitet – Om utviklingen av straffansvaret etter arbeidsmiljølovgivningen i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 291–312

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Ole Hasselbalch, Den danske arbejdsret, 2009

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anteckningar :
Band 1 Arbejdsrettens almindelige del, band 2 Ansættelseretten, band 3 Kollektivarbejdsretten.

Ole Hasselbalch, Lønmodtageres aktionsret på dansk i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 313–331

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Ole Hasselbalch, Henvisningsklausuler i arbejdsretten i Skrifter till Anders Victorins minne (red. Ronnie Eklund, Richard Hager, Jan Kleineman och Hans-Åke Wängberg), 2009, s. 221–244

Förlag : Iustus, Uppsala.

Mary-Ann Hedlund och Brit Djupvik Semner, Likestillings- og diskrimineringslovene med kommentarer, 2009

Förlag : Fagbokforlaget, Bergen.

Anteckningar :
2 band utg. 2008 och 2009.

Kristin Slørdahl Hjort, Internasjonalt preseptoriske regler i arbeidsretten – En rettskildemessig analyse i Arbeidsrett og arbeidsliv 2009 s. 41–177

Henrik Horn, Bestikkelser, lojalitetsplikt og strafferettslig utroskap – Kommentarer til Høyesteretts dom av 29. april 2009 i Arbeidsrett 2009 s. 105–109

Catherine Jacqueson, Social dumping i EU – På vej mod en social markedsøkonomi? i Juristen 2009 s. 138–148

Henning Jakhelln, Trekk av arbeidsrettens historie i Norge i Arbeidsrett 2009 s. 111–119

Kent Källström, Betraktelser kring en AD-dom i Blendow Lexnova 2009

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2008 nr 63.
Expertkommentar för maj 2009.

Kent Källström, Granskningsarvoden och äganderätten i Skrifter till Anders Victorins minne (red. Ronnie Eklund, Richard Hager, Jan Kleineman och Hans-Åke Wängberg), 2009, s. 315–322

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anders Karlsson, Diskrimineringslagen en kommentar, 2009

Förlag : Jure Förlag, Stockholm.

Asbjørn Kjønstad, Om tid og sted for ros og ris i vitenskap og arbeidsrett i Arbeidsrett 2009 s. 236–239

Asbjørn Kjønstad, Tobakksrøyking på arbeidsplasser, på serveringssteder og i andre lokaler hvor allmennheten har tilgang – Om rettsaktivimisme som drivkraft i rettsutviklingen i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 359–383

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Jens Kristiansen, Uorganiserede lønmodtageres stilling ved overenskomstimplementering af EU-direktiver : HD af 17/4 2009 (U2009, 1845H) i Juristen 2009 s. 189–194

Kai Krüger, Utro kontraktshjelpere – Om ansvar og risiko for ”abnormhandlinger” i tjenesteforhold – á propos en norsk høyesterettsdom i FJFT 2009 s. 363–382

Anteckningar :
Tidskrift utgiven av Juridiska föreningen i Finland.

Kai Krüger, Social dimensions in public contracting i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 399–427

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Helena Lamponen, The Principle of Employee Protection in a Merger and a Transfer of an Undertaking, 2009

Anteckningar :
Avhandlingen daterad 2008.

Marco Lilli, Oppsigelse og etterfølgende permittering – kommentar til Erik C. Aagaard i Arbeidsrett 2009 s. 231–234

Anteckningar :
Jämför Erik C. Aagaard i Arbeidsrett 2009 s. 120–139.

