Hem: Teman: Arbetsrätt: Prejudikat med Sören Öman (innan han blev ordförande i december 2015): Ledamöter:

Berndt Molin

( 9 prejudikat från Arbetsdomstolen med Sören Öman (innan han blev ordförande i december 2015), listas nedan )

[ ”Tredje man” ]

Sök kontaktuppgifter till Berndt Molin på :

eniro.se | hitta.se | merinfo.se | mrkoll.se | ratsit.se

Sören Öman har troligen inte kontaktuppgifter till personen.

Berndt Molin
Aktivitet som ”tredje man” i Arbetsdomstolen ( sedan 1993 )

Av­göran­den Skilj­aktig me­ning An­del skilj­akt­iga Aktiv år
93 st. 2004–2023

37 huvud­för­hand­lings­dagar inför refererade avgöranden sedan 2016

Andel avgöranden med skiljaktig mening: 15,1% ( 14 / 93 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 17,7%

Andel överklagade mål: 16,1% ( 15 / 93 st. )

Genomsnitt för alla refererade avgöranden : 23,1%

Ändringsfrekvens : 86,7% ( 13 / 15 st. )

 

Genomsnitt för alla refererade avgöranden i överklagade mål : 56,7%

Underinstanser ( 11 st. ) : Stockholms tingsrätt | Norrköpings tingsrätt | Göteborgs tingsrätt | Södertörns tingsrätt | Solna tingsrätt | Borås tingsrätt | Uppsala tingsrätt | Östersunds tingsrätt | Lunds tingsrätt | Linköpings tingsrätt | Ångermanlands tingsrätt

Antal refererade avgöranden med ogiltigförklaring av uppsägning/avskedande : 11 st. ( senaste gången 2020-04-22, för 6 år 9 dgr sedan )

Berndt Molin har dömt refererade avgöranden med :
147 ledamöter ♀ 65 ♂ 82
44 sekreterare ♀ 32 ♂ 12
181 parter
147 ombud ♀ 53 ♂ 94

Typ av ledamöter som är skiljaktig från Berndt Molin
( 21 st. ♀ 6 ♂ 15 vid 23 tillfällen )

Förord­nanden i Arbets­dom­stolen :
Funk­tion Till­trädde Av­gick Längd
Er­sättare för tredje man2004-07-012022-06-3018 år
Tredje man2022-07-013 år 10 mån hittills
Förordnad i sammanlagt 21 år och 10 månader hittills.

Det kan ibland ta ett litet tag att ladda diagrammen. Ha tålamod… 

Antal refererade avgöranden av Arbetsdomstolen med Berndt Molin som ledamot per år sedan 1993

Genomsnittet är 4,7 refererade avgöranden per år.

Andel refererade avgöranden av Arbetsdomstolen med Berndt Molin som ledamot per år sedan 1993

Prejudikat från Arbetsdomstolen Sören Öman och Berndt Molin dömt (innan Sören Öman blev ordförande i december 2015) ( 9 st. )

Sök/Filtrera prejudikaten på denna sida :

2015 ( 1 st. )

AD 2015 nr 11 meddelad [ Ej refererad ] — Enhällig

Målet gällde skadestånd enligt aktiebolagslagen. Domen innebar att tingsrättens domslut fastställdes i huvudsaken.

Överklagade avgörandet: Helsingborgs tingsrätts dom den 5 november 2013 i mål nr T 2380-09 och T 2354-13

Sören Öman var : Vice ordförande

Parter : C.G.M. & UTC Overseas AB

Ombud för arbetsgivarsidan : Roland Jensen

Ombud för arbetstagarsidan : Lars Kruse

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman, Berndt Molin, Bengt Huldt, Göran Söderlöf, Lenita Granlund och Annette Carnhede. Enhälligt.
Rättssekreterare : Lotta Bodelius

2014 ( 1 st. )

AD 2014 nr 39 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

[ Anställningsavtal | Avtalslagen | Förutsättningsläran | Hävning | Obehörig lärare | Svek ]

Sammanfattning :

En kommun har hävt ett avtal om tillsvidareanställning efter att en lärare under anställningsförfarandet felaktigt angett att hon var behörig att undervisa i såväl svenska som engelska på högstadiet. Fråga om tillämpning av 30 § avtalslagen alternativt förutsättningsläran.