Jonas Malmberg och Niklas Bruun, Adjusting to the EU – Labour Law in Sweden and Finland during EU Membership i Studies on labour law and social policy 2009, Studia z zakresu prawa pracy 2009, 2009, s. 107–125

Else Leona McClimans, Internasjonale individorienterte klagemekanismer : særskilt om organisjoners klagemuligheter til ILO i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Øystein Melkild, Stillingsvernet til åremålsutnevnte politimestre på lederlønnsystemet i staten i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 453–466

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Kine Moland, Virksomhetsoverdragelse – Betydningen av omgåelseshensikt ved vurderingen av om virksomheten har beholdt sin identitet etter arbeidsmiljøloven § 16–1 i Arbeidsrett 2009 s. 55–97

Bernard Johann Mulder, Ingående av offentlig anställning i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 467–476

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Henrik Karl Nielsen, ”Jobklausuler” i kontekst i Erhvervsjuridisk tidsskrift 2009 s. 233–246

Ruth Nielsen, Anmälan av Per Norberg, Marknadsbegreppet i konkurrensrätten och i jämställdhetsrätten – om hur olika marknadsbegrepp påverkar rättstillämpningen i lönediskrimineringsmål, 2007 i TfR 2009 s. 155–157

Anmälan av :
Per Norberg, Marknadsbegreppet i konkurrensrätten och i jämställdhetsrätten – om hur olika marknadsbegrepp påverkar rättstillämpningen i lönediskrimineringsmål, 2007.

Ruth Nielsen, Aldersdiskrimination – I arbejdsretten og kontraktretten i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 477–493

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Ann Numhauser-Henning, En samlad diskrimineringslagstiftning i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 495–516

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Elin Nykaas, Om tariffavtalens ettervirkning og bortfall – Er iverksettelse av arbeidskamp et vilkår for å bringe en tariffavtale til opphør? i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Sören Öman, Sekretess när regeringen anställer i Blendow Lexnova 2009

Anteckningar :
Expertkommentar för april 2009.

Sören Öman, Konkurrensklausuler i anställningsavtal i Blendow Lexnova 2009

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2009 nr 40.
Expertkommentar för juli 2009.

Sören Öman, Offentliganställdas yttrandefrihet stärks i Blendow Lexnova 2009

Anteckningar :
Expertkommentar för november 2009.

Karsten Revsbech, Nedlæggelse af tjenestemandsstillinger med efterfølgende forflyttelse i Juristen 2009 s. 81–83

Silvana Sciarra, Is Felxicurity a European Policy? i Skrifter till Anders Victorins minne (red. Ronnie Eklund, Richard Hager, Jan Kleineman och Hans-Åke Wängberg), 2009, s. 447–462

Förlag : Iustus, Uppsala.

Tore Sigeman, Från Olin till Victorin – Ett huvudskede i den kollektiva arbetsrättens historia i Skrifter till Anders Victorins minne (red. Ronnie Eklund, Richard Hager, Jan Kleineman och Hans-Åke Wängberg), 2009, s. 479–490

Förlag : Iustus, Uppsala.

Göran Söderlöf och Tor Nitzelius, Omsorgernas arbetsmiljö – praktiska typfall i omsorgerna, vården och socialtjänsten, 2009

Förlag : Norstedts Juridik, Stockholm.

Anteckningar :
Senare uppl. utg. av Åhnberg Förlag med titeln: Arbetsmiljö för socialtjänst, kommunal vård och omsorgsverksamhet – Med praktiska typfall.

Vibeke Blaker Strand, Forskjellsbehandling på grunn av religion og livssyn ved ansettelser i tros- og livssynssamfunn i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 567–584

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Vibeke Blaker Strand och Henning Jakhelln, Likestill og effektiviser menneskerettighetene! i Lov og Rett 2009 s. 193–194

Aslak Syse och Geir Helgeland, Reglene om ”delt bevisbyrde” i norsk diskrimineringsrett i Arbeid og rett – Festskrift til Henning Jakhellns 70-årsdag (red. Helga Aune, Ole Kristian Fauchald, Kåre Lilleholt och Dag Michaelsen), 2009, s. 585–604

Förlag : Cappelen Damm, Oslo.

Christel Søreide, Midlertidig ansattes rett til fast stilling etter fireårsregelen i Arbeidsrett 2009 s. 146–164

Daniel Waerme, Bevisläget vid brott mot sekretessavtal – förhindrar lagen om företagshemligheter avtalsdispositioner? i SvJT 2009 s. 1051–1061

Kurt Weltzien, Når alle skal følge det ”normale” – og ingen vet hva som er normalt i Arbeidsrett 2009 s. 46–49

Kurt Weltzien, Et gravskrift og en spådom i Arbeidsrett 2009 s. 219–223

Annamaria Westregård, De nya sjukpenningreglerna i ett arbetsrättsligt perspektiv i Arbetsmarknad & Arbetsliv 2009 nr 4 s. 57–76

Bertil Bengtsson, Skadestånd vid felaktiga tillsättningsbeslut i JT 2008–09 s. 643–646

Jonas Malmberg, Arbetsdomstolarna och arbetsrättens autonomi i JT 2008–09 s. 827–834

Carolina Saf, Vikten av att tillämpa gällande lagstiftning i JT 2008–09 s. 220–229

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : AD 2007 nr 2.

Are Stenvik, Anmälan av Mia Carlsson, Arbetsskada – Samspelet mellan skadestånd och andra ersättningsordningar, 2008 i JT 2008–09 s. 386–391

Anmälan av :
Mia Carlsson; Arbetsskada – Samspelet mellan skadestånd och andra ersättningsordningar, 2008.

Annika Berg, Bemanningsarbete, flexibilitet och likabehandling – En studie av svensk rätt och kollektivavtalsreglering med komparativa inslag [ Skrifter utgivna vid Juridiska fakulteten i Lund Vol. 164 ], 2008

Förlag : Juristförlaget, Lund.

Anmäld av :
Örjan Edström i EU & Arbetsrätt 2009 nr 1 s. 7–8.

Mia Carlsson, Arbetsskada – Samspelet mellan skadestånd och andra ersättningsordningar, 2008

Förlag : Jure Förlag, Stockholm.

Anmäld av :
Are Stenvik i JT 2008–09 s. 386–391.
Are Stenvik i TfR 2008 s. 598–613.

Ole Hasselbalch, Tidsbegrænset ansættelse, andra upplagan 2008

Förlag : Jurist- og Økonomforbundet, København.

Anmäld av :
Jens Kristiansen i UfR B 2004 s. 18–19 (1:a uppl.).
Henrik Karl Nielsen i Tidsskrift for arbejdsliv 2004 s. (1:a uppl.).

Anteckningar :
1:a uppl. 2003.

Carin Ulander-Wänman, Företrädesrätt till återanställning, 2008

Förlag : Iustus, Uppsala.

Anmäld av :
Stein Evju i EU & Arbetsrätt 2009 nr 2 s. 8.
Stein Evju i TfR 2009 s. 699–724.

Kerstin Ahlberg, Vad är ”bestämmelser som rör ordre public”? En kommentar till domen i målet C-319/06 Kommissionen mot Luxemburg i Europarättslig tidskrift 2008 s. 1059–1065

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : EU-domstolens mål C-319/06 Kommissionen mot Luxemburg.

Kerstin Ahlberg, Regulating Temporary Agency Work – On the Interplay between EU-Level, National Level and Different Industrial Relations Traditions i EU Industrial Relations v. National Industrial Relations – Comparative and Interdisciplinary Perspectives (red. Mia Rönnmar), 2008, s. 57–82

Förlag : Kluwer Law International, Alphen aan den Rijn.

Kerstin Ahlberg, Brian Bercusson, Niklas Bruun, Haris Kountouros, Christophe Vigneau och Loredana Zappalà, Transnational Labour Regulation – A Case Study of Temporary Agency Work, 2008

Förlag : Lang, Bruxelles.

Kerstin Ahlberg och Niklas Bruun, Kan kollektivavtalen förbli nationella? i Vems ordning och reda? – Framtidens kollektivavtal och fackligt samarbete – Agoras årsbok 2007 (red. Anna Thoursie och Tomas Abrahamsson), 2008, s. 134–149

Förlag : Agora, Stockholm.