» Läs hela rättsfallet AD 2014 nr 39

Sören Öman var : Ordförande

Lagrum : 30 § avtalslagen (1915:218) | 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter : Lärarnas Riksförbund & Uddevalla kommun

Ombud för arbetsgivarsidan : Eric Hietala

Ombud för arbetstagarsidan : Annika Wahlström

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Sören Öman, Ulrika Stenbeck Gustavson, Berndt Molin, Åsa Kjellberg Kahn och Lena Maier Söderberg. Enhälligt.
Rättssekreterare : Hanna Svensson

2012 ( 2 st. )

AD 2012 nr 35 meddelad — Med skiljaktig mening
[  Direktstämt – Beslut ]

[ Föreningsrätt | Interimistisk prövning | Stridsåtgärder ]

Sammanfattning :

Interimistisk prövning av fråga om stridsåtgärder vidtagits i föreningsrättskränkande syfte.

» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 35

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 2 kap. 14 § regeringsformen (1974:152) | 7 §, 8 § och 14 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet | 15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)

Parter : Plåtslageriernas Riksförbund & Svenska Byggnadsarbetareförbundet & VVS Företagen

Ombud för arbetsgivarsidan : Anita Hagelin & Henrik Boman & Lars Gellner

Ombud för arbetstagarsidan : Dan Holke & Mattias Landgren

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Karin Renman, Sören Öman, Berndt Molin, Jan-Peter Duker (skiljaktig), Anders Hagman, Ronny Wenngren och Bo Almgren.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson

AD 2012 nr 1 meddelad — Enhällig
[  Överklagat ( ändrat ) – Dom ]

[ Kvittningslagen ]

Sammanfattning :

Sex arbetstagare har arbetat som abonnemangsförsäljare med helt provisionsbaserad lön. Fråga bl.a. om arbetsgivaren brutit mot kvittningslagen. Tvisten i målet gäller i huvudsak vilka lönevillkor som kan anses avtalade dels i fråga om de provisionsgrundande villkoren dels i fråga om utbetalningssättet, närmare bestämt om den provisionslön som utbetalades var preliminär med rätt för arbetsgivaren att göra löneavdrag eller inte.

» Läs hela rättsfallet AD 2012 nr 1

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 8 § lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt

Parter : A.R. & A.T. & C.O.N. & H.K. & Handelsbolaget Svenska Dagbladets Aktiebolag & Co & L.A. & R.S.

Ombud för arbetsgivarsidan : Roine Johansson

Ombud för arbetstagarsidan : Jan Heilborn

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman, Berndt Molin, Bengt Huldt, Curt Karlsson, Ann-Marie Stenberg Carlsson och Bengt G. Nilsson. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson

2009 ( 1 st. )

AD 2009 nr 55 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

[ Avskedande | Företrädesrätt återanställning | Kompanjonbolag | Övergång av verksamhet | Turordning | Turordningsbrott ]

Sammanfattning :

En övergång av verksamhet, enligt 6 b § anställningsskyddslagen, har skett från ett handelsbolag till ett aktiebolag. Fyra arbetstagare har sagts upp av handelsbolaget på grund av arbetsbrist och deras uppsägningstid har löpt ut före verksamhetsövergången. Fråga om arbetstagarnas anställningsavtal har övergått till aktiebolaget och då bl.a. om de avskedats eller sagts upp i strid med turordningsreglerna och, för det fall Arbetsdomstolen kommer fram till att anställningsavtalen inte har övergått till aktiebolaget, om aktiebolaget brutit mot anställningsskyddslagens bestämmelser om företrädesrätt till återanställning.

» Läs hela rättsfallet AD 2009 nr 55

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 6 b §, 7 § tredje stycket, 18 §, 22 § och 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Parter : Handelsanställdas förbund & Supermarket Lindängen Aktiebolag

Ombud för arbetsgivarsidan : Stig Barrdahl

Ombud för arbetstagarsidan : Jakob Broman

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Cathrine Lilja Hansson, Sören Öman, Berndt Molin, Bengt Huldt, Anders Hagman, Anders Tiderman och Kjell Eriksson. Enhälligt.
Sekreterare : Carin Häckter

2008 ( 1 st. )

AD 2008 nr 32 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

[ Diskriminering | Lönediskriminering ]

Sammanfattning :

Fråga om tre annonsproducenter blivit lönediskriminerade på grund av att de arbetat deltid respektive innehaft visstidsanställning.

» Läs hela rättsfallet AD 2008 nr 32

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 3 § lagen (2002:293) om förbud mot diskriminering av deltidsarbetande arbetstagare och arbetstagare med tidsbegränsad anställning

Parter : Annonsfyren i Bohuslän Aktiebolag & Grafiska Fackförbundet & Svenska Tidningsutgivareföreningen

Ombud för arbetsgivarsidan : Roine Johansson

Ombud för arbetstagarsidan : Ellinor Gudmundsson

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Berndt Molin, Kerstin Brodowsky, Håkan Torngren, Ella Niia och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Emma Görnerup Cardell

2006 ( 2 st. )

AD 2006 nr 126 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

[ Diskriminering | Kollektivavtal | Kollektivavtalsbrott | Könsdiskriminering | Kvittningslagen | Otillåten kvittning i lön | Repressalier ]

Sammanfattning :

En polismyndighet utannonserade tre lediga anställningar som polisinspektör med funktion som yttre befäl. En kvinnlig polis sökte en sådan anställning. Polismyndigheten beslöt att anställa tre män. Med anledning av anställningsförfarandet och senare händelser har uppkommit tvist beträffande i huvudsak följande frågor:

1. Har polismyndigheten gjort sig skyldig till könsdiskriminering genom sitt sätt att dels inhämta referenser, dels sammanställa de inhämtade referenserna?

2. Innebar polismyndighetens beslut om anställning av en av männen att den kvinnliga sökanden blev diskriminerad på grund av kön?

3. Har polismyndigheten genom en senare vidtagen lönesänkning och ett retroaktivt löneavdrag utsatt kvinnan för repressalier i strid mot jämställdhetslagen?

4. Har polismyndigheten brutit mot kollektivavtal genom lönesänkningen och löneavdraget?

5. Har polismyndigheten genom det retroaktiva löneavdraget gjort sig skyldig till otillåten kvittning i lön?

» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 126

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 15 §, 17 § och 22 § jämställdhetslagen (1991:433) i dess år 2004 gällande lydelse | 3 § lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt | 4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister | 13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)

Parter : Staten genom Arbetsgivarverket & Svenska Polisförbundet

Ombud för arbetsgivarsidan : Carl Durling

Ombud för arbetstagarsidan : Jakob Broman

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Berndt Molin, Peter Ander, Håkan Torngren, Sven-Olof Arbestål (f.d. förhandlingschefen i Facket för Service och Kommunikation (SEKO); tillfällig ersättare) och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Maria Wiklund

AD 2006 nr 42 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

[ Avskedande | Frånträdande ]

Sammanfattning :

En arbetstagare har – direkt efter att en företrädare för arbetsgivaren handgripligen tagit tag i arbetstagarens händer för att försöka få upp dem ur byxfickorna – uppgett att han fått ont i magen och gått hem. Arbetstagaren har därefter varit sjukskriven fram till dess att han tillträdde en anställning hos en annan arbetsgivare. Arbetsdomstolen har funnit att arbetstagaren inte blivit avskedad eller haft fog för att anse detta men att hans frånträdande från sin anställning skall jämställas med ett avskedande från bolagets sida utan någon giltig grund.

» Läs hela rättsfallet AD 2006 nr 42

Sören Öman var : Vice ordförande

Parter : Foldy Pac Nordic Aktiebolag & Föreningen Sveriges Skogsindustrier & Skogs- och Träfacket

Ombud för arbetsgivarsidan : Andreas Edenman

Ombud för arbetstagarsidan : Kirsi Piispanen

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Carina Gunnarsson, Sören Öman, Berndt Molin, Anders Sandgren, Anders Hagman, Maud Jansson och Margareta Zandén. Enhälligt.
Sekreterare : Karin Hellmont

2005 ( 1 st. )

AD 2005 nr 126 meddelad — Enhällig
[  Direktstämt – Dom ]

[ Diskriminering | Etnisk diskriminering ]

Sammanfattning :

En kommun har annonserat ut en ledig anställning vid miljöförvaltningen. Fråga om en man av jugoslavisk härkomst blivit utsatt för etnisk diskriminering genom att han inte blev kallad till anställningsintervju. I målet är tvistigt vilket underlag som kommunen haft tillgång till för bedömningen av hans kvalifikationer.

» Läs hela rättsfallet AD 2005 nr 126

Sören Öman var : Vice ordförande

Lagrum : 8 § och 10 § lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet

Parter : Klippans kommun & Sveriges Civilingenjörsförbund

Ombud för arbetsgivarsidan : Gunnar Bergström

Ombud för arbetstagarsidan : Björn-Erik Björck

Ledamöter i Arbetsdomstolen : Michaël Koch, Sören Öman, Berndt Molin, Kerstin Brodowsky, Ylva Tengblad, Birgitta Kihlberg och Bo Almgren. Enhälligt.
Sekreterare : Inge-Marie Nilsson