Karl-Göran Algotsson, Grundläggande rättigheter eller handelshinder? – Den svenska debatten om EU, föreningsfriheten och rätten till fackliga stridsåtgärder [ Skrifter utgivna av Statsvetenskapliga föreningen i Uppsala Vol. 174 ], 2008

Förlag : Acta Universitatis Upsaliensis, Uppsala.

Karin Almgren, Något om arbetet i Statens ansvarsnämnd i Festskrift till Johan Hirschfeldt (red. Sten Heckscher och Anders Eka), 2008

Förlag : Iustus, Uppsala.

Arvid Andersen och Søren Narv Pedersen, Dårlig retssikkerhed i lov om jobklausuler i Advokaten (dk) 2008 nr 7 s. 44–46

Esmeralda Balode-Buraka, ECJ on Laval and Viking Line – the Latvian interpretation i FJFT 2008 s. 477–479

Anteckningar :
Tidskrift utgiven av Juridiska föreningen i Finland.

Catherine Barnard, Employment Rights, Free Movement under the EC Treaty and the Services Directive i EU Industrial Relations v. National Industrial Relations – Comparative and Interdisciplinary Perspectives (red. Mia Rönnmar), 2008, s. 137–168

Förlag : Kluwer Law International, Alphen aan den Rijn.

Michael Berner och Michael Møllegaard Jessen, Sagsbehandlingsfejl i personalesager – Fremtidsperspektiver i lyset af den seneste højesteretspraksis i Juristen 2008 s. 233–240

Hege Brækhus, Likelønn og likestilling i familien i Festskrift til Jussformidlingens 35-årsjubileum [ Det juridiske fakultets skriftserie Vol. 114 ] (red. Thomas Eeg), 2008, s. 47–73

Förlag : Jussformidlingen, Bergen.

Mona Bråten, Personvern under press – hvor går grensene i arbeidslivet? [ Fafo-rapport Vol. 34 ], 2008

Förlag : Fafo, Oslo.

Anteckningar :
Fafo-rapport 2008:34.

Torben Broberg, Nye EU-afgørelser kan påvirke det danske arbejdsmarked i Advokaten (dk) 2008 nr 3 s. 42–44

Anteckningar :
Rättsfallskommentar : EU-domstolens domar i Viking Line- och Laval-målen.

Niklas Bruun, ILO och stridsåtgärder i FJFT 2008 s. 197–207

Anteckningar :
Tidskrift utgiven av Juridiska föreningen i Finland.

Niklas Bruun, Arbejdsmarkedskonflikter og den fri bevægelighed i Forhandlingene ved Det 38. nordiske Juristmøde i København, 21.-23. august 2008, 2008, s. 291–312

Niklas Bruun, EU-domstolen och arbetstagares rätt till fackliga stridsåtgärder på EU:s inre marknad i FJFT 2008 s. 465–476

Anteckningar :
Tidskrift utgiven av Juridiska föreningen i Finland.

Niklas Bruun och Jonas Malmberg, Anställningsvillkor för utstationerade arbetstagare i ljuset av Laval och Rüffert – Rapport till Facken inom industrin 2008‑06‑04, 2008

Catharina Calleman, En flexibel arbetsrätt inom personlig assistans? i SvJT 2008 s. 484–498

Catharina Calleman, En motsättning mellan två principer om likabehandling? – Om rätten att välja personlig assistent i Socialvetenskaplig tidskrift 2008 s. 295–314

Cecilie Carlstedt, Fleksibilitet i arbeidsforhold : Arbeidsgivers instruksjons- og endringsadgang i etablerte arbeidsforhold i Arbeidsrett og arbeidsliv 2008 s. 89–231

Liina Carr, Nordic and Baltic perspectives on the judgements from the ECJ in Laval and Viking Line i FJFT 2008 s. 480–483

Anteckningar :
Tidskrift utgiven av Juridiska föreningen i Finland.

Jonas Christoffersen, Indirekte forskelsbehandling på grund af etnisk oprindelse i UfR B 2008 s. 17–22